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中美企业文化之跨文化对比——中国海尔集团与美国玛氏企业案例分析论文
摘要本文通过对比美国43家“最佳雇主”和中国“全国企业文化优秀成果奖”43家获奖企业的企业文化,发现中美优秀企业文化陈述的共同点和差异:中美企业都重视客户、创新、团队;美国企业既重视人又重视组织,中国企业更重视组织;中国企业绩效导向强于美国企业;美国企业人文导向强于中国企业。
摘要企业文化是企业发展的根本动力，是企业长期健康稳定发展的源泉，企业文化对企业的发展有着不可替代的作用，研究企业文化近年来更是成为了一大热点，它吸引了越来越多学者的眼球。荷兰学者霍夫斯泰德提出了研究文化的四个理论维度：权利距离，男性主义与女性主义，个人主义与集体...
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[摘要]本文从中美日三国企业管理特色比较出发，找出目前中国企业在管理中与美日先进企业的差距，为其管理特色转变提出了参考建议。[关键词]中美日企业管理特色一、引言企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等职能的总称。
毕业论文范文：中美篮球文化比较中国篮球运动发展进程中派生的篮球文化，无不带着民族的传统特征。通过对中美篮球文化中体现的集体主义和个人主义，人格和体格，单一化和多元化的比较。探寻中国篮球可持续发展的道路。
论跨文化商务谈判中的中美文化差异_英语论文OnSino-USCulturalDifferencesinInterculturalBusinessNegotiation摘要国际商务谈判在当今社会是现代社会中不可或缺的一部分。在商务谈判中，由于中美文化差异较大，导致在双方商务谈判中的风格...
导读:此文是一篇企业文化企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。随着世界经济一体化的发展和中国对外开放的深化,中国经济将成为世界经济不可分割的一部分,中国经济的...
内容提示:XX大学毕业论文中美企业文化的碰撞姓名:___2014年6月25日中美企业文化的碰撞DaveGrenier是英特尔公司的一位制造工艺工程师,他对中...
正文中美企业文化初探摘要:本文分别通过对丨美两国企业文化的形成不发展、现状和特点的比较,探讨在丌同国家文化背景下的各具特色的企业文化关键字:丨美企业;...
东西方企业文化差异论文篇二从跨文化角度看东西方文化差异摘要:不同文化背景的人们在跨文化交际与合作中常常会产生误解甚至,这大多是由于不同文化之间的...
第二部分则简要介绍霍夫斯泰德文化维度理论的背景和定义;第三部分探讨中美企业文化的差异及成因;最后总结如何通过霍夫斯泰德文化维度理论来促进中国企业管理,并...
对比两国的企业文化,分析了其不同特征及各自的优势和不足.因为国家文化对企业文化形成发展有至关重要的影响,所以为深入剖析两国企业文化不同之处,本文接下来又...
福耀美国工厂的开业,让很多当地的员工看到了新的希望,但当企业真的开工后,中美企业文化的差异就体现出来了,其中一个最大的不同就是要不要设工会。曹德旺事先提出,工会影响工作效率,...