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陆燕.公益性、服务业单位干部绩效考评的问题与思考[J].市政设施管理.2009.09:27-28.人力资源毕业论文范文精选3李梁.基于平衡计分卡的事业单位绩效评价研究[J].中国高新技术业.2009.05:60-61.第四篇:《人力资源毕业论文范文两篇》人力资源毕业论文范文
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人力资源毕业论文企业人才的选育留用毕业论文所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其...
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内容提示:人力资源管理毕业论文范文四篇(篇一)企业人力资源管理存在的理由与有效措施论文导读:本论文是一篇关于企业人力资源管理存在的理由与有效措施的优...
人力资源管理毕业论文13000字浅谈人力资源管理的有效激励的效力制设来激在产需良育惩良的同能使要员的的入感的高片源一励的化积益资成立几励单生的好手好时提...
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