当前位置:学术参考网 > adidas论文摘要
阿迪达斯公司中国市场营销策略研究学生:周闯指导老师:贺明辉摘要:随着中国经济的高速发展,越来越多的跨国公司都进驻中国市场,阿迪达斯也来到了中国市场,作为家喻户晓得阿迪达斯公司为中国服装添加了新鲜的血液,经过这么多年的融合和进步
本论文主要在通过对阿迪达斯在中国市场发展中的问题和对策进行分析研究,剖析其之前快速发展的成功经验及眼下陷入发展困境的原因摘要:最近几年来,阿迪达斯在中国市场的发展特别快速,然而在强劲的发展势头下,有的问题的发现也表现出了其在关键的销售策略的制定及执行上仍存在弊端。
阿迪达斯国际市场营销战略研究.于泽涛.【摘要】:伴随全球政治、经济的变化和发展,经济全球化已经成为主要发展趋势,一体化世界经济体系逐渐成型。.经济全球化也使国与国、企业和企业间的竞争变得更为激烈,一个国家经济政策的实施可能会波及他国经济...
目:阿迪达斯品牌营销策略的分析与思考学生姓名黄凯乐指导教师张瑜二级学院商学院M07市场营销10721110535提交日期金陵科技学院学士学位论文目录IIAbstract1.1问题产生的背景.....21.2研究的问题和具体内容.....21.3研究方法和技术路线.....22.1品牌营销的概念和实质2.2品牌策略的概念…
提供本科论文阿迪达斯在中国市场销售中的问题及解决对策word文档在线阅读与免费下载,摘要:摘要从2001年开始,阿迪达斯在中国运动服饰市场的高速发展是公司进入中国以来从未有过的。公司的每年销售额增长保持在50%以上,2004年更是达到前所未有的...
阿迪达斯eBoost跑步鞋中国营销策略研究.【摘要】:突如其来的2008年全球金融危机,不仅改变了世界金融业的格局,也给中国体育用品市场带来了不小的振动。.国内体育用品行业多年来形成的以耐克、阿迪达斯等国际品牌占据主流市场的格局正在逐步瓦解,李...
adidas市场调研报告(共6篇).docx,adidas市场调研报告(共6篇)阿迪达斯市场调查报告摘要过去的3年,阿迪达斯在中国的步伐着实有些踉跄。先是XX年,阿迪达斯虽然是北京奥运会的官方合作伙伴,但显然,人们对于手举火炬,“奔跑”于鸟巢上方的李宁更加印象深刻。
摘要是毕业论文的重要组成部分,主要是对论文内容进行简单的介绍。虽然我们看到的摘要都是在论文开头部分,但实际写作中都是在正文完成后才写的。当然,由于毕业论文不仅仅是用来“毕业”的,也是一篇学术论文,特…
论文摘要:目前使用“饥饿营销”模式来销售新产品的公司越来越多,饥饿营销的正确运用可以提高一个公司在行业当中的知名度和竞争力,使其在巨大的竞争环境下击败对手,成为行业中的领头
阿迪达斯国际市场营销体育用品企业战略【摘要】:伴随全球政治、经济的变化和发展,经济全球化已经成为主要发展趋势,一体化世界经济体系逐渐成型。经济全球化也使国与国、企业和企业间的竞争变得更为激烈,一个国家经济政策的实施可能会波及他国经济,甚至对全球经济格局产生影响。
全日制普通本科生毕业论文阿迪达斯公司中国市场营销策略研究学生姓名:年级专业及班级:2010级国贸(二)班指导老师及职称:***副教授院:商学院湖南长沙提交日...
阿迪达斯公司中市场营销策略研究毕业论文.doc,全日制普通本科生毕业论文阿迪达斯公司中国市场营销策略研究学生姓名:学号:年级专业及班级:2010级国贸(二)班...
战术42.1.4网尽漏网之鱼——品牌纵深细分与渠道扩张42.2强攻战略的催魂武器——收购锐步52.3阿迪:以奥运为舞台63.阿迪达斯的品牌战略73.1阿迪达斯的...
本文将在以下几个方面对阿迪达斯中国的销售策略中的问题进行分析:首先,对营销界的经典营销理论进行阐释;其次,对阿迪达斯公司的营销策略问题进行研究;最后,提...
本文是免费的与阿迪达斯重建业务模式有关的参考文献和数篇阿迪达斯正品女相关免费毕业论文范文及阿迪达斯鞋相关论文题目和阿迪达斯有关的开题报告写作参考资料。
导读:本文关于论文范文工作论文范文,可以做为相关参考文献。论文范文如火如荼地展开,所有人也都会多少将目光聚焦到这边.以“中国梦之声”的冠军成绩出道,李祥...
毕业论文论文题目:阿迪达斯在中国市场销售中的问题及对策研究姓名:。。学号:1008。学院:经济与管理学院专业:工商管理年级:2010级指导教师:。2014年4月30日目录摘要...
91摘要:adidas依然秉持AdiDassler完美制鞋的理念,不断的与世界级的顶尖运动家与教练交换心得与需求,经过一连串反覆的测试与考验,发展出符合人体工学的...
武汉。大学毕业论文论文题目:阿迪达斯在中国市场销售中的问题及对策研究姓名:。学号:1008。学院:经济与管理学院专业:工商管理年级:2010级指导教师:...
在此基础上着重阐述了阿迪达斯财务共享中心应付账款、应收账款、差旅报销和总账部门结构重新规划,职能的重新设置,这种运作管理模式对于集团、员工稳定性和财务制度风险性控制...