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河北大学人文社会科学职称评定方法主要包括以下几个方面:一、学术研究成果:根据申报人在学术研究领域取得的科研成果,参照《河北大学人文社会科学职称评定办法》,按照学术研究成果的质量、数量及其学术地位等指标,评定申报人的职称等级。二、教学能力:根据申报人的教学情况,参照《河北大学人文社会科学职称评定办法》,按照教学能力、教学成果、教学管理能力等指标,评定申报人的职称等级。三、科研管理能力:根据申报人的科研管理能力,参照《河北大学人文社会科学职称评定办法》,按照科研管理能力、科研管理成果等指标,评定申报人的职称等级。四、社会兼职:根据申报人参加的社会兼职情况,参照《河北大学人文社会科学职称评定办法》,按照兼职职务、社会影响力等指标,评定申报人的职称等级。
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河北大学教学系列职称评审量化计分办法(教学工作部分)根据河北大学教学系列职称评审有关要求,教学工作量化评分标准共分为教学任务、教学研究、教学获奖三项,按如下条件量化计分,总分为三部分之和。一、教学任务指列入人才培养方案各环节的教学任务,包括理论教学、实验教学、实习、毕业论文(设计)等。(一)近三学年年平均教学工作量要求达到150学时,不足150学时不得参评教学职称;满150学时计基础分10分,以后每递增15学时,增加1分;近三学年连续讲授本科生课程加1分;达到35分后,每递增25学时,增加1分。(二)教师的外出进修、国内访学、攻读博士硕士学位、出国培训等活动,根据时间长短按照年均工作量的标准认定相应的教学工作量。须有学校批准备案,以学校批准时间相应核减,3个月-6个月(30天/月)计75学时,6个月-12个月计150学时。(三)引进人才到校工作不满一年的,教学工作量视为合格,计基础分,实际教学工作量按超工作量计分;到校工作满一年不满三年的,年平均工作量达到100学时,教学工作量视为合格,计基础分,超过100学时部分按超工作量计分;到校工作满三年的,必须满足学校对教学工作量的要求。★依据上述基本原则,学院结合自身实际情况,制定相应细则。二、教学研究包括教学改革课题、本科(研究生)教学工程类项目、出版教材与教改论文三部分,总分为三部分之和。(一)教学改革课题指学校正式立项备案的课题,排名顺序为:在研课题以立项申请书排名为准,结项课题以结题申请书排名为准。级别 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名国家级 40 20 10 5 2省级 25 12 6 3 1厅局级 15 8 4 1 校级 5 3 1 注:指导项目(无经费支持项目)分值减半。一人参与多个课题,只取前4项计分,计分公式为:总分=单项最高分+次高项得分×第三项高得分×第四项×。同一课题或成果获多种立项只按最高项计分,不重复计分。★级别认定以教育部高教司、教育厅高教处正式公布的文件为基准。(二)本科(研究生)教学工程类项目学校正式立项备案的本科、研究生教学工程类项目,以设项单位级别为依据,排名顺序为:在研项目以立项申请书排名为准,结项项目以结项申请书(或结项验收报告)排名为准。级别 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名国家级 25 15 8 5 3省级 15 10 5 3 1厅局级 8 4 2 1 校级 5 3 1 教师指导学生创新创业训练计划项目项目类别 第一名 第二名国家级 5 3省级 3 1校级 1 注:一人参加多个项目,只取前4项计分,计分公式为:总分=单项最高分+次高项得分×第三项高得分×第四项×。同一项目或成果获多种立项只按最高项计分,不重复计分。★级别认定以教育部高教司、教育厅高教处正式公布的文件为基准。(三)出版教材与教改论文1.出版教材指经教务处、研究生学院认定的正式出版的高等教育系列教材(不包含各种中小学中职中专教育教材、教学参考书、习题集、习题解答、培训教材、考试用书等)。校级专项教材指学校立项建设且正式出版的教材。按教材编写人员排名顺序计分(不并列计分),编委及其他编写人员均按参编计分,审校人员不参与计分,再版教材单独计分。级别 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 参编国家规划教材 25 15 8 5 3 1一类出版社教材 15 10 5 3 1校级专项教材 12 6 4 2 1其他教材 10 5 3 1注:一类出版社包括高等教育出版社、人民出版社、科学出版社、中华书局、商务印书馆。2.教改论文级别 第一名 第二名 第三名一类教改论文 25 10 7二类教改论文 15 9 5三类教改论文 8 4 四类教改论文 4 2 五类教改论文 1 注:一类包括《中国高等教育》;二类包括《中国高教研究》、《高等教育研究》、《中国大学教学》、《学位与研究生教育》;三类包括高等教育类核心期刊、《高等理科教育》、《中国高等医学教育》。教师获得实用新型专利,已应用于教学环节的(以使用单位开具的证明为准)视为三类教改论文。★依据上述基本原则,学院结合自身实际情况,进一步界定四类、五类教改论文,报学校备案。学校打分不计四、五类文章。一人多部教材或多篇教改论文的,只取前6项计分,计分公式为:总分=单项最高分+次项最高分+第三高得分+第四高得分×第五高得分×第六高得分×。同一教材获多种立项只按最高项计分,不重复计分。三、教学获奖包括教师教学成果奖,教学技能奖及指导教师奖等。总分为教学成果奖与教师获得其他奖项之和。(一)教学成果奖指教育部高教司、教育厅高教处、学校教务处正式评选的本科教学成果奖。奖励类别 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名国家级 特等奖 200 120 90 70 50 30 20 10一等奖 160 90 70 50 30 15 8 4二等奖 120 70 50 30 15 8 4 1省级 一等奖 40 30 20 6 3 1 二等奖 25 15 8 3 2 三等奖 15 10 5 2 1 校级 一等奖 10 5 3 1 二等奖 8 4 2 三等奖 5 3 注:对于一人获得多项奖励,只取前3项计分,计分公式为:总分=单项最高分+次高得分×第三高得分×。同一项成果获多种奖励只按最高奖项计分,不重复计分。(二)教师教学技能奖1.教师参加学校组织的课堂教学大赛或市工会组织的说课大赛获奖。奖励类别 分值一等奖 12二等奖 8三等奖 5★其他各类专业技能大赛由各教学单位结合自己实际情况做出分值细则。2.教师参加教育部、教育厅组织或委托组织的课件、微课等教学作品获奖。奖励类别 第一名 第二名 第三名省部级 一等奖 8 5 3二等奖 5 3 三等奖 3 厅局级 一等奖 3 2 1二等奖 2 1 三等奖 1 注:获奖作品须与自己专业相关且已应用于教学环节(以使用单位开具的证明为准)。若奖项出现“特等奖”时,仅给第一名在一等奖计分基础上加1分。(三)指导教师奖1.教师指导省级优秀博士硕士论文(以第一指导教师为准)奖励类别 分值省级优秀博士论文 15省级优秀硕士论文 82.教师指导学生竞赛获奖按照学生竞赛获奖级别及指导教师排名计分。学生竞赛项目指由学校组织选拔参赛的数学建模大赛、挑战杯大赛、电子设计大赛等活动设立指导教师奖。具体分类见附件。¥5百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取河北大学职称评分办法23教学工作部分量化计分办法河北大学教学系列职称评审量化计分办法(教学工作部分)根据河北大学教学系列职称评审有关要求,教学工作量化评分标准共分为教学任务、教学研究、教学获奖三项,按如下条件量化计分,总分为三部分之和。一、教学任务指列入人才培养方案各环节的教学任务,包括理论教学、实验教学、实习、毕业论文(设计)等。(一)近三学年年平均教学工作量要求达到150学时,不足150学时不得参评教学职称;满150学时计基础分10分,以后每递增15学时,增加1分;近三学年连续讲授本科生课程加1分;达到35分后,每递增25学时,增加1分。第 1 页(二)教师的外出进修、国内访学、攻读博士硕士学位、出国培训等活动,根据时间长短按照年均工作量的标准认定相应的教学工作量。须有学校批准备案,以学校批准时间相应核减,3个月-6个月(30天/月)计75学时,6个月-12个月计150学时。(三)引进人才到校工作不满一年的,教学工作量视为合格,计基础分,实际教学工作量按超工作量计分;到校工作满一年不满三年的,年平均工作量达到100学时,教学工作量视为合格,计基础分,超过100学时部分按超工作量计分;到校工作满三年的,必须满足学校对教学工作量的要求。
中国作家林建
期刊等级划分标准如下:
1、全国性的,如:国家期刊奖、全国百种重点社科期刊、中国科学引文数据库来源期刊、中国人文社会科学核心期刊要览入选期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期、中国人文社会科学引文数据库来源期刊、中国科技论文统计源等。
2、省级的,如:**省一级期刊、**省十佳期刊、**省期刊等。
3、跨省大区级的,如:华东地区期刊、华北地区期刊等。
4、由高等院校制定的期刊分级,如:南京大学核心期刊、湖南大学国内刊物目录、湖北大学一级和重要学术期刊目录等。
由于期刊是发表科研成果的主要园地,因此期刊的级别涉及期刊管理、编辑、作者的评奖、入选、职称、晋级等很多方面,在实际生活和工作中,对期刊级别的划分,比上文提到的要复杂得多。如某省高级职称评审条件中涉及期刊等级就有如下多种提法:
(1)省级以上刊物
(2)国内外专业学术刊物
(3)国内外学术刊物
(4)省级以上学术刊物
(5)省级刊物
(6)部级报刊杂志。
目前国内认定过期刊等级的比较的学术机构有:
(1)北京大学图书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会《中文核心期刊要目总览》。
(2)南京大学、香港科技大学共同研制的《中文社会科学引文索引》来源期刊。
(3)全国高校文科学报研究会主办的全国高等学校社科学报评奖。
(4)中国学术期刊(光盘版)电子杂志社、中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献情报中心、北京大学图书馆研究确定的《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,《中国科学引文数据库》来源期刊,《中国人文社科引文数据库》来源期刊。
(5)中国社会科学院文献信息中心《中国人文社会科学核心期刊要览》。
(6)各重点大学研制的期刊定级目录等。
抖抖小姨
A类一级:被SSCI、A&HCI收录的期刊。SSCI、A&HCI是衡量科研水平的重要标志,学术界通常会把SSCI、A&HCI论文放在最前边。
A类二级:CSSCI期刊。CSSCI期刊的学术水平在国内教育界被认可和推崇,是统计“211工程”建设成效、申报各级重点学科、博士点的重要数据,部分CSSCI期刊是高校公认的具有代表性的顶尖期刊。
A类三级:属二级学科的全国权威性专业期刊。比B类水平高的重要期刊,可以作为高校科研能力比较、博士论文、省级国家级重点学科申报、教师高级职称评审的重要指标,通常都是某专业内的重要期刊。
B类:其他被CSSCI收录的期刊,以及ISSHP收录的论文、新华文摘、中国社会科学文摘、光明日报、人民日报发表的论文都算是B类。
C类:没有被CSSCI收录但被《中文核心期刊要目总览》收录的期刊,在学科内有重要影响,多为青年高校教师论文发表的期刊。
期刊鉴别方法:
(1)通过中国新闻出版总署网站进行在线查询登陆中华人民共和国新闻出版总署网站,在新闻机构查询栏中输入媒体名称,并选择媒体类别,进行检索。
若是正式刊物,会显示该期刊的相关信息;若是非法刊物,会显示“当前大陆地区出版发行并经新闻出版总署批准的期刊中未搜索到您查询的期刊!”字样。
(2)通过中国期刊网查询中国期刊网已收录了国内大部分刊物文献,通过此网查询可以识别此刊非彼刊。
(3)通过观察刊物“版权页”上的信息查询如果发现刊物可疑,可以通过版权页上的信息查询。此外还可以通过刊物所在地的大学或编辑部门和刊物所在地的出版管理部门查询。
注意事项 发表论文要发表在有正式刊号的杂志上。当前作者发表论文存在以下几个误区:误区一,发表在论文集上。一些机构打着各种名义编写的论文集,没有正式刊号,在晋升职称时,往往不计分。
参考资料:百度百科-学术期刊
期刊分级方式有多种,掌握期刊级别划分对教学科研人员来说是完全必要的,而我们经常听到一级期刊二级期刊的说法,二级期刊如下定义: 按照这种分法,核心期刊为一级期刊,
目前职称评审部门要求的核心期刊主要是以 “中文核心期刊”和 “中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”为主。极个别评审 单位采用 “中国科学引文数据库(CS
您好,仅供参考1 选刊的主要依据1.1我校确定《国内权威、重要及核心期刊名录》均以北京大学图书馆2000年版《中文核心期刊要目总览》为基础。1.2参考中国社会科
所谓A刊就是正刊,B刊则是增刊,或者是副刊,在上面发表论文是不管用的,一般都是发在正规期刊上的。评职称一定要发表在A刊上。因为A刊才是正刊,而B刊和其他的则是一
河北大学人文社会科学职称评定方法主要包括以下几个方面:一、学术研究成果:根据申报人在学术研究领域取得的科研成果,参照《河北大学人文社会科学职称评定办法》,按照学