包钢机械设备制造有限公司发展战略研究.（包钢机械设备制造有限公司企业发展策划部）摘要：本文利用IFE矩阵法、EFE矩阵法和SWOT分析袁、道斯矩阵（TOWS）等现代化分析手段对包钢机制套司的优势、劣势、机遇、挑战进行客观综合的舟析评价，找出具有重大...
包钢厂内铁路的现状分析与发展规划.pdfIIIIIIIIIIIIIIIIIIIILY3284339中图分类号12窆垒UDC密级金珏本校编号萄州交通戈挚工程硕士学位论文论文题目包钢厂内铁路的现状分析与发展规划学校指导教师姓名努国先职称企业指导教师姓名墨担壅职称垦高申请学位工程领域名称囊通鎏捡墨堡论文提交日期2鱼鱼...
证券投资论文包钢稀土公司研究指导教师：指导教师：2012包钢稀土公司概况1.1包钢稀土公司简介包钢稀土前身是成立于1961年的“8861”稀土实验厂；1997年进行改制，制公司，并于当年成功在上海证券交易所上市；2007年完成了包钢稀土产业的整合与重组，实现了包钢稀土产业的整体上市。
西北钢铁企业目前的发展困境与对策思考——以包钢为例,西北,钢铁企业,发展困境,对策思考。国家《钢铁产业发展政策》规定西北地区现有骨干企业应以满足本地区经济发展需求为主,不追求生产规模扩大,标志…
铁水脱硫扒渣是包钢发展的重要环节-脱硫扒渣站的建成,既解放了炼铁厂的高炉,又减轻了炼钢厂转炉冶炼的负担,同时可以实现铁水预脱充→顶底复吹转炉炼钢→钢水二次精炼→连铸这一炼多四位一体的现代化生...
论文关键词：包钢企业并购重组战略论文摘要：文章着萤分析了近年来国际国内钢铁行业并购重组的特点，对包钢在企业并购重组方面所作的尝试和努力进行了详细阐述，初步设想了包钢在钢铁企业并购重组中宜采取的战略，并提出了有针对性的建议。
包钢股份有限公司财务报告分析.doc,包钢股份有限公司财务报告分析摘要：由于过度重复建设形成的生产能力不能得到充分的利用和有效的释放，成为过剩产能，由此构成了我国制造业的一大硬伤。工信部公布的统计数据显示，在中国的24个行业中，有22个行业存在严重的产能过剩，钢铁业是产能...
根据近年来冶金企业铁路运输发展概况,着重从包钢厂内铁路运输现状分析入手,概要总结了目前仍存在的问题,铁路站场能力不足,铁路线路老化严重,各种车辆运用数量不足、破损严重,车辆失修现象严重等制约公司下一步发展的制约因素。.并结合包钢生产工艺...
1．包钢综企公司在新形势下所处外部环境：.第16-18页.1．1西部大开发带来的发展机遇.第16页.1．2地方经济和包钢跨越发展，为综企公司提供了巨大的市场机会.第16-17页.1．3中国日益完善和成熟市场要求集体企业必须从根本上有所作为.第17页.1．4包钢...
【摘要】：66年前,新中国在内蒙古包头创建了包钢,获评“百年老店”的企业文化底蕴是其核心竞争力的要素。企业传播学诞生于1923年,由英国人桑德拉·奥利弗教授最早提出。企业传播学是研究企业如何运用组织效能、传播媒介与社会交流的学科。新媒体时代,诸如“华为”“宝武集团”等具有较大...
内容提示:北方奎敞/zo翌鬲翌.”芝至吊c一呈翌≥38包钢集团产融结合发展路径研究包钢集团课题组(包钢集团包头市014030)内容摘要:产融结合是企业提高自身核心竞...
真抓实干推动开发区高质量发展3月26日,盟委书记包钢到阿拉善经济开发区企业调研,并召开企业家座谈会强调,要深入学习贯彻全国“两会”精神特别是习近平总书记参...
根据内蒙古自治区国民经济和社会发展“十三五”纲要,“十三五”期间,重点发展具有比较优势的能源型和资源型产业,从而需要大量的高端钢材作为材料支撑,为包钢发展高端产品提供...
(论文)提高包钢投资收益的几点思考下载积分:3000内容提示:����年第�期�����������������������������������提要...
浅析包钢在企业并购重组中宜采取的战略浅析包钢在企业并购重组中宜采取的战略关键词:包钢企业并购重组战略论文摘要:文章着萤分析...
【正文快照】“做好统筹疫情防控和经济社会发展工作,要紧紧依靠人民。这次疫情给我国经济社会发展造成了较大冲击和影响,但某种程度上也孕育了新的契机。我国经...
而包头作为我国北方的钢铁之都,被誉为草原钢城,对包头钢铁产业分析可以间接折射出我国钢铁产业的发展现状,从而研究出一系列解决我国现如今钢铁产业问题的对策,...
摘要:本文利用IFE矩阵法,EFE矩阵法和SWOT分析表,道斯矩阵(TOWS)等现代化分析手段对包钢机制公司的优势,劣势,机遇,挑战进行客观综合的分析评价,找出具有重大影响...
在实习之前,任老师给我们做了极其详细的讲解,强调清楚实习重点,因此在去包钢薄板厂现场实习时,大家都很有针对性,效果很好。毕业论文网lw541...
毕业论文题目:探析包钢人才流失的原因及对策姓名:学号:专业:入学时间:指导教师:所在学校:目录摘要3关键词3前言3一影响企业人才流失的原因51薪酬水...