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比亚迪：家文化下的人力资源管理2014-6-8热点推荐：规避十号文红筹之英利能源规矩是员工的保护网标签：比亚迪hr三次方程亚迪村家文化我说2014年比亚迪要做世界第一大乘用车产销企业，很…
比亚迪新能源汽车论文大学论文.docx,成绩成绩本科生毕业论文题目：比亚迪新能源汽车战略分析年级：2012级专业：工商管理学号：姓名：指导教师：2016年5月10日诚信声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计）是在导师的指导下进行研究所取得的成果。
而比亚迪的人力资源管理，其根本目标，也正是为了确立和保持公司的这种人才优势地位和竞争实力家文化，福利留人比亚迪对人才的理解，源于我们的一个基本假设：100个人里面，有5个是非常聪明的，还有5个人是较笨的，剩下90人的能力都差不多。
本文以比亚迪股份有限公司为研究对象，首先对企业战略、企业战略管理、成本领先战略等相关概念进行阐释。之后运用swot分析法对比亚迪股份有限公司的战略管理现状进行了分析，分析了比亚迪汽车战略发展内外部条件的优势和劣势，并分析了在这种背景下比亚迪汽车采用的成本领先战略。
【摘要】：随着经济全球化以及跨国公司的发展,比亚迪新能源汽车的国际化经营进入快速发展期。本文主旨是研究比亚迪新能源汽车在国际化经营中的成功经验和不足之处,并提出相关建议。本文通过分析比亚迪的具体商业行为,对比亚迪新能源汽车国际化经营的动因和历程进行了研究。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：比亚迪一度成为最受关注的中国公司，市场掀起持续的“比亚迪热”。因此，以比亚迪股份有限公司为研究对象，根据其2011―2015年的财务报表信息，对比亚迪有限公司三大财务报表数据，分析比亚迪的...
但企业文化宣传中，有些内容我觉得放到当时，并不是很正面，比如刚开始当时手机主机厂给的电池订单，比亚迪达不到产能，松下的自动化生产线要1000万美金，可谓天价，所以老王用巨量人力完成了那个订单，成本便宜很多（时间太久记不清，貌似说是十分...
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比亚迪企业文化(精选多篇)第一篇:比亚迪企业文化建设“小公司看老板,中公司看产品,大公司看文化”,企业文化之于大公司,犹如灵魂之于个人。比亚迪的惊世业绩及...
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比亚迪企业文化(解读比亚迪建设之路)近年来,随着国内汽车消费市场的需求升级,"颜值"在消费者购车决策中所占比重越来越大。众多中国汽车品牌开始意识到设计对于品牌提升、市场扩张的...
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