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关键词：房地产企业，轻资产，重资产，运营模式，碧桂园房地产企业轻资产运营模式研究——以碧桂园为例pillarindustrynationaleconomy,realestateindustryaffectsdevelopmenttrendeconomy.However,since12thfive-yearplan,statehasintroducedmacro
碧桂园员工培训计划.docx,碧桂园“领导力发展项目”，职业经理人的“黄埔军校”?碧桂园“领导力发展项目”，打造职业经理人的“黄埔军校”，为公司全国化战略扩张提供高端人才。碧桂园通过人才评价中心，选拔业绩优良、学习力强、善于思考、具备发展潜力的学员纳入项目中，作为上一级...
房地产行业属于综合性产业，对钢铁、建材等相关行业有直接的拉动作用。房地产公司面临日益激烈的竞争从而导致资金的短缺的风险，引发内部管理层对公司未来发展的思考以及影响投资者的决策。在国家宏观调控的背景下，还有金融机构对房产企业项目的门槛日益提高
FSSC的施行变革了碧桂园的财务管理模式，业务流程的再造是实施FSSC的核心，它是对原有业务流程的推到重建，是企业财务管理体制的发展趋势。碧桂园财务共享中心具有统一、高效的业务处理特征，财务业务流程是按照影像流、实物流、资金流三流同步的原则进行设计，并重排作业序列。
他们的培养目标是5年左右，发展为职能总监或者项目总经理。而且，不少人在2、3年内晋升至总监级别。其他且不论，单是培养体系，碧业生的成长价值就比普通校招生高了很多。甚至可以说是碧桂园内部“含着金钥匙”的企业栋梁。
碧桂园集团财务风险分析与防范论文.近几年来,由于社会和国家宏观经济政策的调整和改革,社会经济发展水平的不断发展和提高,我国房地产开发行业规模成长迅速。.但是，如此快速的发展也使房地产行业在这个成长的过程中新增了一系列的财务风险。.财务...
人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。.本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家在写作人力资源方向论文时能够...
如果一种模式能够长久的存在，那么必然是有成功的走通全流程的人的。“管培生”计划之所以有市场，不仅是因为他对求职者有用，也是因为对部分企业来说，也是确实是一种能真正见效的人才培养模式。只是对同学们来说，需要一些选择门槛。
碧桂园集团财务风险分析和措施（会计学）.doc,目录2667_WPSOffice_Level1一、绪论117883_WPSOffice_Level2（一）课题研究背景及目的1863_WPSOffice_Level2（二）国内外研究现状120617_WPSOffice_Level2（三）课题研究方法26235...
如何快速复制、培养复合型人才等。面对公司的规模化扩张，碧桂园高层意识到了信息化管理的急迫性和重要性。从07月份上市之后，碧桂园集团便立即启动了“碧桂园ERP计划”，先后上马了ERP系统中的财务管理、采购管理、资金管理以及HR管理等系统。
摘要:以碧桂园集团为例,基于现代管理学的基本理论,以建立健全企业招聘管理机制为研究主体,分析招聘管理对集团发展的意义,以及该集团当前招聘管理机制存在的问题。研究发现,招聘计划...
碧桂园事业合伙人制度案例研究AcasestudyofCountryGardenPartnerSystem研究生姓名:李志新学位类别:会计硕士学位名称:会计硕士研究方向:公司财务与会计导师姓名:...
HumanResources|人力资源碧桂园的战略性人力资源管理策略研究张梦泽...人才培养体系等各方面上升到企业战略层面,从而使企业在人力资源管理水平...战略...
碧桂园事业合伙人制度案例研究OXG6n1UbrHWDB6eYGs0bmJdkAfifThBYm3xhJl4BjmRn0d6WkJ49fEv4uVv8Jo8A6xR79wFUoprzspkXZBv9c2sY8snoqvrveGh2CzNn4aLqMvkOZ7syX44tyG9RdsxwKb...
以碧桂园为代表的部分房企由重资产运营模式开始向轻资产运营模式转型,而且也取得了一些成绩。转型既是机遇又是挑战,转型顺利将推动企业的高效发展,反之也可能顾此失彼成为企...
你得告诉我，他是什么模式
5优化碧桂园公司资本结构的对策-155.1降低产品成本提高碧桂园公司盈利能力-155.2重视对固定资产的管理和提高资产流动性-155.3加快公司债券的发展让融资方式...
“领导力发展项目”针对碧桂园人才发展的四个不同阶段,即后备管理干部、中层管理人员、中高层管理人员及高层管理人员,制定了个性化子品牌计划项目——“新羽”计划、“展翼”计划、...
据了解,当前广东地区职业教育成本约为每个学生每年平均3万元.也就是说,碧桂园职业学院未来4000人的在校生规模,每年学生的培养成本将超过1亿元.再加上杨国强自2...
碧桂园也不例外,其制度设计和实施方面存在一些问题,主要体现在激励对象的范围、激励模式、激励条件和退出机制四个方面,本文就碧桂园的制度设计提出了一些改进建...