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校毕业生达765万，而对应的大学生初次就业率则呈逐步下降趋势。在激烈的就业竞争中，大学生因性别、家庭、认知方式的不同呈现出多样的就业特点，并受到社会经济、政治、文化多因素的影响。大学生就业问题因其紧迫性和复杂性引发广泛
性别对大学生就业意向的影响分析.刘合强.【摘要】：就业是民生大计,也是市场经济中个人在社会中生存和发展的最重要手段。.就业问题关系国家经济发展,社会稳定,具有重大的社会经济意义。.当前我国就业形势不容乐观,大学生就业难已成为社会各界关注的...
对其就业问题的研究更具典型意义。.本研究以江苏师范大学2012届应届毕业生为主要研究对象，深入探讨应届毕业生就业性别差异的问题。.本研究从理论上将有助于就业问题研究的拓展，从方法和分析框架上将有所突破，更关注社会以及就业环境中的各种不...
性别不但影响到女大学生的就业率，还对求职成功后的起薪有着显著影响，纪月梅等（2004）研究表明，即使在校女大学生对自身能力的培养普遍高于男大学生，但是进入工作单位之后，不管是初次就业工作还是目前的所在职位，其工资收入水平都要低于男大...
基于性别差异的我国高校毕业生就业特征研究（北京大学教育学院，北京100871）要：本研究基于北京大学2009年度全国高校毕业生就业抽样调查数据，针对社会科学研究中的高度复杂性、非线性和不确定性特征，运用复杂性科学研究中的神经网络拟合方法...
大学生就业及影响因素分析毕业论文.摘要：随着我国高等教育进入大众化阶段，大学生就业形势也发生了较大变化。.大学毕业生作为承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体，自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高。.本文结合毕业生问卷...
国外研究者主要从高校毕业生自身、学校、就业单位三个方面对影响高校毕业生就业因素进行了探讨;国内学者则重点从供求总量、供求结构矛盾、就业歧视、高校毕业生自身心理及校企文化等角度进行了深入分析。.然后,本文依据时间和逻辑顺序,对就业的经典...
题目：大学生就业影响因素分析以兰州**大学为例姓名/学号大学生就业问题是当今社会最热门的话题之一，大学生就业牵动着千家万户的利益。目前我国的就业情况形势严峻，很多高校毕业生不能很好的就业，造成人才资源闲置得不到充分利用，而我国的很多行业人才缺乏，形成人才过剩和行业...
本文从大学毕业生职业期望对就业满意度影响的角度进行研究，探讨了职业期望内部维度与就业满意度的关系以及人口特征变量在职业期望对就业满意度影响过程中的作用；并构建了全程化大学生职业期望指导模式。.通过对大学毕业生职业期望与就业满意度...
大学毕业生就业质量影响因素的研究有利于大学生清楚意识到哪些因素有助于就业质量的改善,从而激发学生在大学期间积极地开发和培养这方面能力,最终形成自己的竞争优势,帮助其实现高质量就业。.本文从人力资本和社会资本两个视角出发,研究影响大学生...
教育科学性别对高校毕业生就业的影响与对策思考要:芰j罢查金’着譬星一竽:菇:誊性喜词享差:量耋受老状陈、累薹、念旧f怕’茬观自苦善’,...
中国自古以来就有“重男轻女”的思想,女性自身的弱点更使得近年来职场中“性别歧视”的事件频频发生,甚至很多企业公然表明“只招男性”。以H大学为例,对性别在...
毕业生性别就业影响女大学生就业难反映了劳动力市场存在性别歧视现象,其根源在于社会性别定位及厂商利润最大化动机行为的驱使.doi:CNKI:SUN:SHFZ.0.2014-08-088...
性别对大学毕业生就业影响的实证分析——以H大学为例浏览次数:1内容提示:WENJIAOZILIAO2014年第33期(总第665期)一、研究背景据人力资源和社会保障部数...
在我国当前高等教育规模扩大和毕业生就业制度改革的今天,大学生就业难问题凸显,大学生就业率持续下降,而在性别差异之下,女大学生与男大学生相比,其就业问题更...
文档分类:论文--期刊/会议论文文档标签:就业毕业生性别财经高校歧视影响分析更多>>相关文档docin/p-106856264.html...
(三)文献综述1.对性别差异问题的研究差异理论,既用来可以分析不别之间的差异,也可以分析同一性别不同层次之间的差异。在男女之间的性别差异问题上,西方...
数据分析结果表明性别对大学生就业意向单位、就业地区影响不显著;性别对大学生意向月薪资、基层就业意向、毕业打算影响显著;各要素在男女大学生就业过程中影响程度差异较大。...
性别对大学毕业生就业影响的实证分析--以H大学为例正下载积分:350内容提示:WWWEEENNNJJJIIIAAAOOOZZZIIILLLIIIAAAOOOWWWEE...
严峻,初次就业率不断下降.其中女大学毕业生的就业更因其性别特征引起全社会普遍关注.学者们对高校毕业生就业过程中存在的性别差异,以及性别因素对高校毕业生就业机会和起薪水...