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企业文化建设推动国企改革发展浅谈——以北京公交集团“六大文化”建设为例.张福顺.【摘要】：正北京公共交通控股(集团)有限公司(简称北京公交集团)在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,紧跟时代步伐,坚持创新驱动,主动担当作为,锐意改革...
北京公交集团作为国有独资大型公益性企业,是一家以城市地面公共交通客运为主业,多元化投资、多种经济类型为一体的公共交通集团企业。北京公交诞生于1921年,以北京电车股份有限公司成立为标志。
以企业文化建设为载体,创新党建工作见实效——北京公交集团新奥客运分公司党建工作纪实.《人民公交》2012年第6期|万禄义《人民公交》编辑部.作者认证|导出参考文献★收藏|分享.论文服务：.摘要：企业文化建设为企业党建提供有效载体,党组织...
提供公交公司的企业文化塑造(初稿及提纲)文档免费下载，摘要:067010138浅谈公交公司的企业文化塑造企业文化是一种新型的管理理论，这个理论从它的形成到得到广泛的认同和应用并传入我国不过三十多年的时间。在激烈的市场竞争当中，国内外的企业已十分注重企业文化的塑造。
浅谈公交公司企业文化塑造论文提纲一、公交公司企业文化应包括哪些内容（一）产品文化的塑造（二）制度文化建设（三）精神文化的培养二、公交公司企业文化塑造的思考（一）公交公司对于自身产品文化的认识（二）公交公司现阶段制度文化建设的方向（三）公交公司精神文化建设现状关键词...
浅析新媒体优势对公交企业文化建设的引导作用.高萍.【摘要】：正当前居于互联网、手机报、QQ论坛、微博、微信公众号等新媒体的兴起,创新了公交企业的宣传方式,进一步发挥了新媒体的技术优势,加强了公交企业文化宣传阵地的建设力度。.一、乌鲁木齐...
公交毕业论文：公交优先发展战略战国时，冯曾对孟尝君抱怨出无车。如今，随着交通工具的增多，人们追求的不再是出有车，而是更加快捷方便的出行质量。同时，由于我国的经济社会持续快速发展，特别是城市化、机动化水平的不断提高，城市交通已成为关系人民群众切身利益的
【摘要】：厦门公交集团有着60多年的发展历史,拥有着深厚的文化底蕴,厦门公交集团是全国最早推行“前门上后门下”和“为老弱病残孕幼让座”的公交企业,“文明出行”是厦门公交集团自始至终倡导的理念,也是多年来服务市民的宗旨。近年来,地铁和网约车、共享单车等新兴公共交通方式的兴起...
企业文化建设管理实践战略、制度、文化是北京地铁公司持续发展的三大要素。近年来，首都地铁进入大规模网络化运营新阶段，北京地铁公司以“四个全面”战略布局为总引领，着力深化企业改革、着力加强法治地铁建设、着力强化企业党的建设，进一步提升企业核心竞争力和管理能力，打造...
北京公交集团从1993年开始进行企业文化建设工作。.2005年，北京公交集团在总结提炼企业文化内涵的基础上，进一步确立和实施了与企业理念相关的行为视觉规范CIS系统。.2016年，北京公交集团提出新的企业使命和企业愿景——“让更多人享受更好的公共出行...
作者:贺陈慧[1]作者机构:[1]不详出版物刊名:中外企业文化页码:46-49页年卷期:2019年第1期主题词:北京公交集团;企业愿景;企业文化建设摘要:围绕企业使命、愿景、...
北京公共交通控股(集团)有限公司(简称北京公交集团)在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,紧跟时代步伐,坚持创新驱动,主动担当作为,锐意改革攻坚,以企业...
创新文化载体,推进企业文化落地——北京公交集团企业文化建设纪实北京公共交通控股(集团)有限公司(以下简称北京公交集团)作为公益性企业,职工数量超过10万人,日均客运量达10...
已经被越来越多的企业所应用,这些企业规模有大有小,从事的领域五花八门,但无一例外都在打造自己独有的文化.如何在国有企业中进行企业文化建设,并使文化落地是值得研究的.本文...
【摘要】:正伴随着企业的改革发展,北京公交集团的企业文化建设也在不断创新和进步。"十三五"期间,北京公交集团将不断丰富和发展公交文化,塑造高信赖的品牌形象,...
【摘要】:正北京公共交通控股(集团)有限公司(简称北京公交集团)在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,紧跟时代步伐,坚持创新驱动,主动担当作为,锐意改革...
浙江师范大学硕士学位论文城市公共交通企业文化建设研究——以巴士交通(集团)股份有限公司为例姓名:徐鹏申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:郑文哲2...
“同心同德、和融共生”体现出“同行文化”的“六元价值理论”,通过“同行方—同心点—实践要素”表明北京公交集团始终坚定地与乘客同行、与同行、与员工同行、与社会同行、与伙...
更认识到,在北京公交百年优秀文化积淀及以往企业文化建设经验基础上,亟需全面提升和构建与国家及首都发展相适应,与新时期企业战略、使命和愿景相匹配的文化体系...
公交企业文化建设企业文化的核心是企业精神。成功的企业精神或口号,能使产生积极的、具体的联想,而正是这种联想,具有强大的激励作用。当然企业文化建设还要从未...