论文发假期刊评职称

贵州职称论文发表在晋升职称时，首先需要写作自己的论文，搜集多方面的资料，或者是相关的论文、报告、方案等，从中选择出有价值的资料，广集思路，为自己的优秀论文做出准备，争取撰写出高质量的论文。论文完成后，需要结合自己论文的质量，选择相应的期刊，但是一定要是正规的，可以的新闻出版总署查到，或者是具有国内国际双刊号，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表，这样投稿的成功率才会高很多。发表论文要按照选择的期刊规定进行，比如怎么投稿、字数多少范围多少钱(一般按照书的页数计算)、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等，需要做好相应的准备，才能防止多次退稿修改，耽误时间。

要想遏制评职称、评先进中的假论文问题，需要共同努力，下面是一些妥当的建议：1.建立科学的评职称、评先进制度：科学的评价体系和考核制度，可以避免评审偏向和打擦边球，从而遏制论文造假行为。2.健全论文评审机制：加强对论文的评审和监督，严格要求文献的真实性、准确性和权威性。3.加强学术道德建设：鼓励学术诚信、尊重知识产权，倡导学术互信和学术道德。4.加强教育宣传：加大假论文的宣传力度，提高评判意识，增强评审者责任意识，减少行为的发生。总之，堵住假论文需要多方共同努力，提高评审和写作的科学性、真实性和道德性，加强教育和宣传，形成不容忍任何形式假论文的良好氛围。这些措施不仅针对澳大利亚、新西兰，也适用于其他国家。

一是假冒国内正规期刊的刊名、刊号和出版单位名称，尤其是名社、名刊;有部分假冒期刊是以“增刊”、“合订本”的名义出现的。

二是国内某些正规期刊社未经批准擅自编印所谓“论文集”，以“宣传推广本刊为名”，故意将本刊社名和刊号混排其中，给读者造成错觉。

三是署名香港“某某出版公司”出版，或与某单位联合主办，编造所谓的“国内统一刊号”如“CNxx-yyyy(HK) 或“CN(HK)xx-yyyy ”等扩大“知名度”(香港根本没有新闻出版署,只是有一个康乐处书刊注册组,从来没有资格颁发国内统一CN刊号,香港本身具有新闻出版自由)。

这些非法期刊常常虚张声势，在刊名上冠以“中华”"中国"字样用来欺国内急于想发论文评职称的人。

四是署名“某某学会”、“某某研究会”主办，无刊号或杜撰刊号，未署出版单位名称或杜撰某某编辑部等。

五是仅有国际标准刊号，而无国内任何部门批准发行的书刊编号或没有国内统一刊号。

六是偷梁换柱，将正规期刊的某些内容替换成自己撰写或收集的文章，仍以原刊的刊名、期号、装帧重新制版印刷。

七是限于内部交流的连续性内部资料性出版物打着公开出版发行的旗号。

发表论文一定要在正规的期刊上发表才有效，对于这些教师评职称不认可刊物的特征，否则浪费时间金钱，甚至还有可能耽误职位晋升评审，得不偿失，所以360期刊网提醒大家，在选择期刊时不能图便宜，一定要咨询正规机构，获得准确信息才行。

参考资料来源：人民网—不合理的职称评审体系导致假刊横行