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我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
女性就业性别歧视的问题毕业论文.绪论1.1研究背景女性参与有酬社会劳动无论是对女性本身还是对整个社会而言都具有积极意义。.对女性本身而言，它是女性参与社会生活、实现经济和迈向与男性平等的第一步；对整个社会而言，它是构建先进性别...
（毕业论文）浅议女性劳动力的就业歧视.doc,【内容提要】女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题，但近几年越来越引起妇女界的关注。就业的不平等问题实质上是性别歧视问题，它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展，而且必将制约社会文明的发展。
【摘要】：女性就业不仅仅是女性获得生活资源和发展机会,参与社会活动的基本方式，还在一定程度上反映了一个社会的发展状况和一个国家的人权实现状况。我国有关保护女性就业权的法律实施多年，就业中的性别歧视现象虽然得到了一定的改善，但各种违反法律侵犯女性劳动权益的事件仍时常...
女性就业歧视论文：关于我国就业性别歧视的法律思考要:历史上,基于种族、性别、宗教等理由而进行的歧视一直存在,而就业中的性别歧视是整个歧视中最常见的歧视之一。在绝大多数人已经实现平等的时代,少数女性在就业时仍会受到不公平的对待。
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关于女性就业歧视的现状与思考-理论前沿2015年第3期关于女性就业歧视的现状与思考秦良芳（中共宜昌市委党校，湖北宜昌443000）...
论文摘要现今就业市场上普遍存在性别歧视问题,我国目前性别就业歧视的表现为就业机会不平等.工资和福利待遇上的不平等和职业生涯的不利处境等.女性平等就业具有重大的意义,要不断完善立法等,切实保护女性职工的利益.
浅析我国女性职工劳动权益的法律保护一、问题的提出众所周知，妇女在社会中属于弱势群体，而妇女的劳动权益又是一项基本的权利。女性职工的劳动权益的保护不仅关系到个人的利益，更是尊重和保障人权的体现。
论女性就业歧视现状及其保护.刘璞*.(西北政法大学陕西西安710063)[摘要]在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的现状下,社会中有关女性就业歧视的问题表现得尤为突出。.要实.现男女平等,必须首先保护女性就业权益,努力创造和谐的女性就业环境。.现...
刘璞.论女性就业歧视现状及其保护[J].前沿.2010(23)刘璞.论女性就业歧视现状及其保护[J].前沿.2010(23)刘璞.论女性就业歧视现状及其保护[J].前沿2010.论女性就业歧视现...
女性就业歧视问题论文关于女性就业论文文档格式:.doc文档页数:11页文档大小:28.5K文档热度:文档分类:待分类文档标签:女性就业歧视问题论文关于...
论文>管理论文>女性就业歧视现状及保护探究要:长久以来的对于女性角色的传统观念上的一些偏见以及相关法律保障体系的不完善都使得广大女性同志在就业方...
【摘要】:在就业压力日渐增大、就业竞争逐步加剧的现状下,社会中有关女性就业歧视的问题表现得尤为突出。要实现男女平等,必须首先保护女性就业权益,努力创造和谐的女性就业环...
内容提示:华东交通大学硕士学位论文我国女性就业歧视现状及对策研究姓名:陈晓荣申请学位级别:硕士专业:劳动经济学指导教师:徐文华20080615摘要I我国女性就业歧视现状及对策研究我国...
就业性别歧视依然严重2010年03月22日09:32工人日报王瑜《女大学生就业创业状况调查》显示:九成以上女大学生感到用人单位有性别偏见,56.7%的女大学生在求职过...
女性就业性别歧视的问题毕业论文.doc,女性就业的问题女性就业的问题,不但中国存在,在国外也同样严重。因此,对于劳动就业中的性别差异现象,国内外学者都进行了...
《论对女性就业歧视的法律救济毕业论文》文档格式:.doc文档页数:12页文档大小:89.5K文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:救济歧视女性...
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三、造成女性就业歧视现象的现实因素和解决对策早在2005年8月,十届全国人大常委会第十七次会议批准了国际劳工大会通过的《1958年消除就业和职业歧视公约》。但我国女大学生...