温暖三月5021
1.先写本课题研究的目的，要解决什么问题，这是研究目的。2.然后联系现实，讨论相关形势，说明现实存在的一些问题需要解决，或需要给出解决策略，这是背景分析。3.接下来照应本课题研究的目的，说明本课题研究能解决现实中的这类问题，这就突出了课题研究的意义。到此，选题理由的论证也就完整了。
找了很久，没有现成的只有相关的内容如何做好民营企业的绩效考核工作呢？ 公司管理层80%的都是老员工，并且上下关系错综复杂，最近老板将人事和办公室划分开来，让我们
英子888888 2人参与回答 2023-12-06 ******大学毕业论文开题报告题目：
我喜欢DHC 3人参与回答 2023-12-07 中小企业绩效管理中存在的问题纵观中小企业整个绩效管理发展历程，喜忧参半，可喜之处在于中国中小企业已经逐步开始认识到员工绩效的高低直接关系到企业发展快慢的问题。因
幸福0571 2人参与回答 2023-12-08 [1] Kahn,W. A.To be fully there:psychological presence at work. Human Relations
风晓晓你知晓 2人参与回答 2023-12-05 1论文的研究目的和意义 2国内（外）研究现状文献综述性质的，总结目前国内学者对于你的论文研究主题的文献内容3主要研究内容和创新点此处略4研究进度和安排某月某日—
谷穗的宝贝 4人参与回答 2023-12-10 
