三江学院本科生毕业论文题目跨国公司本土化战略及其启示经济学院院（系）国际经济与贸易专业学生姓名江嘉莉学号B08181067指导教师周春应职称讲师指导教师工作单位南京林业大学起讫日期摘要二十一世纪是经济全球化的时代，跨国经营作为一种新潮，将成为各国企业常用的经营...
毕业论文范文题目：浅析西门子的本土化战略及启示，论文范文关键词：浅析西门子的本土化战略及启示.浅析西门子的本土化战略及启示毕业论文范文介绍开始：.论文编号:DY022论文字数:5222.页数:19.Inhaltsangabe:NachderÖffnungspolitikunddemEntrittinsWTOwurdenunsere...
论文摘要：从理论上看，通过广泛的文献资料的阅读，了解这一课题下的相关的研究背景，这一问题的产生及其发展方向，尝试探究跨国公司本土化战略动因，并对主要的本土化战略作以简单分类
二、论文研究的现实意义自20世纪末以来，全世界经济一体化迅猛发展，市场环境变化步伐加快，引发了跨国公司对其国际化战略的重新思考，他们开始意识到本土化在国际化经营中的重要性，纷纷采取“本土化思考，全球化行动”的本土化战略。
摘要随着世界经济全球化的发展，跨国企业接连出现。为了尽快适应当地市场，经营本土化已经成为了跨国企业经营的重要课题。日本家居零售巨头宜得利在进入中国市场之后展开了一系列的本土化战略，然而业绩却不尽如人意。与其相反，其对手企业瑞典的宜家多年以来始终在中国消费者中保持...
本课题主要研究跨国公司在华本土化的必要性及对策，以肯德基为例，通过文献分析法以及搜集相关数据进行理论与案例的分析来探讨在华本土化的策略。.剖析肯德基在华发展的成功策之处：生产方面的本土化策略、管理经营方面的本土化策略以及公司推广及...
肯德基之所以会如此成功，主要还是取决于它在中国市场的营销策略——本土化战略。关键词:肯德基；本土化战略；跨国企业KFC'sdevelopmentstrategyoflocalizationinchinaAbstractKFC'sworld-famousFriedchickenchain.
所谓本土化战略，就是根据世界各国特定的经营环境，对公司拥有的有限资源在世界各国进行不同的优化配置，以谋取最佳的利益。.在全球市场日益全球化的今天，跨国公司为了在激烈的市场竞争中保持竞争优势，并适应东道国的投资环境，在实施一体化...
论跨国公司的本土化经营战略相关内容:小型果园开沟机的设计小编为您提供一篇关于小型果园开沟机的设计的毕业论文开题报告，欢迎参考！科学依据（包括课题的科学意义；国内外研究概况、水平和发展趋势；课题任务等）科学意义：近年来，随着农业产业结构的调整和国家对三农问题的关注...
论跨国公司的本土化经营战略_开题报告以下是一篇关于论跨国公司的本土化经营战略的毕业论文开题报告，欢迎浏览！选题依据及研究意义选题依据：上个世纪初期以来，欧美跨国公司纷纷扩大海外投资，利用东道国廉价的资源和劳动力生产...
本科生毕业设计(论文)题目:肯德基中国地区本土化发展战略的研究毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),...
毕业论文之跨国公司本土化经营战略及其实施辽东学院本科毕业论文跨国公司本土化经营战略及其实施学生姓名杨淑学院经济学院专业国际经济与贸易准考证号0...
公司的定义和本土化的内涵并分析了实施本土化经营战略的动因外部因素和内部因素阐述了应对上述障碍的本土化战略及其实施并以宝马在中国实施本土化经营战略和...
辽东学院本科毕业论文跨国公司本土化经营战略及其实施学生姓名杨淑学院经济学院专业国际经济与贸易准考证号090110200087指导教师助学单位完成日...
辽东学院本科毕业论文跨国公司本土化经营战略及其实施学生姓名:学院:经济学院专业:国际经济与贸易准考证号:090110200087指导教师:助学单位:完成日...
毕业论文(参考)本土化战略对提升跨国公司竞争力的影响分析.doc,第一章绪论一、研究背景和意义(一)研究的背景随着国际分工不断深化,经济全球化进程的不断加...
2010届本科生毕业设计(论文)题目肯德基中国地区本土化发展战略的研究学生姓名院系经济学院专业、班级国际经济与贸易学号指导教师完成日期2010年06...
在《可口可乐全攻略》第八章可口可乐的广告策略本土广告研究中,可口可乐征服世界的广告营销和体育营销用到东方中国时,发生了很大的变化,就是越来越有中国味。这...
仰恩大学毕业论文(设计)11致谢本研究及学位论文是在我的导师申玉梅老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。2020(4):34—35.[9]金娟.跨国公司在中国的本土化战略[D]...
《工商管理毕业论文试论跨国公司人力资源本土化战略.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《(定稿)工商管理毕业论文试论跨国公司人力资源本土化战略(完...