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招收采编,应该冲一下几个方面着手准备:1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂行,或者知道只是忘记想不起来了。3、应变能力。因职业的不同,会遇到各种情况,这就要求应聘者机智、灵活应变。面试者可能提出各种意想不到的问题,要积极回答。但不能牛头马面。要灵活多变。4、超前、睿智。作为采编,必须要有不同他人的对事物认知角度、看法、解决方法。要有新颖的处理问题和应对突发事件的能力。但又不能有悖伦理、道德、法规、法纪。5、谈吐得体。不要显得呆板,木纳。做好以上准备,面试基本就不会出问题了。
村妇委主任职责与工作技巧;计划生育相关政策(如二胎指标的发放标准,独生子女的优惠政策);重大问题应急处理等
需要本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先条件。 编辑任职要求:人品正,有执行力,综合素质强;本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;两年以上媒体编辑或
杂志,必须要有创新与探究的精神,有良好的风格,确定一种风格吸引老师,既然是生活类的就需要说写实际的生活经验。
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