当前位置：学术参考网 > 毕业论文如果不过是应届生吗
毕业论文查重率比较高的话，说明毕业论文质量很差，针对这情况也许是会影响到正常毕业的。在具体的撰写论文前，是要选择合适的题目，选题好了，在整个论文撰写过程中也会很简单的。有很多学生想知道毕业论文查重不过的话是否会影响到正常毕业？
本来打算1月毕业的，过两天马上就要论文送审了。我的一个同学和我说，毕业了再找工作就是往届生，不算应届生。我一直理解的是，只要毕业时间在公司校招规定的时间范围内就算应届生，比如2021年8月-2022年7月，那我2022年1月毕业就在范围内。
最近有很多同学咨询同样一个问题，“签了‘三方协议’还算应届毕业生吗？”大家担心签了三方后，是否还能以应届生的身份报考选调生或者其他要求应届生的考试呢？很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协…
为了应届毕业生身份，2年内不签劳动合同、不缴纳社保，你以为被特殊照顾了吗？不，你错过了2年工作经验！！！只有2年工作经验，才像黄金一样，是真正的硬通货，“应届毕业生”不过是个泡沫。
应届生概念是这样的：应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。
谢谢各位亲，忘了补充我是19年毕业生，在择业期内，只是上个月才开始工作。.今天专门打电话问了招考部门，他说是不能算应届，因为已经交过社保就算是落实工作单位了，不管是不是择业期内，都不能报应届生了，政审会专门查社保情况。.如果是21年毕业...
我是应届毕业生，因为毕业论文没通过，无拿到毕业证和学士学位证，学校只给我结业证书，大学本科毕业没拿到学位证书，但只要拿到本科毕业证就是本科学历，学历与学位有什么关系吗。学历公证，是国家公证机关根据申请…