【摘要】：机场安检人员的疲劳是影响航空安全重要的人为因素之一,其研究对于减少机场安检人员的人为差错,保障航空安全具有重要意义。为确定疲劳致因的影响关系和重要程度,界定了机场安检人员疲劳的内涵,建立了由3个二级指标、13个三级指标构成的机场安检人员疲劳影响因素指标体系。
工作人员的疲劳对安全生产的影响及防护下载,安全生产资料电力生产的安全管理工作是十分庞大、复杂的工作，它贯穿于电力生产的方方面面，由各个生产环节的作业人员接续和延伸。
1任金金;;机场安检人员疲劳致因影响分析[J];劳动保障世界;2017年15期2王燕青;刘媛媛;徐晶;;基于生理—心理的机场安检人员疲劳风险评估[J];综合运输;2016年07期3侯晓迪;;机场安检人员疲劳风险评价研究[J];中国民航飞行学院学报;2015年06期4张鹏;;人体安检仪事件[J];绿色视野;2016年11期
疲劳驾驶的产生原因及防范措施,一、内容提要从历年省、市交警部门对道路交通事故及原因的统计分析资料中可以看出，因驾驶员疲劳驾驶而引发的交通事故呈逐年上升趋势，最近几年更是大幅度上升，且这类事故绝大多数发生在各类营运车辆...
疲劳驾驶的危害十分严重，为了能够保证驾驶员以及其他车辆的安全，采取以下预防措施可以避免安全事故的发生：.2.1保证充足的睡眠时间.避免疲劳最好的方法就是保证充足的休息时间，人体的身体规律就是一天至少保证七至八小时的最佳睡眠时间，根据...
前言影响海上安全的因素涉及“人-船-环境”构成的安全系统的各个方面，主要航运国家的统计分析和海运界学者的研究表明，80%以上的海上事故与人为因素有关，而人为因素中又有50%以上是由于航海人员的疲劳所致[1…
疲劳驾驶检测系统是杭州国朗科技有限公司的疲劳驾驶检测系统车辆辅助安全智能终端，不仅适用于白天，同时也能极好适应夜晚和雨雪等大部分天气条件。疲劳驾驶检测系统已部署于国内多省市的两客一危运输系统，并和国内多家知名车载系统商联合推出安全驾驶整体解决方案。
基于视觉信息融合的驾驶员疲劳监测方法综述,疲劳驾驶,监测,视觉融合,PERCLOS。驾驶疲劳已成为引发交通事故的主要原因,现介绍了疲劳产生的原因以及国内外对于疲劳状态监测技术的研究现状。详细分析了…
当前位置：主页>科技论文>安全工程论文>基于脑电波的驾驶员吊装作业疲劳监测及其应用研究发布时间：2021-10-2008:17发展装配式建筑已经成为我国建筑业转型升级的重要推动力之一,装配式建筑在工程建设效率提高、工程质量安全提升和节能...
中国安全科学学报.2007(04)[7]驾驶员疲劳检测技术的研究现状及发展趋势[J].李志春,何仁,林谋有,李佩林.农机化研究.2006(05)[8]计算机视觉中摄像机定标综述[J].邱茂林,马颂德,李毅.自动化学报.2000(01)博士论文[1]基于心电信号的驾驶疲劳检测方法研究[D].
劳动保障世界职业规划机场安检人员疲劳致因影响分析任金金(中国民航大学经济与管理学院,天津300300)【摘要】机场安检人员的疲劳是影响航空安全重要的人为因素之一,其...
论文>期刊/会议论文>安检人员疲劳与航空安全影响分析综合论坛Comprehensiveforum273军民两用技术与产品20168(下)文章编号:1009-8119(2016)08(2)-027...
疲劳航空安全民航运输的快速发展导致安检人员的疲劳问题日益突出;本文研究了安检人员疲劳的各种致因因素,得出疲劳不仅影响安检人员的生理心理健康,更会影响航空安全.doi:10.3...
劳动保障世界27职业规划机场安检人员疲劳致因影响分析任金金(中国民航大学经济与管理学院,天津300300)【摘要】机场安检人员的疲劳是影响航空安全重要的人为因素之一,...
论文>期刊/会议论文>基于生理—心理的机场安检人员疲劳风险评估综合运输第38CHINATRANSPORTATIONREVIEWVol.38,No.7,July,201649理论与政策TheoryP...
为减少机场安检人员由于疲劳而导致的不安全事件,对其疲劳程度进行测定,评估其疲劳工作的风险.本文结合安检人员岗位特点,修订《安检人员疲劳自评量表》;基于生理学原理,确定机场安检人...
机场安检人员主观疲劳测定生理疲劳测定疲劳风险指数为减少机场安检人员由于疲劳而导致的不安全事件,对其疲劳程度进行测定,评估其疲劳工作的风险.本文结合安检人...
暑假社会实践报告关于安检员的论文关于违禁品篇一:2014年大学生暑期社会实践报告6篇2014年大学生暑期社会实践报告6篇大学生暑期社会实践报告(1)大学生的第...
机场安检人员形象塑造毕业论文(1)(1).pdf,毕业设计课题名称:机场安检人员形象塑造专业系航空服务与城轨管理系班级12级民航商务学生姓名朱指导老师刘...
安检员2017工作总结范文工作总结范文又是一周的工作结束了,这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可...