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本论文介绍了大学生就业“专业不对口”的现状，并认为其影响因素主要有企业用人、高校教育及大学生自身等三方面，并归纳了对应的解决对策即企业树立正确的人才观、高校调整专业结构、大学生提高综合能力等进而缓解大学生就业专业不对口现象。.56403...
大学生就业专业不对口问题原因及对策.doc,大学生就业专业不对口问题原因及对策【摘要】本文介绍了大学生就业“专业不对口”问题的现状，认为其影响因素主要有用人单位、大学生自身及高校教育等三方面，并归纳了分别对应于这三方面的解决对策，即用人单位树立正确的人才观，大学生提高...
大学生就业"专业不对口"问题的原因及对策.摘要本文介绍了大学生就业"专业不对口"问题的现状,认为其影响因素主要有用人单位、大学生自身及高校教育等三方面,并归纳了分别对应于这三方面的解决对策,即用人单位树立正确的人才观,大学生提高能力、拓宽...
近几年，我国高校毕业生就业形势不容乐观,面对日益沉重的就业压力，越来越多的大学生选择了企业所需求而与自己所学专业无关的职业。在大学生就业时，很多人都无法实现专业对口就业，大学毕业生就业专业不对口的问题也日趋严重。
大学生就业专业不对口现状与剖析一、大学生就业专业不对口真实现状面对日益沉重就业压力，越来越多大学毕业生选择了企业需求职业，而这种职业与自己在校所学专业根本“无关”或相去甚远，大学毕业生就业专业不对口现象非常严重。
综合近年来的就业调研数据，大学生的职业选择问题也许可得到一个更好的回答。学什么就要做什么吗？学什么就要做什么吗？不一定。或者说，需要分学科来定。从《报告》来看，2018届的毕业生中，医学学科的毕业生，其工作与专业相关度最高，为93%。
高校毕业生，包括高职院校毕业生就业都存在着这样的问题，所学专业与实际工作不对口。虽然近年来，不少用人单位非常强调专业对口问题，将其作为招聘新员工，尤其是应届毕业生的一项硬性规…
那些虽然“专业对口”，却因为不擅长专业学习或者就读期间没有形成过硬专业能力的学生，往往还是得不到该专业的就业岗位。据统计，近年来我国高校毕业生就业的“专业对口率”一直在60％上下徘徊，也侧面说明了这个问题。
大学生就业及影响因素分析毕业论文.摘要：随着我国高等教育进入大众化阶段，大学生就业形势也发生了较大变化。.大学毕业生作为承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体，自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高。.本文结合毕业生问卷...
本科毕业生就业专业对口问题研究.【摘要】：随着我国经济产业的转型和我国高等教育大众化进程的不断推进,人才需求结构发生了巨大的调整,毕业生就业形势严峻,就业问题吸引了社会各方面的广泛关注。.专业对口程度作为就业质量的重要评价指标是衡量大...