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探析地市级保险从业人员的素质教育:摘要：本文从保险公司从业人员的素质教育正在成为影响中国保险行业发展的一个十分重要的因素入手，分析了地市级保险从业人员素质教育存在的问题，
浅谈地市级保险从业人员的素质教育的论文.doc,浅谈地市级保险从业人员的素质教育的论文【论文关键词】保险素质教育从业人员【论文摘要】本文从保险公司从业人员的素质教育正在成为影响中国保险行业发展的一个十分重要的因素入手，分析了地市级保险从业人员素质教育存在的问题，提出...
但现在很多保险公司仅看重员工的学历，对员工给的能力则较为轻视，这是因为这些企业还没有形成一套科学的人才选拔和竞争体系。以上提到的种种问题都是阻碍组织高效运作的因素。三、保险公司人力资源管理建议（一）建立高素质的保险公司员工队伍
保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析-毕业论文-1稿.docx概要.保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析完成日期：指导教师签字：评阅教师签字：答辩小组组长签字：答辩小组成员签字：II随着社会的深入发展，我国的经济实力不断增强，保险...
加强队伍建设，按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准，以公司党政工团负责人、办公室为行业文化建设主体，挑选思想、素质好、具有一定演讲能力的员工，组建大地保险行业文化建设宣讲团，建成了一支上下结合、对稳定的保险行业文化建设宣讲
保险公司员工流失原因及对策研究作者所在系别：经济管理系作者所在专业：市场营销作者所在班级：本科生毕业设计（论文）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）保险公司员工流失原因及对策研究是本人在指导教师的指导下，进行研究工作取得的成果。
保险公司新员工培训中存在的问题及对策分析.完成日期：指导教师签字：评阅教师签字：答辩小组组长签字：答辩小组成员签字：摘要.随着社会的深入发展，我国的经济实力不断增强，保险行业也因此得到了前所未有的发展。.保险公司作为知识、技术、智力...
来源：996论文网1绪论1.1选题背景与意义1.1.1选题背景经济全球化的不断深入，给我国的经济发展带来了重大机遇。尤其是进入21世纪以后，我国的GDP以惊人的速度不断增长，2010年，我国以GDP总量397,98…
简言之就是带领员工参与企业文化建设实践并形成特色，以提高保险公司员工的活力和竞争力。三是要与公司发展战略目标和管理目标相结合。企业文化建设，必须与公司发展战略目标和管理目标相结合，只有这样，才能使各项工作相互促进，相得益彰，真正推动公司各项工作持续健康发展。
人员素质较低，流动性较大这一现状并没有在保险业的发展中得到改善，因此，做好员工培训工作，提高员工素质，构建高水平人才队伍是解决这一问题的有效途径。本文以XL保险有限公司为蓝本，重点研究了XL保险有限公司员工培训方面的问题，全文...
提高人才的竞争力是保险公司迫在眉睫的大事。建设强有力的领导班子,建设强有力的领导班子,建设强有力的领导班子,是建立高素质员工队伍的重点。是建立高素质...
9保险业的开放程度不断增保险主体逐年增多9尤其是今年底将取消对外资公司的区域限制9国内保险市场将全面开国内寿险竞争将进入白热化0寿险竞争的核心就是人...
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22005论建立高素质的保险公司员工队伍于学泽(中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司,甘肃兰州730030)[摘要]保险业的改革发展,关键在人,提高人才的竞...
[摘要]随着加入WTO的日益临近,中国保险业机遇与挑战并存,保险营销的根本出路在于提高服务质量。判断保险企业服务质量高低的重要标准,在于顾客期望值满足程度,而提高保险服务...
一是全员参不公司企业文化建设,着力提高员工素质,迚一步促迚提高工作效率,改善组织的绩效,增强组织的活力和竞争力。文化建设要多渠道、多角度、多层次开展企业...
【摘要】:谈谈提高员工素质和增强企业凝聚力○孙士武一、充分认识提高员工素质和增强企业凝聚力的重要性和紧迫性随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国保险市...
导读:本论文可用于保险公司员工论文范文参考下载,保险公司员工相关论文写作参考研究。(对外经济贸易大学保险学院,北京100029)摘要:目前,在很多保险公司中,高层次、...
浅谈保险公司人力资源管理方文1摘要:将员工职业生涯规划的内容恰当的导入到企业人力资源管理中,是人力资源管理的组成部分。企业的管理者应正确的引导员工...
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点项目陕西广播电视大学本科毕业论文保险公司续收服务品质提高的思考和探索作者专业年级学号指导教师答...