人工智能与自动化技术对劳动力市场的影响有两面性：一方面会替代很多劳动力，引起失业；另一方面也会创造新的工作岗位需求，促进就业。.由于人工智能对就业市场的总数量影响取决于两种作用的相对大小，但确实存在结构上的差异性效果——相对弱势的...
【摘要】：技术进步会对劳动力市场造成冲击,人工智能等技术作为新一轮产业变革的核心驱动力,在创造新的生产力和新的产业模式的同时,也会对劳动力市场带来重大变化。文章从技术进步、人工智能对就业均衡、劳动力市场结构、收入分配和劳动收入份额的影响四方面对已有研究成果进行梳理...
当前位置：主页>科技论文>AI论文>人工智能发展趋势下劳动者权益保护研究发布时间：2021-04-1600:40经济发展和技术进步带来了生产组织方式和用工方式的变革,人工智能的发展使就业形式不断创新,灵活就业兴起并快速扩张,带来了劳动领域的...
摘要：区别于一般的技术进步，人工智能具有使能技术和通用技术特征，对就业会产生更加深远的影响，具体表现为替代淘汰部分传统岗位，填补人类劳动者难以胜任或不愿意从事的岗位，催生新产业从而创造新的就业岗位，最重要的影响是改变劳动力就业结构。人工智能的加速发展和应用，并且...
全国政协“人工智能发展对劳动就业的影响”专题调研综述.得益于算法、算力、数据、存储技术的突破和互联网的普及，人工智能的开发与应用取得了长足的进展，成为新一轮工业革命的重要引擎。.于此相伴，人工智能是否会对劳动就业造成不利影响成为社会...
比如新闻稿，则AI已经快要代替人类，也就是凡是人类需求已经套路化的开放型脑力劳动，也将会被AI逐步取代。而结合5、6来看，在解决服务对象为人、服务内容需要互动理解的劳动上，AI可能存在力有不逮之处，比如护理、教师、神父、咨询师
从电影中看未来人工智能与人类的关系会怎样？（源豆瓣）黑客帝国AI图一是黑客帝国描写的场景，未来人工智能把人类当庄稼种植，吸取能量。图二是AI中描写的另一种未来，人工智能始终依附于人类，最大的渴望就是被人认同，融入人类...
最近十年，人工智能理论的研究取得了重要突破：1）发现了智能生成的共性核心机制是在给定条件下的信息-知识-智能转换,由此建立了人工智能的机制模拟方法；2）发现了知识的生态学结构是在本能知识支持下的经验知识-规范知识-常识知识转换,因而开拓了人工智能。
人工智能时代人力资源管理现状与对策.发布时间：2020-05-07.摘要：在现代化的生活环境与工作环境中,人工智能对生活方式、生产形势都产生了非常大的影响。.现代化科学技术的不断发展,使得人工智能被各个领域关注并应用,在人力资源管理过程中也涉及到了...
化学（Chemistry）众所周知，化学（Chemistry）是一门以实验为基础的学科。它是在原子层面上研究物质的组成、结构、性质、及变化规律的自然科学，所以需要大量的实验去研究它。但是，作为化学人，深…
摘要随着人工智能时代的到来,社会、企业与员工的关系也要随之调整变化。本文以人工智能概念及时代特点分析入手,重点分析企业与员工、员工与AI时代、人机等三方面的关系管理,...
与发展人工智能虽然具有许多优点,在人力资源管理中的很多方面能代替人的劳动,但是人工智能的广泛使用将会使员工更多的依赖人工智能,而越来越缺乏必要的人际沟通,这将不利于企...
1、智能制造。人工智能引入到企业的生产制造系统，包括机器人、大数据、云制造等，能使企业实现智能制造，从而提高制造效率。2、智能研发。运用人工智能可以辅助企... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于ai与劳动关系论文的问题>>
第25卷第5期2019年9月山东工会论坛ShandongTradeUnions'TribuneVol.25No.5Sep.2019【劳动经济研究】人工智能影响知识工人劳动过程的个案研究王潇(中国劳动关系...
当人工智能成为社会转型升级的强大驱动力后,劳动的样态也发生了根本性的转变,给劳动法的适用带来了理论及实践层面的困境,主要包括人工智能是否应被赋予劳动法律...
摘要:人工智能为代表新技术革命是将对当前及今后一个时期的就业产生重要影响,文章分析了人工智能发展对就业的替代效应和创造效应、科技容易替代的劳动岗位及就业两极化趋势,根据就业...
随着人工智能时代的悄然来临,人工智能在给人类社会带来巨大进步、解放人类劳动力的同时,也给社会发展带来了一些风险和冲击.就中国的和谐劳动关系而言,它会使其...
ResearchontheLaborMarketCooperationAllianceundertheBackgroundofAI下载在线阅读导出收藏分享摘要:在工作场所应用AI技术进行劳动监控对构建...
经济与社会发展研究科技与应用人工智能(AI)与人力资源管理(HRM)关系的辩证分析*王天1,林建邦21....三、对人力资源管理(HRM)的理解人力资源(HR)是指一定范围内的人...
二、AI背景下稳定劳动关系的侵蚀趋势分析(一)AI使用引发劳动关系的巨大变化2017年美国麻省理工学院教授、经济学家DaronAcemoglu发表的一篇论文中建立了...