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注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权
4、离职时间，协商一致员工需要提前30天提出离职，但这个不能完全约束员工，所以HR要根据业务现状和员工约定好离职时间。5、辞职信的管理员工提出离职后，HR需要对离职申请做好妥善保管，并做好相关记录。离职办理过程中，HR要注意哪些问题？
您好，在校大学生可以签订劳动合同吗？.答案是可以也可以不可以.1.作为企业HR，如果我知道你是大学生在校生，我是可以不用和你签订劳动合同的，而是签订实习协议。.法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条.2.我遇到过虽然是大学生...
本篇如约而至。大多数人，没看过自己的社保记录长啥样，一旦碰到要你提交“社保记录”时，懵了。今天讲下跟职场尤其入职和求职相关的社保记录事宜，也是共性知识点。1，哪些公司入职前需要我提供社保记录？少…
大多数人更在意饭碗、存款、明星的私生活、网红的口红，管你什么法典不法典，不懂法的日子照样过。.但从HR小伙伴的角度来看，并不是这样，工作中的很多问题，都可以从这部被誉为社会生活百科全书的民法典中找到答案。.问题1：企业采集员工个人信息有...
【转】转自一位已经毕业的学姐：毕业N年后，请不要像我一样被档案烦死一、提醒大学生：深刻重视档案，避免以后麻烦！大学毕业最痛苦的是搞不定档案和户口。户口，一般不会丢,大家都很当回事,毕竟身份证一丢，马上就要处理户口。但就是这个档案，却是很多人不当回事。
现在想问的问题：.1.没毕业前交社保会影响应届毕业生身份吗？.2.公司在安徽那边，我之后应该会选择在武汉或者深圳工作，现在那边给我交社保后我以后入职需要办理异地社保转移吗？.我周围没有可以问的朋友或者懂这些的亲戚，学校就业办现在也下班了没...
职前菌最近遇到很多同学对三方有疑惑，关于三方协议的基本知识点如果有不清楚的童鞋，可以戳我们之前发过《一篇值得你收藏的三方协议科普文》今天主要想跟大家分享一下最近菌菌常被问到10个关于三方协议的问题。
学生毕业论文题目：中小企业员工关系管理—以云南文洁房地产开发有限公司为例指导教师职称：教授2015云南财经大学本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。
楼主应届生，刚上了两个月班试用期离职，上个月社保公司帮我申报了，但还没有缴费扣款，请问能不能申请撤销呢？不想缴社保浪费应届生的身份。打税务局那边电话说让我自己让公司去税务机关申报，有人遇到这种情况撤销成功的嘛？
那要看你单位是怎么规定的.单位规定要交那就交呗,单位没这样的规定那就不交呗. .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于毕业论文员工离职记录要交吗的问题>>
对前者法律有明确的规定,如果一位员工离职时,把不属于自己应休的年假给休了,企业无权要求员工退还给企业,同样员工也不需折钱还给企业。对于后者,企业则可以根据与员工的劳...
看公司制度，一般都需要填写离职表，很小的那种，个把员工那种口头跟老板说就可以了。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于毕业论文员工离职记录要交吗的问题>>
我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日授权声明(完整)A公司员工离职管理研究(毕业设计)学校有权保留送交论文(设计)的原...
我想能问出这个问题的人,一定是在办理离职过程当中被公司的HR恐吓,说如果不遵守公司的相关离职规定,不按公司的相关流程操作,将会在他的离职档案里面,或者在人力资源系统里面做一些相...
案例可以知乎让人有偿提供，数据就得看公司的人力资源部了
已经告知学员毕业时交论文即使最后学校没让交员工以个人名义也让交了不会写就让花钱保过了钱都让员工自己拿了这个算诈吗事情也是在员工离职后发生的分...
本科论文版权在学校手里，你说了不算。本科生用往届学长毕业论文可以通过知网查重吗？-学术不端网有的...
有些离职后立即要离开当地的员工会面临一个困难:比如,上海的社会保险是在下一个月缴纳上一个月的费用,所以在员工离职时,往往还有一个月的社会保险要缴纳,此时不能办理社会保...
是否属于诈需要根据具体情况判断，建议电询详述案情，进一步为您分析