今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
8月24日，一篇“女性干部傲娇”的学术论文在网上引发热议。该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期，题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，作者以“女性干部”为主要论述对象，阐述了女性干部傲娇的典型表现、主要危害以及矫治策略等方面内容。
【“女性干部傲娇”论文作者回应：系期刊命题作文非歧视女性】据@澎湃新闻报道，今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是...
来源：澎湃新闻654人参与47评论今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她…
论文“女性干部傲娇”刷屏朋友圈！网友炸了，作者最新回应→,论文,领导科学,学术,文章,女干部近日，一篇论述“女性干部傲娇”的论文刷屏朋友圈！据悉，该篇论文题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，刊登在核心期刊《领导科学》2021年1月的女性领导栏目中。
对此，作者回应：系期刊命题作文，非歧视女性徐芳表示，此前她给《领导科学》投过几篇论文，期刊方面对她也比较认可。去年，期刊出了一些题目，其中就有“女性干部傲娇的典型表现与矫治策略”，她因长期关注女性领导话题，遂写了一篇同题论文向期刊投稿。
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
对此，作者回应：系期刊命题作文，非歧视女性徐芳表示，此前她给《领导科学》投过几篇论文，期刊方面对她也比较认可。去年，期刊出了一些题目，其中就有“女性干部傲娇的典型表现与矫治策略”，她因长期关注女性领导话题，遂写了一篇同题论文向期刊投稿。
来源标题：“女性干部傲娇”论文作者回应：系期刊命题作文，非歧视女性.今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与...
论文截图图片来源：维普期刊8月24日18时许，澎湃新闻（thepaper）致电该论文作者、湖南省委党校文史教研部副教授徐芳。徐芳称，她今天下午经朋友提醒，才知道自己今年1月发表的论文引发了网友的关注。
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁...
8月25日，论文作者徐芳回应新黄河记者称，她自己本身就是女性，从写这篇文章的初心来说，没有任何歧视女性或“贴标签”的意思，可能有读者认为论文观点有些偏颇...
原标题：“女性干部傲娇”论文作者回应：系期刊命题作文，非歧视女性今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性...
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁...
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性,对女性有刻板印象。论文作者本人回应称,她是根据期刊给的...
近日,一篇论述“女性干部傲娇”的论文刷屏朋友圈!据悉,该篇论文题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》,刊登在核心期刊《领导科学》2021年1月的女性领导栏...
【#女干部傲娇论文作者回应#:期刊命题作文,非歧视女性】今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性,...
8月24日,一篇“女性干部傲娇”的学术论文在网上引发热议。该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期,题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》,作者以“...
8月24日，一篇刊发于期刊《领导科学》2021年第一期的“女性干部傲娇”论文引发网友热议。热议焦点在于作者以“女性干部”为主要论述对象，论述“女性干部傲...
副教授发表“女干部傲娇”论文被质疑涉嫌歧视女性,对女性有刻板印象。对此,论文作者本人回应称,今日重点新闻她是根据期刊给的题目作文写的,并非、歧视女性。以...