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本文以鞍钢实业集团为例,运用工商管理方面的理论知识,来分析归纳企业人力资源管理所存在的问题,并且提出一些方法和建议。.全文共分五章,第一章为绪论,介绍论文研究的背景和意义;本文研究的创新之处;以及本文研究的研究思路、框架与方法。.第二章,是...
本文以激励制度为核心进行研究，对鞍山钢铁集团激励体制进行案例分析。通过研究，分析了鞍山钢铁集团人力资源管理中激励机制的问题，针对目前鞍山钢铁集团面临这种状况，对其存在的问题进行有效的分析，并提出相应的从提高管理人员对激励机制的重视程度、采取多样化的激励制度等七个...
东北大学硕士学位论文摘要鞍钢新钢铁公司薪酬管理研究知识经济时代的到来和全球化市场竞争的R趋激烈，使企业面临如何吸引人才、留住人才并激发人才潜能这一重大课题，而薪酬正是解决这一课题的重要手段，薪酬管理是有效发挥人才作用的核心问题，是人才激励机制的重要内容。
本文研究的目的在于帮助鞍钢应对激烈的市场竞争,对人才流失进行正确的管理,从根本上解决人才流失问题,使鞍钢在激烈的市场竞争中保持优势。论文主要内容包括绪论、相关理论和文献概述、鞍钢人才流失现状与原因分析、解决人才流失问题的对策研究、结论与展望五个部分。
企业集团资金集中管理问题探讨——以鞍钢集团为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：32011论文编号：sb2021051714125635559日期：2021-06-04来源：硕博论文网.Tag：.笔者认为资金管理平台中资金归集、资金...
鞍钢集团人力资源管理绩效管理体系课件.ppt,目录一、基于战略的绩效考核与管理二、建立系统的绩效管理体系三、考核技术:关键绩效指标法(KPI)四、考核技术:平衡计分卡(BSC)五、考核技术:目标管理与标杆超越六、实施考核的若干具体问题附：薪酬设计与薪资管理1、绩效(1)绩效的基本概念从...
集团人力资源管理平台的设计与实现.【摘要】随着社会经济的发展,经济全球化的速度加快,人才成了企业发展的一大重要因素,对人力资源的管理关系到一个公司的前途和命运。.实现对人力资源的有效高效管理,尤其在当下迅速发展的经济形势下,怎样实现对...
集团管控模式下的人力资源管理论文一、人力资源管控模式现状近几年来，集团化公司在人力资源管理中较为关注的话题，大致可以分为以下几个内容。即对人力资源管控体系究竟该怎样设计才科学，权责究竟要怎样进行划分才合理。
联想集团的人力资源管理分析论文摘要：在市场竞争日趋激烈环境下，企业如何依靠自身优势屹立于市场之林，笔者认为除了技术创新、资本规模以外，更多地在于人力资源的科学管理，如何提升员工综合技能、如何有效激发潜能以增强自身实力都是核心问题。
鞍钢专业技术人才管理与开发的研究.pdf大连理工大学硕士学位论文鞍钢专业技术人才管理与开发的研究姓名邹召申请学位级别硕士专业工商管理指导教师张国梁200061大连理工大学硕士学位论文重人才”良好氛围，为鞍钢允分调动各类人才积极性和创造性，建I和完善新型的人力资源管理和开发提出...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...
鞍钢集团人力资源管理绩效管理体系.pptx,鞍钢集团绩效管理?令人困惑的绩效考核问题考核与战略仅仅是技术员工不参与???考核问题??考核是HR的事?考核为了奖励???企业/部门/个人的...
鞍钢实业集团人力资源管理存在的问题及对策研究下载积分:1000内容提示:硕士学位论文研究生姓名靖(>〇届专业)’导师姓名论文完成日期1^^^by〇...
Lo—一I—l卜卜卜卜—r--卜IIk～东北大学硕士学位论文摘要鞍钢集团人才流失原因分析及对策研究摘要在现代市场经济条件下,人力资源是企业第一资源,而人才则是...
硕士博士毕业论文—鞍钢实业集团人力资源管理存在的问题及对策研究
相信写论文是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的企业人力资源管理论文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。企业人力资源管理论文1摘要:现行绩效管理是企业人力资...
企业的人力资源对企业未来的发展至关重要。本文以鞍钢实业集团为例,运用工商管理方面的理论知识,来分析归纳企业人力资源管理所存在的问题,并且提出一些方法和建议。全文共分...
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针对国有企业的基本情况和知识经济的特点,“人”的因素是限制国有企业发展的重要因素之一,结台我国的背景、借鉴国夕}企业的先进经验,探索出一条适合我国国情的...
人力资源管理的现状及问题分析毕业论文人力资源管理的现状及问题分析毕业论文目目录一、人力资源管理相关理论及现实意义………1二、当前上海建筑事业有限公司人力资源管理...