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第一章总则第一条为配合我校人事分度改革，科学量化评价教师教研、科研业绩，充分调动我校教职工从事教研、科研的积极性和创造性，促进办学水平不断提高，根据我校实际情况，特制定《安康学院教研、科研绩效计分办法（修订）》。
各二级学院、部门：为了做好2020年科研成果登记、审核、奖励工作，现就有关事项通知如下：一、科研成果登记审核范围及办法1.申报范围：2020年1月—2020年12月个人取得的各类科研成果（论文、著作、专利等）。2.申报办法：2020年度科研成果...
安康学院学术道德规范及违犯学术道德处理暂行办法第一条为了维护学术道德，规范学术行为，营造良好的学术环境，根据国家有关法律法规，结合学院实际，特制定本办法。第二条本办法适用于安康学院所有教职工、学生，以及以安康学院名义发表作品的其他人员，包括在安康学院学习和工作...
安康学院教学、科研标志性成果奖励办法.2021-06-0211:16.为进一步加大对高水平、有影响的标志性成果奖励力度，充分调动广大教职工从事教研和科研的积极性，不断提升学术水平和科学研究能力，特修订本办法。.一、教学、科研立项奖.1.获准国家级立项...
报奖时，需填写《安康学院外语系科研成果登记表》登记的的科研成果其知识产权归属安康学院，符合本办法有关规定。第三条奖励范围：1.科研论文(须符合《附则》第十五条规定)。2.科研项目（高层次人才专项经费项目不在奖励范围之内）。3.
职称评审：科研成果和学术水平占25%，不再简单数论文，由校内外专家组共同打分陕西教育厅中州期刊联盟今天教育部联合人力资源与社会保障部发布《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》。指…
安康职业技术学院教师培训学时认定办法(试行)第一条为更好地促进教师发展，提高教师队伍的业务水平和整体素质，规范教师发展的管理工作，根据《安康职业技术学院教师专业发展培训实施方案》文件精神，特制订本办法。第二条本办法所指教师指学院在职在编教师。
结合新要求，一是该院修订并实施了《安康学院专业技术职务评审工作实施办法（修订）》（校党发〔2019〕50号）《安康学院高校教师系列职称晋升条件（修订）》（校党发〔2019〕51号）和《安康学院实验技术系列职称晋升条件（试行）》（校党发
职称评审：科研成果和学术水平占25%，不再简单数论文，由校内外专家组共同打分.教育部联合人力资源与社会保障部发布《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》。.指导意见得到了高校教师的广泛关注。.职称评审制度的公平合理无疑是广大教师最...
外语学院课外素质拓展与创新实践项目实施细则（2016年9月修订）为培养学生的创新精神,提高实践能力，促进学生个性发展，鼓励人才脱颖而出，对大学生课外素质拓展与创新实践项目进行规范管理和学分认定，我院依据《安康学院学生课外素质拓展与创新实践项目学分认定办法（试行...
第一条为配合我校人事分度改革,科学量化评价教师教研、科研业绩,充分调动我校教职工从事教研、科研的积极性和创造性,促进办学水平不断提高,根据我校实际情况...
《安康学院科研平台开放课题管理办法(试行)》(校发〔2020〕197号)等文件精神,结合依托我校建设的重点实验室、哲学社会科学重点研究基地、陕西省院士专家工作站...
[]第一条为配合我校人事分度改革,科学量化评价教师教研、科研业绩,充分调动我校教职工从事教研、科研的积极性和创造性,促进办学水平不断提高,根据我校实际情...
从安康学院了解到,为了加强对毕业论文(设计)的管理,提高学生的学术能力和学术规范水平,杜绝学术不端行为的发生,该校或将继续使用知网论文检测软件对该校本科、...
安康学院本科毕业论文(设计)学术不端检测实施办法安康学院本科生毕业论文（设计）学术不端行为检测实施办法为进一步加强本科生诚信和学术道德建设，规范本科...
近两年,安康学院深入落实立德树人根本任务,健全完善科学合理的教师评价制度,在教师评价工作中,对申报人进行全面、综合考察,“树”以德为先、全心育人的考评要求,...
cnkiok知网查重从安康学院了解到,为了加强对毕业论文(设计)的管理,提高学生的学术能力和学术规范水平,杜绝学术不端行为的发生,该校或将继续使用知网论文检测软...
1.成果认定依据:按照陕人发[2003]83号、陕教师[2003]89号、陕人发[2004]67号文件、陕职改办[2010]105号文件、安康学院院发[2009]8号和安康学院教研、科研绩效...
安康学院本科生毕业论文(设计)学术不端行为检测实施办法为进一步加强本科生诚信和学术道德建设,规范本科毕业论文(设计)管理,依据《国务院学位委员会关于在学位...
安康学院2019年以论文数量102篇居科研规模排行第624名,在中国排名强于北京语言大学的第626名。论文数量的定义指Scopus数据库收录的论文数。论文是科研活...