• 回答数

    1

  • 浏览数

    168

柔情似水9999
首页 > 学术期刊 > 本科员工福利论文开题报告

1个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

monica的私人花园

已采纳

xx企业员工激励机制研究摘 要:激励机制是人力资源管理的重要部分,也是企业管理的重要环节。本文首先回顾了国内外学者有关激励机制研究。然后针对A企业,从薪酬激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、目标激励及感情激励对其现行的激励机制作出描述,并从上述方面一一分析其优缺点及造成该问题的原因。最后根据笔者所学知识及所了解的A企业的情况,从工资、福利、培训、绩效考核、岗位职责和员工参与等方面对其提出了改善建议并作出了总结。关键词:人力资源管理;员工激励;激励机制

197 评论

相关问答

  • 酒店员工福利待遇问题研究论文

    激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素,目前西方发达国家在这一方面的研究遥遥领先,我国才刚刚起步,尤其是国有企业的激励机制还不是很完善。尽快

    夏筱筱筱瞳 5人参与回答 2023-12-08
  • 员工满意度论文开题报告

    [1] Kahn,W. A.To be fully there:psychological presence at work. Human Relations

    秋末夏初 2人参与回答 2023-12-11
  • 顺利召开本科论文开题报告

    作为法学专业的本科学生,你们知道自己的开题 报告 要怎么写吗?下面是我为大家整理的法学本科开题 报告 范文 ,欢迎阅读。 法学本科开题报

    毓毓baby 3人参与回答 2023-12-05
  • 员工福利的本科论文开题报告

    论文开题报告基本要素 各部分撰写内容 论文标题应该简洁,且能让读者对论文所研究的主题一目了然。 摘要是对论文提纲的总结,通常不超过1或2页,摘要包含以下内容:

    yuanning2008 4人参与回答 2023-12-10
  • 员工福利方案研究论文

    员工激励是企业 人力资源管理 的一项重要工作,激励问题在一定程度上决定企业成败。下面是我为大家整理的企业员工激励研究论文,供大家参考。 摘要:随着社会经济的

    守護天使109 2人参与回答 2023-12-08