阿波罗三下
说路边的一根稻草如果没人搭理,它永远是一根稻草。有个卖白菜的人发现了它,用它捆绑了白菜,于是稻草的身价就与白菜一样了,如果有个卖螃蟹的人把它拿去捆绑螃蟹,稻草就与螃蟹身价一样了。由此得出结论,人的身价有时也像稻草,与自身无关,就看你与谁捆绑在一起,结交什么档次的朋友,具备了什么样的背景。人生之旅就像搭上什么类型的火车,就享受什么样的速度。皇帝身边的丫鬟在官员面前都不是下人,富人豢养的猫狗也得叫宠物,狮子领队绵羊,绵羊也威武雄壮,绵羊领队的狮子,狮子也底气不足。
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范文如下: 现代社会的发展,一靠科学技术,二靠科学管理,科技和管理犹如车之两轮,推动现代社会前进。那么连结这两个轮子的则是人才,现代社会的发展,关键是科技和管理的发展,现代社会的竞争是科技和管理的竞争,而科技和管理发展与进步的关键是人才的竞争。企业的发展壮大,更需要各式各样的人才脱颖而出。所以,如果培养不好、使用不好、留不住和吸引不了人才,企业的现代化建设就很难向前发展。江泽民主席曾经在宁夏、甘肃考察时曾强调指出:“各级领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,善于用事业来吸引和凝聚人才,为各种人才提供他们发挥聪明才智的天地,激励他们为国家为人民建功立业。”要把培养、吸引和用好人才落到实处,就必须坚持以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人。努力创造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的环境和机制,最大限度地给予人才以创新和发展的空间。 1、努力营造尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围 我国有着尊重知识、尊重人才的优良传统,许多格言和佳话代代相传、有口皆碑。这种传统是中华民族生生不息、能够自立于世界民族之林的精神支柱。当今世界,人才的作用更加重要。要使每个人懂得,没有人才就没有历史,就没有现在,更没有未来。因此,我们一定要将中华民族的优良传统发扬光大,在整个社会形成人人爱惜人才、人人敬慕人才、人人争当人才的良好氛围。 2、建立有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的用人制度 要把磁头、吸引和使用好人才工作落到实处,最终还是要靠制度来保证。人事制度创新既是体制创新的重要内容,同时又对理论创新、体制创新、科技创新和其他创新具有关键性的推动作用和保证作用。因此,加快人事制度改革,尽快建立新型的、与企业发展体制相配套的人才体制,以及职务能上能下、人员能进能出、待遇能升能降、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制;完善员工人事工作统一领导、分级管理、有效控制的宏观管理体系,形成符合总公司、项目部和承包商不同特点的科学的分类管理体制;健全员工人事管理法规体系,努力实现员工人事工作的依法管理,有效遏制用人上的不正之风和腐败现象,以实现人才资源的整体开发和合理配置。 3、切实提高各类人才的待遇 改革和完善收入分配制度,是培养、吸引和使用人才的重要内容。因此,要深化对劳动和劳动价值论的认识,建立健全收入分配激励机制和约束机制。要鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。结合住房、养老、医疗、保险等制度改革,逐步将福利分配货币化、工资化。要进一步研究制定知识、技术、管理等生产要素参与分配的政策和办法,激发各类人才的积极性和创造性。要完善单位工资分类管理办法,扩大单位分配自主权,进一步规范和搞活单位工资分配。要通过改革奖励和津贴等办法,较大幅度地提高有突出贡献的高层次人才的待遇。 总之,培养、吸引和使用人才的工作,是实现企业成长和发展第三步战略目标,进而实现做大做强的根本保证。而我们作为将要成为企业所需的人才,也要自身硬,要在企业为我们创造的平台上,不断地学习和充实自己的大脑,争取早日胜任企业给我们的任务。作为领导干部一定要站在事关全局的战略高度,充分重视人才,大力开发人才,合理使用人才,努力创造人尽其才,才尽其用的环境和机制,从而全面开创企业发展和自我人生的新局面。
挂在盒子上723
作文如下:
稻草的价值在于它是稻米成长的母体,还在于能够捆绑白菜和螃蟹,最不济还可以烧火沤肥。只有物尽其用,才能充分实现其价值。人也一样,只有人尽其才,才能充分展现其意义。
所谓的“稻草定律”:路边的一根稻草如果没人理会,它永远只是一根稻草。但如果卖白莱的人用它捆绑白菜,它的价值就与白菜一样;卖螃蟹的人拿它去捆绑螃蟹,它就与螃蟹的价值一样了。人的价值有时也像一根稻草,与自身无关,就看你与谁在一起。
此言差矣!
首先它混淆了“价值”和“价格”的概念。稻草虽然卖出了白菜和螃蟹的价格,但远没有白菜和螃蟹的价值。因为它不能像白菜和螃蟹一样被吃掉。
他的价值充其量是不会让螃蟹跑了,不会让白菜散了。有范增在,项羽还是“竖子不足与谋”;有诸葛亮,还是扶不起阿斗。与谁在一起,真的不重要,重要的是“你是谁”。
物以类聚,人以群分。圈子不同,不能强融。你认识人家,人家不认识你;你往人身边挤,人对你爱答不理。有人只因父母有个北京或上海户口,就排斥歧视外地人;有人自诩生在强大而福利的美国,非常时期却连个口罩都戴不上。国籍、种族、性别、年龄,都不是优越感的天然借口。鸡立鹤群,你还真把自己当个好鸟了?
稻草不应通过攀附他人来提升自己的价值,攀附对了,一时侥幸;攀附错了,贻误终生。说错话、吃错药,固然危险;下错注、站错队,更加要命。李斯,千古第一宰相,只为保住自己的荣华富贵,勾结赵高、胡亥,害死公子扶苏,结果又被赵高、胡亥出卖,腰斩弃市,诛灭九族。
墨索里尼,妄图再现神圣罗马帝国的荣光,把自己捆绑在希特勒法西斯的战车上,结果二战惨败,被杀被吊,身败名裂,遗臭万年。想搭顺风车?结果全白搭!
关键还得看自己!稻草的价值在于它是稻米成长的母体,而它孕育的稻米的价值也是螃蟹所不具备的。不应妄自尊大,更不能妄自菲薄。稻米,可能没有白菜清新,更没有螃蟹鲜美,但它是人体所必需,一日三餐须臾不可离。
人也一样,你可能不是帝王将相,也不是才子佳人,但却是由你组成的人民,创造了历史。所以不必攀龙附凤、趋炎附势,也不必附庸风雅、东施效颦,勇敢地做一棵稻草吧:长出稻米,养育生命;作为燃料,释放光热;变成肥料,滋润大地。
我骄傲,我是一棵稻草!
论文主要有毕业论文、职称论文、期刊论文等。一般毕业论文的格式和查重率要求最高。论文写作之前首先要选题,然后根据这个题目去查阅相关文献。从摘要、引言、文献综述、正
建议你写第二个,专业文化较少,而且涉及面小,考完笔试马上就要答辩的,到时候考官能问的东西就少了,而且你爸有经验也能应付过来。格式要求是真正论文的格式,标题要黑体
基本写法:首先,考场议论文自拟题目需要注意三大基本要求↓统领全文点明主旨言简意赅我们常说议论文一般需要在开头摆明自己的态度和观点。实际上,作者自拟的题目也应概括
说路边的一根稻草如果没人搭理,它永远是一根稻草。有个卖白菜的人发现了它,用它捆绑了白菜,于是稻草的身价就与白菜一样了,如果有个卖螃蟹的人把它拿去捆绑螃蟹,稻草就
议论文题目:建议你提取材料中的关键字,能出新的时候就出新,不行的话千万不要跑题,就是不要为了吸引眼球而放弃主旨内容。 可以巧用修辞手法拟题。根据特定的语言环境、