当前位置:学术参考网 > 碧桂园集团论文参考文献
【参考文献】:期刊论文[1]基于企业文化渗透的碧桂园集团营销策略研究[J].张敏,刘蓓.现代营销(下旬刊).2019(12)[2]民营企业精准扶贫:碧桂园的初心、使命与启示[J].人民智库课题组,王虹,杨阳,郭尧.人民论坛.2019(35)[3]努力实现企业文化建设向文化管理
碧桂园喜和忧是关于对不知道怎么写碧桂园论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文碧桂园嘉誉论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。.2015年全年碧桂园获取销售金额1401.6亿元,销售面积2153万平方米,完成年度目标的103.8%.虽然...
碧桂园总部大楼生态建筑园林设计应用实践.doc,精品论文参考文献碧桂园总部大楼生态建筑园林设计应用实践佛山市顺德区顺茵绿化设计工程有限公司摘要:以碧桂园集团总部大楼为例,分析该工程的技术要点难点及相关工程特性,着重分析其在建筑节能及生态环保方面所采用的新型施工技术、新...
碧桂园论文范文哪里找,怎样写?碧桂园毕业论文写作要求与格式。指导老师会给什么意见?在完成徐州碧桂园整个设计过程中,我们小组的成员都自觉地意识到这是一次对我们大学所学的专业性知识与自身综合能力同步进行的一次全方位考核。
【毕业论文】碧桂园集团战略环境研究.doc,...战略环境组合103.2ST战略环境组合103.3WO战略环境组合103.4WT战略环境组合114结论13参考文献14致谢151绪论1.1课题研究的目的与…
碧桂园集团财务风险分析与防范论文.近几年来,由于社会和国家宏观经济政策的调整和改革,社会经济发展水平的不断发展和提高,我国房地产开发行业规模成长迅速。.但是,如此快速的发展也使房地产行业在这个成长的过程中新增了一系列的财务风险。.财务...
房地产行业属于综合性产业,对钢铁、建材等相关行业有直接的拉动作用。房地产公司面临日益激烈的竞争从而导致资金的短缺的风险,引发内部管理层对公司未来发展的思考以及影响投资者的决策。在国家宏观调控的背景下,还有金融机构对房产企业项目的门槛日益提高
继碧桂园集团2014年微映像大赛之后,碧桂园TV2015年上演开年大戏——2015年碧桂园TV区域影视专员培训,不断用实际行动领跑行业视频营销前沿。碧桂园TV能够成为引领房地产行业视频自媒体主要是因为有庞大内容体量支撑、自媒体矩阵联动、常态化运营规划、精准化数据分析和22档自有品牌栏…
本课题以碧桂园集团为研究对象,运用战略管理相关理论分析碧桂园集团目前所处...进度安排2010.10.16-2010.10.26:利用现有的资源,收集尽可能多的与论文题目相关的已发表的论文和书籍,并将有用的参考文献都浏览,做好相应记录,以便随时...
这是一篇关于企业文化,企业文化渗透,房地产相关方向的论文(附下载链接),论文主要内容是碧桂园集团在市场环境不佳的情况下,逆流而上,由最开始的小施工队成长为连续三年蝉联我国房产销售冠军的地产企业,企业品牌被社会大众所熟知,这与碧桂园集团企业文化的助力是分不开的。
导读:本文关于集团城市论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。2.月1日,碧桂园公布了去年的销售情况.公告显示,2010年全年,碧桂园共实现合同...
碧桂园论文范文哪里找,怎样写?碧桂园毕业论文写作要求与格式。指导老师会给什么意见?
导读:本论文为您写房地产投资毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。陈乔碧桂园集团近几年来逐渐发展壮大,经营能力逐渐提高,公司盈利水平...
Keywords:strategicenvironment;SWOTmethod;countermeasures目录1绪论11.1课题研究的目的与意义11.2国内外理论研究综述11.3研究方法31.4...
(XinhuaCollegeofSunYat-senUniversity,Dongguan523133,China)以碧桂园集团为例浅谈企业内部控制摘要:随着经济的发展,企业的竞争越来越大,企业的内部控制体系...
企业偿债能力分析—以碧桂园集团为例汇报人:×××编号:411999本模板翻书效果,有创意,容易修改,绝对超值!...论文综述参考文献一请在此处输入您的文本请在此处输入您的...
关于碧桂园速度论文范文写作碧桂园速度和情怀相关论文写作资料碧桂园速度和情怀,本论文为免费优秀的关于碧桂园速度论文范文资料,可用于相关论文写作参考。...
摘要:对于集团企业而言,内部审计属于企业内部的一种控制制度,对企业的治理产生重要的影响,其有利于控制公司的风险。但是当前我国企业的内部审计仍存在着许多问...
企业偿债能力分析的局限性研究—以碧桂园集团为例开题报告(阐述课题的目的、意义、研究现状、研究内容、研究方案、进度安排、预期结果、参考文献等)一、论文研...
摘要:以碧桂园集团为例,基于现代管理学的基本理论,以建立健全企业招聘管理机制为研究主体,分析招聘管理对集团发展的意义,以及该集团当前招聘管理机制存在的问题。研究发现,招聘计划...