吹吹再吹
会的。
中山大学出台了《中山大学研究生导师遴选办法(试行)》,提出实行导师队伍的动态管理,明确:凡任职期间未认真履行导师职责,不能保证研究生培养质量(如学位论文抽查不合格)。
违反学术道德规范,违反学校教师行为规范及其他违法违纪行为者,应报学位评定委员会重新审议。对情节严重者,校学位评定委员会将取消其导师任职资格,3年内不再接受其导师任职资格申请。
措施作用:
这项改革无疑对一些因事务繁忙而常年对学生疏于指导的老师有一定的警示作用,对我们学生来说像是一颗定心丸。另一方面,学生论文水平的高低除了导师的指导以外,学生自身的水平和努力程度更加重要。其间的弹性与分寸该怎么把握,应该会成为中大教学管理的一大考验。”
即将升入中大研一的小温则表示,自己之所以不愿报考某些学校的某些专业研究生,就是因为听说那里的导师只是把学生当成“项目临时工”,学生除了拿劳务费之外,得到的学术指导非常有限。因此她对中大的新办法非常期待:“不仅导师会更上心,学生也会加多一层压力——如果连累导师就不好了,所以相信师生间的沟通交流会更密切。”
以上内容参考:中国教研网-中山大学出台研究生导师遴选新办法
会的。 中山大学出台了《中山大学研究生导师遴选办法(试行)》,提出实行导师队伍的动态管理,明确:凡任职期间未认真履行导师职责,不能保证研究生培养质量(如学位论文
论文查重没通过有很多解决方法。只要可以把重复率降低,就不会有什么问题。如果没有成功降低的话,可能面临延期毕业或者直接取消毕业资格的严重后果。一般情况下,本科要求
没什么影响,要是太多了可能有问题,一个两个很正常
当然,不经过答辩的话,毕业论文没法取得成绩,10个学分啊(在我的学校),没有的话,根本没办法毕业,更别说毕业证书了。当然,不写毕业论文的专业除外。而且,毕业论文
由于许多学生已经在毕业季节开始工作,因此导师通常只要求您在指定时间内提交论文,并且不会影响我们的求职或研究生入学考试。但是每个人都必须注意论文被检查了多少次。学