1.清华大学：2019年起，不再硬性要求发表论文，新规称：”鼓励依据学位论文以及多元化的学术创新成果评价博士生学术水平，不再以学术论文作为唯一依据。2.北京大学：本人为第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）在国内核心刊物或国际重要刊物上至少发表或被接受发表2篇...
这类学校，也多是博士趋之若鹜的理想就业单位。近些年来，这类学校招聘条件也是水涨船高，逐渐附加了很多条件：要求本科为985、211学历，博士年龄多限制在35岁以下，博士需要发表CSSCI或核心期刊论文N篇等等。
要求高，待遇低。高要求主要体现在严卡第一学历，必须211以上！连招聘辅导员都要求博士。论文要求倒是不高，博士毕业应该都能达到：提供的待遇是这样的（人家说建设一流学校，那就跟沿海985的待遇比一下吧。另外，文没有...
招聘青年拔尖人才。有海外学习经历或师从知名导师的优先录用。年龄原则在32周岁以下，特殊情况可放宽到35岁，近五年在本学科发表高水平学术论文或专著，其中，自然科学类要求2篇（部）以上，人文社科类要求3篇（部）以上。
请问博士求职中的论文要求，导师一作自己二作算不算？我们导师都是要求自己的一作，没办法，所以问问大家，这种情况找工作怎么办？还有就是工作后评职称，导师一作自己二作算不算？谢谢。
请问博士求职中的论文要求，导师一作自己二作算不算？我们导师都是要求自己的一作，没办法，所以问问大家，这种情况找工作怎么办？还有就是工作后评职称，导师一作自己二作算不算？谢谢。
前两天有一则高校招聘宿管要求博士的新闻，令人大跌眼镜。其实我没了解具体情况之前就明白这一定是媒体断章取义玩噱头，或者根本没做任何了解就胡说八道，结果果然如此。真实的情况是云南师范大学招聘15名事业编制…
（三）说明1.上述各类博士的论文条件中，要求论文为独著或第一作者或通讯作者（考核时已见刊）。SCI分区按中科院最新JCR小类标准认定。主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目的，论文要求可适当放宽。
青塔人才页面（job.cingta）而宿州学院、东莞理工学院还分别将要求放低到了“SCI二区论文不少于1篇”、“SCI三区论文2篇及以上”。待遇方面，郑州师范学院为“A类博士”准备了60万元的安家费，在该校博士招聘的类别中排在首位。
博士B类：不符合A类的为B类博士。上述论文均要求本人为独著或第一作者。上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，团结协作；具有较强的教学、科研创新...