ERG需要理论也存在不足。.ERG需要理论缺乏充分的研究予以验证。.四、麦克莱兰的成就需要理论(二)麦克莱兰的成就需要理论的应用(一)麦克莱兰的成就需要理论内容3．友谊需要1．成就需要成就需要指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感...
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奥尔德佛ERG理论概要.ppt,克雷顿·奥尔德弗（ClaytonAlderfer）“ERG”理论孟建涛3.ERG理论简介4.ERG理论与需要层次理论的对比5.ERG理论应用实例主要内容克雷顿·奥尔德弗（ClaytonAlderfer）：克雷顿·奥尔德弗是一位著名的...
美国耶鲁大学的教授奥德弗在大量研究基础上提出了“生存、关系、成长”理论。他把人的需要归纳为生存需要（Existence）、关系需要（Relation）和成长需要（Growth）。由于这三种需要的英文词第一个字母分别是E、R、G，因此被称为ERG理论。其中，生存需要是指维持人的生命存在的需要，相当于…
马斯洛需求层次理论与ERG理论的比较分析一、马斯洛的需求层次理论基本观点（1）五种需要象阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。
提供ERG理论和成长需要理论应用文档免费下载，摘要:ERG理论：应用1：《ERG理论及其在管理中的应用》，张燕。“ERG”理论还提出了一种叫做“受挫—回归”的思想，“ERG”理论认为，当一个人在某一更高等级的需要层次受挫时，那么作为替代，某以较低层次的需要可能会有所增加。
下列不属于奥德弗需求理论的是()。.阿德弗的需要分类为以下三类：（）。.是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种。.请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！.奥德弗的ERG理论是在进行大量的...
欢迎收听管理心理学中的第二章组织激励马斯洛需求层次理论和奥德弗ERG理论的不同,您可以免费在线收听或者下载您喜欢的音频资源,想要收听更多精彩内容,就来喜马拉雅FM。
1激励与激励理论含义2需求型激励理论2.1马斯洛的需求层次理论2.2赫茨伯格的双因素理论2.3麦克利兰的成就需要理论2.4奥德弗的ERG理论3过程型激励理...
美国耶鲁大学的教授奥德弗在大量研究基础上提出了“生存、关系、成长”理论。他把人的需要归纳为生存需要(Existence)、关系需要(Relation)和成长需要(Growth)。...
奥德佛的ERG理论将人的需要分为生存需要,相互关系需要和成长需要,其中相互关系需要指:___。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
问答题简述奥德弗的ERG三需要理论。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1简述科学管理理论体系的三个组成部分2组织文化中的物...
奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有()。A、生存需要B、安全需要C、相互关系需要D、成长发展的需要查看答案()是在进...
调动积极性的称为激励因素另一类是能消除人们的不满但不足以使职工感到满意的称为保健因素。在管理中必须善于区别这两类因素。强化激励因素并确保保健因素正...
2.奥德佛的ERG理论(1)ERG理论的基本内容生存需要、关系需要、成长需要挫折—倒退模式(2)ERG理论与马斯洛需要层次理论的比较A.ERG可同时存在三种需要B.ERG认为需要的满足会加强...
内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、奥德弗的ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。...
10.根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()A.社交需要B.自我实现需要C.安全需要D.人际关系和谐的需要E.相互尊重的需要满分:2分三、判断题(共10道试...