桃乐丝816
百度百科有介绍吧。要不看看这个?信度一般用阿尔法系数做检验效度一般用T检验,显著性差异指数P检验。一般应该先用小样本做信度和效度,但是做效度的样本也不应该低于60人。然后再做推广。还有你这种量表是否应该在做效度时用校标关联系数呢,但这又需要你有新的校标。因为不太了解具体情况,所以先这么说,在做的时候你要遇到什么问题,你在问我哈。还有建议关于怎么做信度和效度,你还是看一下相关书籍。我觉得这还是很有必要的。一、信度系数与信度指数大部分情况下,信度是以信度系数为指标,它是一种相关系数。常常是同一被试样本所得到的两组资料的相关,理论上说就是真分数方差与实得分数方差的比值,公式为:r(xx)=r^2(xt)=S^2(t)/S^2(x)公式中r^2(xt)是真分数标准差与实得分数标准差的比值,称作信度系数,公式为:r(xt)=S(t)/S(x)可见信度指数的平方就是信度系数。二、测量标准误信度系数仅表示一组测量的实得分数与真分数的符合程度,但并没有直接指出个人测验分数的变异量。我们可以用一组被试两次测量结果来代替对同一个人的反复施测,于是有了信度的另一个指标,公式为:SE=S(x)√1-r(xx)公式中SE为测量的标准误,S(x)是所得分数的标准差,r(xx)为测验的信度系数,从公式我们可以看出测量的标准误与信度之间有互为消长的关系:信度越高,标准误越小,信度越低,标准误越大
内涵帝在此
如果是别人国内别人编制的量表,他们已经做了信效度验证,那你有时候是可以不做效度,只分析信度,或者即便做效度也可以只检验结构效度。但如果是用国外别人编制的量表,则你必须做信效度分析,否则该量表的可靠性无从保证,研究结果将受到质疑。
大学生心理适应能力是大学生根据客观环境要求,主动采取对策,与环境和谐相处的能力。应对效能是与人们如何管理应激性事件有关的一种效能信念,特指个体在应激情境中对自己
大哥,你这个要求也太...建议自己写啊,谁知道你在研究生阶段获得过什么奖励、发表过什么论文。
两种论据的途径,与其在两种方法上犹豫,不如认真思考哪种方式对你的论文结论更有说服力。 第一种是整体研究,优点在于一目了然,但概括性太强,论述不深;第二种是先做了
一般做描述,差异,相关和回归分析。
成熟量表可以系统地评估一个人从出生到18岁的个体适应性和社会适应性。文兰社会成熟量表是世界上第一个标准化的适应行为量表,也是社会心理学信度和效度较高的测量问卷