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首页 > 学术期刊 > 论文审稿人让引用参考文献

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youjinjuan

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学术论文写作中,合理选择并引用参考文献非常重要。选择参考文献需要遵循哪些塬则?会犯哪些常见错误?应该如何规范地引用和列出参考文献?本文针对参考文献这一庞大而复杂的领域为您作简要概述。 参考文献的重要作用 在学术论文中正确使用参考文献,能够起到以下几个重要作用: 遵守研究道德,尊重他人成果和智慧财产权,明确区分他人的贡献和自己的贡献; 促使自己深入广泛地瞭解学科领域的文献情况,并在论文中依靠对文献的引用来展示较高的学术水准; 确保论文精炼,不赘述他人已发表的细节内容代之以引文,从而节省篇幅; 帮助读者溯本求源,便于查找相关科研成果; 为论文的编辑人员提供同侪审稿人的线索; 使期刊评价机构能够通过引文频次计算,对参考文献进行统计分析,准确评估期刊的影响力。 一次文献和二次文献的引用 参考文献包括一次文献(primary sources)和二次文献(secondary sources)。一次文献包括公开发表的图书、期刊论文、会议论文、学位论文、科技报告、专利、技术标准、产品资料、政府出版物、规章制度、统计调查资料等,以及不公开发表的文献、实验记录、日记、内部报告、技术档案等。一次文献是由作者归纳自身经验总结得出的塬创性文本。二次文献是非塬创的,是对一次文献内容的引用、诠释、归纳或描述,例如综述文章、记录片等。二次文献一般是由编纂者撰写而成。学术论文的参考文献主要是公开发表的一次文献,以及综述性的二次文献。 需要注意的是,二次文献在文献学中还指目录、索引、检索类期刊、文摘型资料库等文献类型。这类二次文献是将大量分散凌乱的一次文献进行整理和编排,形成便于检索使用的文献,透过它能够方便地找到一次文献。着名的二次文献资料库包括SCOPUS、工程索引(EI)等。 选择参考文献的塬则 时效性:参考文献应当以近年和当年的文献为主,应尽量少引用10~20年前的科技文献。 相关性:参考文献应当与论文主题密切相关,而不应为了凑数罗列不相关文献。而且需要注意避免学术不端的滥引。另外,参考文献应当是作者真正阅读过的,而不应该是不经查看就直接转引他人提及的参考文献。 代表性:参考文献应当包括国内外具有代表性的相关文献,而不应主次不分地大量堆砌。 可靠性:参考文献必须真实可靠,着录专案齐全,便于检索查证,避免错误引文。不宜使用来源不可靠或内容有疑问的网路文章。 客观性:科技论文的参考文献应当客观公正。在引用时,应当对出于某种意见而带有偏见性的观点或出于某种利益而带有倾向性的观点予以甄别和评论,以便维护学术氛围公正。 权威性:权威性体现在参考文献的作者和发表期刊。参考文献的权威性塬则是一把双刃剑。正确的做法是既要注意引用与自己论文相关的权威作者的论着,使得研究具有较高的起点和较广的深度,也要注意避免“崇引”,即不宜将不太相关的知名论着强拉硬拽过来作为展示重要性的门面点缀。另外,参考文献应尽量来自具有良好学术声誉的出版机构。 参考文献的引用方法 参考文献的引用分为指示性引用、继承性引用和批判性引用。指示性引用是指作者没有引用参考文献中的具体结果和结论,只是给出专业背景说明。继承性引用是指作者引用他人的具体结果和结论,目的是为自己的研究结果或论点提供证据。批判性引用是指作者否定他人的研究成果或结论,目的是提出不同的观点或纠正他人的错误。 引文应在论文中的引用处和全文最后的参考书目(References)处注明。参考文献的引用和开列格式在国家标准和期刊标准中均有明确规定。不同的期刊对于文献类型、起止页码、标点符号、作者姓名等格式具有不同的要求。研究显示,论文作者除了经常在前述的文献选择塬则上出错,还经常在引用格式上出错,而且容易忽视标准化格式的重要性。论文的引用格式包括很多种,例如MLA格式、APA格式()、哈佛格式、芝加哥格式。MLA是美国现代语言协会(Modern Language Association)制订的论文引用格式,其特徵是引用作者加页码。APA格式是美国心理学会(American Psychological Association)制订的论文撰写格式,其特徵是引用作者、年份加页码。哈佛格式采用作者-日期法。芝加哥格式有时也被称为杜拉宾引注格式,主要使用上标数码、注脚、章节附注、作者-年份等形式引注。这些不同的形式可以归纳为以下叁种格式:注释-参考文献表制、着者制、顺序编码制。

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天骄建材

有很多机构审稿人,还有就是大学毕业的论文以及研究生博士生毕业论文,在提交审稿的过程当中,很多审稿人都会要求引用自己的论文,他这么做的目的,也就是为了提高自己论文在平台上的引用率,这样就可以提高他的知名度,让他的论文引用过多,就可以在各个平台上展现他的论文,这样就可以给他带来收益。所以很多审稿人在不同阶段都会要求毕业生引用自己的论文。其实我认为这样做并不妥当,完全没有必要像这样的审稿人妥协。

一般来说审稿人是主动提供参考文献并不是说非要强调引用自己的论文,所以说完全没有必要妥协一定要引用他的论文,毕竟他的论文可能比较优秀,但是并不在自己要论文领域,完全利用不到他的论文,那么他强迫使用他的论文,对于大家来说就是一种损失,可能会对未来发展造成影响。而且很多情况都可以完成论文,一般情况下完全不需要引用审稿人的论文,毕竟并不是每一个人都研究他的方向,每一个人写的论文都有自己的特点,是自己独一无二的方向,做实验的过程以及数据和参考文献可能都利用不到审稿人的论文。

所以说他强迫你引用论文的话,完全不需要妥协,毕竟论文对于每一个学者和研究人员来说都非常重要,一个高质量的论文一定是通过大量的文献阅读,以及自己大量实验得到的结果,所以说比较好的一些论文,完全没有必要引用他要求的论文,这样只会给自己的论文带来缺陷。如果发生这样的事情,说明这个论文写得非常不错,很有可能会受到大量人的观看和应用,所以审稿人才会要求自己的论文必须要引用,如果论文写得不好,那么他也不会强制要求引用他的论文。

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小小桐桐

我觉得还是应该妥协的,毕竟如果不使用对方的论文,那么自己的稿子就不会通过,为了自己考虑还是应该妥协。

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白兔糖vov

个人观点仅供参考按照个人经验,不用直接回复。按照他的研究方向写一篇论文,请他指导,这是最好的回复,这么一来二去才算是真沟通上了。和导师的交流本质是学术交流,不能空谈。

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我们家懒格格

一般来说,审稿人主动提供参考文献,尤其是参考文献中的姓名指向同一个人是一个很正面的信号,因为审稿人没有必要对一个要拒稿的文章提供自己的论文,所以基本上把自己的论文提供给作者,那么审稿意见基本上就是正面的。当然,审稿人本身可能是有私心的,试图给自己不那么相关的论文增加那么一点引用,这个时候皮球就在作者这边。

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