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该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义...
H保险公司业务人员绩效管理优化策略-以销售人员为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：29366论文编号：sb2021010519295634105日期：2021-01-10来源：硕博论文网.Tag：.在研究的过程中，由于本文专业知识和...
摘要：我国保险业的快速发展，衍生出日益庞大的保险营销员队伍。本文分析了保险营销员管理现状，并在此基础之上，阐述了保险营销员管理中存在的问题，以及相应的解决措施。关键词：保险营销员问题应对措施管理保险营销是我国保险行业发展的重要推动力
保险营销员的薪酬管理制度改革[内容提要]在市场经济环境下，保险公司间的竞争归根结底是人才的竞争，如何吸引、留住、用好营销员，是保险公司人力资源管理的核心问题。而健全的薪酬制度是吸引、激励、发展和留住人才的最有力的工具。
保险营销员管理信息系统的设计与实现.张宝亮.【摘要】：近年来随着人们生活水平的提高,对保险的需求日益扩大,保险市场也逐渐成熟起来。.自从1992年个人保险营销员制度引入国内保险市场起,保险营销员就在保险销售中起到了越来越重要的作用。.由于保险...
【摘要】：本文是一篇有关企业人力资源管理中薪酬体系方面的案例，全文主要由两部分组成：案例正文和案例分析案例正文部分运用实例研究的方法，介绍中国平安保险股份有限公司的整体概况，对广州分部的现有销售人员薪酬方案进行了详细的介绍并力求真实地反映这套薪酬方案在应用...
内容提要:保险公司分支机构作为保险公司经营机构的重要组成部分，对保险公司的发展有着重要的作用，但受多种因素的影响，国内保险公司整体经营管理水平有待提高，基层公司在经营理念、内控制度、管理水平、服务创新、队伍建设等方面尚存在一些亟待解决的问题。
保险公司企业形象分析摘要：摘要：树立良好的社会形象是保险公司发展之本，当今的世界已经越来越注重企业形象的开发，企业之间的竞争也从局部的产品竞争到整体的企业形象竞争，对一家保险公司来说，它在公众心目中的形象如何，会直接影响到保险…
寿险保险公司供应链管理之目前状况及发展论文导读：本论文是一篇关于寿险保险公司供应链管理之目前状况及发展的优秀论文范文,对正在写有关于保险公司论文的写作者有一定的参考和指导作用。.摘要:有别于生产性企业,保险公司产品具有同质性和可复制性...
浅论人寿保险的电话营销策略摘要：1电话营销的市场背景及发展电话营销具有旺盛的生命力，而这种生命的活力取决于在营销过程当中，电话营销人员和企业对人的心理的经营，与消费者情感的交流和与之理念上的沟通。中国是世界上具有人口资源最多的国家，因…
保险营销员治理的保险营销论文(全文)一、我国保险营销员进展现状1.保险营销员增幅放缓。保险营销人员是指取得ZG保监会颁发的资格证书,为保险公司销售保险产...
寿险企业销售人员管理研究.pdf,刁口5239S南开大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中...
1.保险营销员增幅放缓。保险营销人员是指取得中国保监会颁发的资格证书,为保险公司销售保险产品及提供相关服务,并收取手续费或者佣金的个人。自上世纪90年代引...
一、我国保险营销员发展现状1保险营销员增幅放缓。保险营销人员是指取得中国保监会颁发的资格证书,为保险公司销售保险产品及提供相关服务,并收取手续费或者佣金...
该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展,可持续发展之路.一,文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理...
保险市场的竞争加激烈,做保险销售的工作人员一定要自我总结,突破自我,才不会被社会淘汰,通过总结找不足并及时改进。下面是小编给大家带来的保险公司销售管理岗工作总结5篇,以供大家...
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保险公司对营销员的管理实质上只是业务员管理,营销员通过销售保险产品获得报酬,业绩是营销员和公司之间唯一的纽带。与合同制员工的待遇差异,以及工伤、养老、医...
但我国的保险业仍处于初级阶段,大部分保险公司仍然依靠人海战术进行业务扩张,对人力资源的依赖性较强,但从近年来我国保险营销员增速来看,呈现出逐年下降的趋势...
第三部分对河北省X人寿保险公司销售人员激励机制现状进行分析,指出目前公司存在销售人员素质偏低、短期化行为严重、培训效果不佳等现状。第四部分针对公司现有情况提出相关绩...