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学号：0821124014本科生毕业论文（设计）开题报告题目：新娘百分百公司员工绩效考核的研究院（系）经济与管理系专业班级08级信息管理与信息系统学生姓名*****学号*****指导教师（职称）*****提交时间20xx年2月
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绩效管理论文开题报告写作技巧与模板。（一）论文名称：论文名称就是课题的名字。1、名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
本科论文开题报告(格式实例)的内容摘要：江大网络教育本科毕业论文（设计）开题报告暨提纲学号：姓名：专业：人力资源管理指导教师：陈捷论文题目：中小企业绩效管理问题及对策研究一、选题的目的和意义随着经济的全球化和信息时代的到来，世界各国企业都
企业绩效管理开题报告.docx,企业绩效管理开题报告中小企业人力资源管理绩效评价研究1研究背景问题由来随着经济全球化的到来和市场竞争的加剧，人们越来越认识到，人力资源是企业发展的第一资源，是企业获取竞争优势的核心。人力资源绩效管理已成为当今企业成功的关键。
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2019工商管理开题报告范文论文题目科技企业员工绩效考核问题探究一、研究背景、目的与意义(一)研究背景随着我国加入wto，经济全球化和一体化也将我国企业纳入到全球的激烈竞争中，这种竞争伴随着不断革新的技术而与日俱增。
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[摘要]传统的绩效考核方式（用两套标准、两个体系分别进行部门绩效与部门内员工绩效的考核）在部门内员工个体绩效之和等于部门整体绩效时，其两个标准下绩效考核... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于本科绩效考核论文开题报告的问题>>
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