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员工培训国内外研究综述和参考文献(2)时间:2019-08-1816:35来源:毕业论文2046.[5]宋夕平.浅析柯氏模型在培训效果评估中的运用[J].科技管理研究,2007,(02):244-245[6]戴淑芬.管理学教程.北京大学出版社，2012-01[7]李双雁.现代企业员工培.[5]宋夕平.浅析柯氏模型...
员工培训参考文献及员工培训外文文献翻译-英语论文人力资源管理实务[M].上海:立信会计出版社,2004:167-198.许玉林.绩效管理[C]上海:复旦大学出版社,2001:154-256.
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然而企业的核心竞争力更多的体现在人才的竞争上,因此员工的培训对于企业变得尤为重要。本文根据对必胜客餐饮的员工培训的研究,指出企业中员工培训存在的问题并进行分析,最后提出相对应的解决对策。
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劳动保障世界人力资源浅谈员工培训对于企业的影响——以必胜客餐饮为例梁馨予(大连财经学院,辽宁大连116622)【摘要】随着社会经济的不断发展,快餐业也随之进入了高...
一项针对必胜客企业培训状况的调查显示在,其提供全体新员工的入职培训。而在员工培训的满意度调查中,员工对入职培训的满意高达85%。这个比例远远高于普通行业员...
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我国快餐业年营业额已超过2000亿元,而必胜客则是其中的佼佼者。而必胜客的培训系统则是它们赖以立足于中国市场的重要一环。本文则是对必胜客餐厅培训系统进行研...
第4章必胜客员工培训管理存在的问题4.1培训计划上的问题4.1.1没有系统完善的人员培训机制在一个日益面向市场的中国市场中,百胜餐饮业发展迅速,新知识,新技术和新管理机制不断引...