90后新兵的个性、适应性与心理健康的关系.摘要：目的：探讨新兵的心理健康状况及其与个性、适应性的关系.方法：采用普遍性适应不良量表（GM）、症状自评量表（SCL-90）以及艾森克个性问卷（EPQ）考察148名入伍新兵的个性、适应状况及其与心理健康的关系...
浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策.doc.近期，笔者采取问卷调查、集中座谈和个别谈心等方式，对今冬重庆消防应征的650名新兵的政治面貌、思想状况、现实表现、文化素质以及地域分布等情况进行了调查。.本次所征新兵分别来自山东、湖南、云南...
消防部队新兵调研论文.doc,浅谈新时期“90后”新兵的教育培养问题培训基地韩利政委携笔从戎真男儿，耿耿丹心报祖国。2011年起，我国兵役征集制度和退伍安置政策出现重大变化：国家不再发放安置卡，大力推行征集主体对象的调整，以各级各类院校应届毕业生为主，大批高学历的“90后”地方...
3.190后新兵的心理健康及适应状况结果显示（见表1），新兵SCL-90总分为119.8±33.17,其中各因子得分显着低于全国新兵常模；人际关系敏感、抑郁、敌对、恐怖、偏执、精神病性等六个因子得分显着低于全国青年常模，表现出较好的心理健康水平。
这些“90后”新兵的到来给部队注入新鲜血液的同时,也给基层的管理教育工作带来了新挑战。如何针对“90后”兵员群体的性格特点,卓有成效的做好“90后”新兵的管理教育,是每一名基层带兵人无法回避、亟待解决的现…
浅析90后士兵管理教育方法部队管理工作是部队战斗力、凝聚力生成的基础，是部队建设中的一项基础性、全局性、长期性的重要工作。但随着形势的不断发展变化，部队所处的社会环境、兵员成份以及官兵思想观念、价值取向等都在改变，一旦缺乏有效的管理，就可能发生问题，引发事故、案件。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊杨凤鹏王岩陆军炮兵防空兵学院摘要：部队现役的90后战士绝大多数走上了班长岗位，大批00后新兵不断入伍，他们成为部队战斗力重要组成部分。
据统计，在4.2万多名驰援湖北的医护人员中，有1.2万多名是“90后”，其中相当一部分还是“95后”甚至“00后”。过去，有人说他们是娇滴滴的一代；如今，他们成了抗疫一线的主力军。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：目的：研究单兵训练对新兵心理健康的影响，为部队开展心理服务工作提供依据。方法：抽取2017年9月入伍新兵378例，采用症状自评量表（SCL-90）对单兵训练前后新兵的心理状态进行评估，收集...
入伍新兵适应性问卷调查报告1.研究背景和意义在当前这个特殊的历史时期，我国国防事业的建设直接关系中国特色社会主义的兴衰成败。一名合格的军人除了有强健的体魄、过硬的军事技能，还需有良好的心理素质。国外的调查显示，适应不良导致的心理或行为障碍，是男女军人过早退役的主要...
形成培育式、带动式、引导式的管理教育训练模式，循序渐进地抓好新兵的行为规范，从而使新兵人格及意志力等达到和谐转变的目的。第三方面是新兵年龄90%“九零后”，思维活跃...
导读:此文是一篇新兵入伍论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。文/于冬“90后”的入伍动机更像是在一念之间的决定.“90后”战士为部队注入了新的...
论文>管理论文>浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策中国消防在线时间:2009-12-21文章来源:重庆万盛...
其它>浅谈90后新兵的特点及应采取的管理对策浅谈90后新兵的特点及应采取的管理对策编号:6-898291|DOC格式|75.00K|19页手机打开©版权申诉下载全文论文查重,只要...
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(二)大学生新兵的界定5(三)军队思想政治教育的界定5二、90后大学生新兵的特点5(一)理智性5(二)反思性6(三)现实性6(四)超前性...
大批“90后”新兵进入警营,他们思想活跃,富有活力,在为部队增添新鲜血液的同时,也给部队的教育管理带来了一些新情况、新问题。为加强对新战士的思想教育,帮他们...
关键词:90后新兵适应性训练团体素质训练作者:林晖芸作者单位:福建龙岩学院心理系,福建龙岩,364000...在线出版日期:2015-09-07(万方平台首次上网日...
[精品]浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策浏览次数:1内容提示:,我支队始终把队伍管理摆在重中之重的位置,始终坚持依法从严治警,始终坚持根据形势...