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中小企业由于自身资源与企业规模存在一定的局限性,常常面临着企业内部员工流动性大、人才流失严重、薪酬体系与激励机制不完善等一系列问题。下面是小编搜集整理的我国中小企业管理模式分析的论文范文，欢迎大家阅读参考。摘要：中小企业是我国经济开展的生
（毕业论文）浅谈中小企业绩效管理研究.doc,浅谈中小企业绩效管理Thestudyofperformancemanagementofsmallandmediumsizedenterprises学生姓名：指导老师：所在院系：所学专业：研究方向：(WORD版本论文可直接修改使用中小企业是...
《中小企业发展与管理问题的研究》-毕业论文.doc,吉林广播电视大学工商管理专业本科毕业论文(设计)吉林广播电视大学工商管理专业本科毕业论文(设计)PAGE16PAGE15吉林广播电视大学开放教育毕业论文题目：作者院系吉林广播电视大学...
学生毕业论文题目：中小企业员工关系管理—以云南文洁房地产开发有限公司为例指导教师职称：教授2015云南财经大学本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。
通过对这些情况的仔细调查，作者开发了下面的中小型企业仓库管理系哈尔滨工业大学华德应用技术学院本科毕业设计（论文）221.2课题目的和意义随着计算机行业的不断发展，企业管理的应用也在不断随着其发展速度进行着更新。
浅谈中小企业绩效管理Thestudyofperformancemanagementofsmallandmediumsizedenterprises学生姓名：指导老师：所在院系：所学专业：研究方向：摘要中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快...
影响中小型企业人力资源管理的因素众多，包括外部因素和内部因素，在此不考虑外部因素的影响，只考虑企业内部有关于人力资源管理的因素。本研究选取内部职业机会、薪酬激励、绩效考核、雇佣保障、系统培训五个因素为研究变量，考察这五个因素对员工满意度和企业绩效的影响。
中小企业人力资源管理现状研究20世纪70年代中后期，人力资源管理理论才被正式引入国内，这表明我国的人力资源管理工作起步晚，并且与西方国家存在着不小的差距。我国自改革开放以来，对人力资源管理方面也做出了努力并且取得了初步的成果。
加强中小企业财务管理不仅仅是中小企业自身发展的需要，对提高企业的核心竞争力有着重大的理论和实践意义。本文分析了我国中小型企业财务管理的现状，并就其财务管理中存在的问题提出了相应的建议。论文关键词：中小型企业,财务管理,问题,对策
宁波广播电视大学工商管理专业专科毕业论文中小型企业管理学生姓名:______学号:___067024017___指导教师:______专业:__工商管理(专科)__年级:___06秋___学校:__宁波电大...
中小企业的企业管理模式分析中小企业是一国经济活力的重要组成部分,在中国国民经济和社会生活中占有重要地位,以下是小编搜集整理的一篇探究中小企业管理模式...
业靠人管人是管不好的,推动企业的可持续发展。掌握先进的管理理论,在现实的工作中养成终身学习的好习惯,抛弃那种“小富即安”的观念,又要有实际的工作经验,企...
三、中小型企业管理毕业论文参考文献[1].目录.基于EXCEL的中小型企业财务管理信息系统建设研究.作者:齐艳.企业管理对外经济贸易大学2010(学位年度)[2].目录.中小型企...
摘要:★100篇免费中小型企业管理论文范文,为你的写作提供相关参考,可用于中小型企业管理方向的硕士论文和本科论文写作参考研究,每一篇都是经典优秀的范文格式...
中小型企业的生产管理系统毕业论文本文共有6页,3200余字;【简介】采用计算机辅助企业生产管理,运用所学Delphi,SQLSever等相关知识开发一个符合中小型企业的生产管理信息系...
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篇一:工商企业管理毕业论文太原理工大学继续教育学院毕业设计(论文)——工商企业管理专业太原理工大学继续教育学院毕业设计(论文)论文题目:论绿色管理对中小...
这篇论文主要是针对中小企业的发展战略和管理体制研究所展开的，在当今改革发展的浪潮中，不仅仅只有国有大型企业和跨国型企业为中国经济的飞跃做出了贡献，中小企... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于毕业论文中小型企业管理的问题>>