小崔崔shining
天津一位大学生误把论文当简历投递给心仪公司,对方HR并没有做出回应。这在职场当中是犯了大忌,任何公司都想招聘一些比较注意细节的员工,而这位大学生却犯了致命的错误,也足以证明她本人是非常粗心大意的,而她也并没有及时的发现这个错误,直到她再一次查看简历的时候才发现了问题。
一、对方hr没有做出回应
大学生在毕业之后肯定是要做出一份完美的简历,这样才能够被招聘官看中,才能够让自己获得心仪的职位。但是如果在投放简历的时候比较粗心大意,就像这位天津大学生一样,将自己的论文当作简历投放给心理公司,即使他的论文写得非常精彩,也无法得到别人的认可,毕竟hr是看简历的,而不是去评判论文的。所以他开头简历之后并没有公司给予他任何的回应,招聘官看到这样的奖励之后也只会直接扔进垃圾桶里,也不会做出任何的评价,他们每天查看的简历数量是非常多的,不可能在这样的事情上面浪费时间。
二、这位大学生暴露出自己粗心大意的缺点
这位大学生在投出很多简历之后都石沉大海,想必他也怀疑过自己是不是真的一无是处,但是当他发现自己的简历变成了论文之后,心里肯定也特别崩溃,浪费了时间,同时也给一些hr留下不好的印象。所以任何学生投放简历时,一定要提前看一下自己的简历,要和其他的文件分开放。
三、结束语
针对这么低级的错误,大学生也表示自己在年底期末考试期间比较忙,要准备论文,又要准备考试,还要投简历。但是小编觉得每一个人都是这样做的,其他的同学没有犯这么低级的错误,只有你犯了,那就证明你自身的实力存在问题。
这样的话应该会影响到他找工作的,因为公司是不要这么马虎的人,那种非常严谨的人。
要保护自己的劳动成果就自己享用。一般来说,出版社是尊重作者,保护创作者劳动成果的,这是他们的职业道德范畴的。也可能有编辑窃取国别人的劳动成果,只是极个别的现象。
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