立白毕业论文

主要培养培养适合我国农村、农业、农民发展需要，掌握与当代农村发展相关的农业技术、农业推广、农业经济管理、农村社会发展等方面的知识技能，受到农村发展调查与分析、规划与设计、组织实施管理等方面的基本训练，具备农村发展规划与项目设计实施的技能，具备农村社会调查与分析的能力，掌握农村经济、农村企业管理的基本知识，具备组织与管理、经营与促销的技能，熟悉国家关于农村、农业、农民的方针政策与法规，熟悉农业资源环境与生态环境的基本知识，具备农业环保与可持续发展的意识和能力的高级科学技术人才。毕业后能在政府及事业单位、农业企业、农业推广部门，从事农村发展计划、规划实践、推广与开发、经营与管理、教学与科研等方面工作。 主要课程：农村发展学、农村发展研究方法、发展经济学、农村社会学、区域经济学、农业推广学、经济管理学基础、农业可持续发展理论与实践、农村发展规划与项目设计等。 授予学位：管理学学士资料来源于西南大学官方网站。

立白集团业务员工资待遇怎么样立白集团业务员工资待遇，由看准网24名用户匿名曝光， 介绍了在立白集团工作时的基本工资及福利奖金情况，其月平均收入3,996元， 相比于同行低32%； 具体薪资构成是：基本工资2,392元， 奖金1,450元， 补助1,264元， 销售提成757元， 其他收入¥238元。3,996/月平均工资来自24位员工 32%比同行数据来源:本公司全国所有同类岗位，更新于两年前¥2,392/月基本工资1,580/月-9,000/月¥1,450/月奖金290/月-5,800/月¥1,264/月补助145/月-3,500/月¥757/月销售提成340/月-3,160/月¥238/月其他收入14/月-2,175/月薪资历年变化趋势3,7401,8963,7154,2009,0002009年2010年2011年2014年2015年0k2k4k6k8k10kHighcharts.com年份月平均工资基本工资内容贡献量2015年9000元9000元9000名员工2014年4200元4200元4200名员工2011年3715元2175元3715名员工2010年1896元1896元1896名员工2009年3740元2890元3740名员工岗位地域分布

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广州立白，2012届本科生2800每月，研究生4100每月，公司有宿舍包住，有饭堂，一天三餐总共七元，可以帮员工把户口迁至公司的集体户口，年终奖为一个月的工资，一年有两次提薪的机会，每次提薪的幅度基本为5%，每次提薪的人数不超过员工人数的50%（应该也不超过30%，我问HR有没有30%时，她很尴尬地回答说不清楚），但对公司有特别特别重大贡献的可以申请提薪幅度20%，基本情况就是这样，我是拒了的，2800在广州确实有点困难