他们的快乐
★秘书公关利益素养与秘书工作★某某产品市场调查报告★成功公关活动的要素分析★秘书人员成就与秘书工作★秘书如何与领导相处★专业待写论纹请加扣扣 壹舞六陆贰零伍★知识经济时代对秘书人员的要求★文学素养与秘书工作★2009年经济形势对秘书就业的影响★语言表达能力与秘书工作★论秘书如何让与领导相处★论秘书的保密工作★浅谈秘书的沟通职能★秘书与领导的关系分析★浅析秘书应具备的知识和能力★秘书工作被动性与主动性关系之分析★上市公司董事会秘书的素养分析★现代秘书礼仪议★秘书的参谋作用谈★论“朦胧诗”★论秘书的素养★从“人性”说秘书怎样处理人际关系★论提高秘书素质的方法与途径★秘书的素质优化★秘书的人际交往与分析★论秘书如何让与领导相处★秘书沟通与协调行工作的修炼★浅析现代秘书的职业道德和能力★浅析现代秘书应具备的知识和能力★信息社会对秘书人员的素质要求★知识经济时代对秘书人员的素质要求★知识经济时代对秘书人员的要求★论秘书的会务工作★信息社会对秘书人员的素质要求★秘书的一份调查报告★浅论秘书的职业道德与协调艺术★成功公关活动的要素分析★浅论涉外秘书人员礼仪★情商在秘书工作中的作用及秘书情商培养对策研究★文学素养与秘书工作★秘书的人际交往之分析★新时期秘书人员的心理困惑及其调适★上市公司董事会秘书的素养分析★秘书人员成就与秘书工作★5.12汶川大的证给秘书工作带来的启示★浅析秘书应具备的知识和能力★秘书公关礼仪素养与秘书工作★秘书人际交往之分析★秘书公关礼仪素养与秘书工作★语言表达能力与秘书工作★新时期秘书工作发展趋势之我见★知识经济时代对秘书人员的要求★文学素养与秘书工作★正确认识公关职业和公关市场★论现代秘书人员的信息素养★谈秘书工作的现代化和网络化★论企业秘书的能力构成★论涉外秘书的知识—技能结构★浅析当前秘书工作所遇到的困境及对策分析★对我国秘书培养模式的思考★论文秘工作者的人格魅力★论情感交流在文秘工作的作用★中国秘书人员女性化的利与弊★论性别对秘书工作的影响★试论市场经济形势下女性秘书的职业规划★谈秘书的性别差异与处事方法★“秘书腐败”现象思考★论秘书的心理健康★论企业秘书人员的心理困惑及其解决办法★现代秘书人才的法律意识★秘书的危机意识★秘书外在形象的塑造★论秘书增强社交能力的方法和技巧★论秘书办公室工作中的处世技巧★谈赠送与接受礼品的艺术★谈办公环境管理艺术★特殊接待礼仪举要★试谈秘书的善谏艺术★谈谈秘书工作中的文明礼仪★秘书涉外交往中的礼仪研究★浅析秘书的态势语言★谈差旅工作中秘书的职责★论企业秘书人员人际交往特点及基本原则★论秘书的“挡驾”艺术★论秘书的说话艺术★论秘书的社交语言★怎样做好外资企业办公室秘书★试论秘书在突发事件中的参谋作用★论秘书的公关能力★论秘书工作的适度原则★论秘书工作的创造性空间★秘书的参谋和助手身份浅析——以某某公司为例★基础写作对于秘书写作的作用★文秘人员写作能力的构成以及培养途径★试析起草领导讲话稿过程中的角色意识★论公文写作中应注意的几个问题★中国传统公文的文种与语言特征★现阶段商务文书的新发展★谈谈公文中的歧义问题★论公文写作的求新与务实★应用文语言也应讲究文采★论应用文语言的准确性★企业常用应用文质量研究★论公文标题撰拟的技巧与方法★论正确选用公文文种的方法与技巧★论公文写作的程式性★档案管理中的几个问题★档案利用初探★如何积极利用档案为现实服务★试论文书工作与档案管理的关系★结合企业档案室现有情况谈谈如何更合理的筹建一个企业档案室★现代信息技术对档案管理工作的影响★档案利用工作中存在的问题及对策★电子档案与档案信息化建设★档案管理在现代企业中的地位★电子档案的整理与保管★声像档案及其管理★网络时代的文书档案管理★试论电子档案的利与弊★某地(或某单位)办公自动化的现状及发展趋势调查研究★时间安排与秘书工作——××案例给我们的启示★设计一个参观活动方案 ★设计一个大型会议会务工作接待方案★企业秘书队伍素质现状调查★文秘专业学生就业情况调查★XX活动(大型会议、公关活动、庆典等)策划方案★秘书工作艺术研究★“秘书腐败”现象研究★论信息管理与秘书工作★论秘书调研的重要意义★公共关系危机处理的对策★论电子政务与政府秘书能力建设★论秘书工作的现代化和网络化★办公自动化与文秘工作★论秘书心理障碍及其调节★论文学修养与秘书语言★论性别对秘书工作的影响★论秘书人员的道德建设★秘书人员与文书档案的关系研究★试论档案的管理与利用★试论档案资源的开发和利用★论档案人员的素质修养★档案利用工作中存在的问题及对策★电子档案与档案信息化建设研究★互联网时代档案管理面临的挑战与对策★声像档案及其管理研究★公文写作与修辞研究★论古今秘书职能的异同与演变★论中国古代地方秘书机构和人员的历史演变★古代公文大家研究★论秘书专业技能训练★秘书工作发展趋势研究★机关、企业秘书工作比较研究★会务工作研究★秘书素养与传统文化研究★论中小企业秘书的礼仪修养★论公关理论在现代秘书工作中的运用
花usahana兔
办公室文秘和档案管理工作的有效结合性分析论文
办公室的文秘工作与其档案管理具有极为密切的联系,随着办公室工作人员的不断精简,文秘工作和办公室的档案管理工作要通过合理的统筹规划以及安排和综合管理进行有效的结合,在一定程度上加强文秘工作人员的相关业务素质,还可以提高办公室的工作效率以及服务质量。本文主要对文秘以及档案管理工作的有效性结合进行阐述,为提高办公室文秘人员的办公效率以及办公能力提供一些可行性的建议。
文秘工作在办公室工作中具有重要的作用,在做好文秘工作的基础上,与档案管理工作进行有效的结合,不仅可以提高工作质量,还可以提高工作的效率。文秘工作与办公室的档案管理工作主要的结合点就是公文,其是文秘工作的一种产品,但是还并不能称之为档案。随着办公自动化技术以及档案管理的现代化,办公室的文秘工作以及档案管理工作也迎来了新的挑战,实现两者的有机结合已经成为文秘工作人员急需解决的问题。
一、文秘工作者要对文件和档案进行综合管理
文秘工作与档案管理的有机结合主要的表现就是文字秘书还要进行文书的档案管理,对文书材料的立卷以及收集和整理,还有检索以及保护和统计等不同环节进行兼顾。在这个过程中,任何一个环节出现失误都会影响整个工作流程。这就要求文字秘书要对文件和档案进行综合管理,在最大程度上减少工作失误并提高工作效率。
第一,对文件进行分类放置和管理。文秘人员在进行文件的传阅过程中,要对文件进行收集和整理以及归档,同时把及时的对文件进行分类,做好年度以及秘级和党政等的及时区分,把文件进行分门别类的归档之后放进文件柜中,这样不仅可以对文件进行有效地管理,还能为文件的年度归档提供便利。
第二,要对文件进行及时的清点以及整理。对文件和档案进行清点和整理的有效途径就是进行账目的核对,做到文书和账目相符合,对于那些转入业务部门但没有及时收回的文件要进行详细的登记,方便进行查找和应用。同时,文件和档案管理人员主要集中在一个人身上,就会对文件的去向和用途有明确的了解,所以在进行管理和登记的过程中,要在最大程度上简化工作流程,避免文件使用的重复登记,进一步提高工作效率。
二、文秘工作者要利用现代化手段不断提高档案管理的服务质量
文秘人员在进行文件管理的过程中,要充分的发挥文书资料的实际使用价值,充分的利用办公自动化技术对档案管理进行统筹规划,在最大程度上促进文件资料共享性的实现,这是文秘工作者在工作过程中不断提高档案管理服务质量的必要途径。
第一,实现文件的计算机管理。文秘工作主要就是在进行文字工作的同时进行档案管理,这就可以在最大程度上实现档案的计算机管理。文字秘书在进行单位内部文件的印发过程中,要按照文件的`年度以及类型利用计算机进行编号存档,形成具有保密效果的电子档案,这样就为档案的查询和使用提供了极大的方便,在最大程度上提高了服务质量。
第二,实现档案的网络信息发布。随着电子信息技术的不断发展,信息技术的使用已经成为一种趋势,文秘工作者要在进行企业内部文件的印发过程中,结合企业自身的实际需要,把文件按照先关的分类合理的在公司内部的局域网上进行发布,方便员工进行进一步的了解和掌握。
第三,对档案的检索工作进行合理的设置。文秘工作人员要利用计算机定时对整理好的档案分门别类的进行检索目录的编制,这样就可以及时准确的进行相关文件的检索,同时在进行年度文档的整理过程中,还可以直接通过检索进行档案目录的打印,极大地节省了工作时间。
三、提高文秘工作人员的专业素质有效对策
文秘工作人员的自身修养以及专业素质是提高档案管理工作质量的关键。文秘工作者不仅要培养自身的专业知识技能,还要具有良好的品德修养以及作风修养。
第一,文秘工作人员要不断提高自身的综合素养。对于不同种类的文书工作,文秘工作人员不仅要具备相应的知识和技能水平,还要掌握相关学科的技术知识。这就要求其进行计算机技术的不断学习,实现档案管理的信息化和数字化,实现对档案管理的有效控制以及管理,为文字档案管理工作提供更好的服务。
第二,培养自身的综合分析以及应用的能力。在进行文件处理的过程中,文秘工作人员不仅要对其内容进行实现的理解和掌握,还要对文件以后的归档和查阅进行管理。这就要求其就必须具有对文件的综合分析以及应用能力,在实践中不断的掌握文秘工作和档案管理工作的有效结合性,不断提高自身的业务能力。
文秘工作和档案管理之间的有效结合,不仅可以提高文书工作的效率,还可以提高档案的服务质量。因此,要想实现两者的有机结合,就要不断加强工作队伍的建设,在不断提高其专业知识和技能水平的基础上,不断提高其综合能力,进而适应不断发展的形式需求,促进企业的持续发展。
工程档案管理不仅是工程建设管理的重要组成部分,而且渗入到工程建设的各个环节,其通过管理点的有效控制与调整,有效保证了建设施工的质量。下文是我为大家整理的关于工程
1. 网络环境下科技文件的质量控制策略 2. 电子文件登记备份制度研究 3. 数字档案销毁方法及制度研究 4. 档案数据迁移模式及规范研究 5. 声像档案数字化
人事档案管理方面的论文在键盘论文网上有很多啊,我之前就在那里找老师帮忙的,非常专业,很快就搞好了给你些资料吧我国人事档案管理创新研究,基于新公共服务理论的摘要:
不可以。正常情况下,放进档案中的材料是不能轻易拿出来的,我们的个人档案是密封的,如果档案被拆开就是失去档案原有的法律作用,案里一般不会有毕业论文的,档案里放进去
档案学核心期刊有《档案时空》,《兰台世界》,《历史档案》,《档案与建设》,《档案学研究》和《档案管理》。核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大