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绩效考核管理毕业论文.doc,国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题H:江苏南京热电工程设计院绩效考核管理现状及其对策研究姓名：刘喜芳身份证号：220724197907253420准考证号：所在省市：江苏省...
企业绩效考核毕业论文.doc,论我国企业绩效考核中存在的问题与对策专业行政管理专科考籍号姓名谭美华电话联系地址指导老师二零一贰年四月目录摘要...
毕业论文题目:绩效考核在人力资源管理中的作用。本文主要探讨绩效考核在人力资源管理中的作用，首先对绩效评估理论进行简述，接着分析了绩效考核在企业管理中的作用，其次针对企业目前绩效考核中存在的问题，提出相..
3中小企业绩效管理中存在的问题(4)3.1绩效管理认识上的偏差(4)3.1.1从高层领导到基层员工对绩效管理的认识模糊(4)3.1.2把绩效考核等同于绩效管理(4)3.2绩效考核的标准设计不科学(5)3.3计划制定不合理(5)3.3.1制定程序不合理(5)3.3.2绩效指标设置
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
学号：0821124014本科生毕业论文（设计）开题报告题目：新娘百分百公司员工绩效考核的研究院（系）经济与管理系专业班级08级信息管理与信息系统学生姓名*****学号*****指导教师（职称）*****提交时间20xx年2月
北京邮电大学世纪学院毕业设计(论文)员工绩效考核系统的设计与实现学生姓名07060111所在系（院）计算机科学与技术系专业名称信息管理与信息系统助教教授2011北京邮电大学世纪学院毕业设计（论文）任务书姓名学号07060111专业信息管理...
完善企业绩效考核管理工作的重要性企业在发展的过程中必须不断提高自身的内部管控能力，通过对员工进行绩效考核和管理来激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率，促进企业的进一步发展。因此企业必须积极建立完善的绩效考核管理体系，将绩效考核的作用充分的发挥出
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毕业论文绩效考核管理系统.doc,摘要绩效考核是指在一定的考核标准和战略目标之下,企业对所有员工的工作行为和他们的工作业绩进行评估与评价,对公司人员的工作...
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内容提示:绩效考核在人力资源管理中的作用摘要伴随着信息时代的到来,人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。对人力资源的争夺、新人才的培养...
绩效考核管理是企业管理者的重要一部分,所以很多的企业都会想要实行绩效考核制度。下面为您精心推荐了绩效考核管理的毕业论文,希望对您有所帮助。绩效考核的毕...
【摘要】21世纪是知识经济时代,以高新技术知识为依托,人是物质的载体,劳动力是生产要素中最活跃的因素,而人力资源作为“第一资源”,正日益受到社会各界的广泛...
工商管理毕业论文——浅谈绩效考核绩效管理的问题和对策的内容摘要:摘要绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,...
毕业论文绩效考核管理系统.doc,摘要绩效考核是指在一定的考核标准和战略目标之下,企业对所有员工的工作行为和他们的工作业绩进行评估与评价,对公司人员的工作...
辽宁省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)论文题目:绩效考核在人力资源管理中的应用学生姓名:准考证号:指导教师:完成日期:绩效考核在人力资源管理中...
摘要:随着社会发展,企业主动适应新的经济形式,实行绩效管理。本文从绩效考核管理的基本理论入手,结合企业实际情况,运用管理会计理论基础知识,结合KPI(关键指标)、经济增加值和平衡记...