在学术年会上论文发言

尊敬的各位来宾、各位代表，同志们、朋友们：

欢迎大家在首都最美丽的时节前来参加中国xx学会20xx年学术年会。首先，我谨代表中国xx学会对莅临会议的各位来宾、代表和各界人士表示诚挚的欢迎，对相关单位和人员给予本次会议的支持表示衷心的感谢。

本次会议期间将举办主题报告和专题学术报告，召开xx委员会会议并举行颁证仪式等活动。会议旨在加强交流与互动，促进学会工作向前发展。

中国xx学会经过60多年的发展，在xx科技工作者心目中具有崇高的地位，堪称xx学界的“庙堂”。学会的优势就在于集中了业界众多的院士、大师和高水平的科技工作者，畅通了民间和政府沟通互动的渠道，搭建了国内与国际交流沟通的平台，始终处在xx科技发展的最前沿。学会始终秉承“追求学术、引领行业、政府助手、会员之家”的办会宗旨，将为国家、行业和业界科技人员做出别人无法替代的重要作用，体现其独有的学术价值和精神境界。

去年年底，中央召开了城市工作会议并于今年2月发布了《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》。《若干意见》提出要贯彻“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针，提升城市建筑水平，推进节能城市建设，发展新型建造方式等要求。会议和意见为未来一段时期，我国的城乡建设提出了新的目标和新的要求。未来几年，学会将加大对这些目标和要求的宣传力度，加强对建筑设计、绿色建筑、节能城市、新型建造方式的学术研究，努力推出一批在国内外具有领先地位的业界精英和科技成果。同时，要进一步提高学会奖项的学术地位和社会影响力，鼓励学会刊物开展建筑评论，提升各个分会的凝聚力和执行力，引导和帮助会员单位开展学术研讨和技术创新，共同提升学会的品质和地位。

今天下午，三位在xx年新当选中国科学院和中国工程院院士的业界翘楚xx教授、xx总建筑师和xx教授将作主题学术报告，他们报告的题目涉及建筑师执业、城市设计、地域建筑等热点问题，相信大家一定会有深刻的领会和收获。明天上午，我们将召开xx建筑奖提名委员会会议，邀请学会老领导、院士、大师和专家就国内和国际推荐的梁思成建筑奖候选人进行提名，这也是xx建筑奖国际化迈出的第一步。届时还将有城市设计和建筑文化遗产板块的专题学术报告。

可以说，三位新晋院士齐聚中国建筑学会年会礼堂，是业界对中国建筑学会学术引领地位的充分肯定。xx建筑奖国际化是鼓励国内外建筑设计企业充分竞争，培养“既有国际视野又有民族自信建筑师队伍”要求的具体落实；年会城市设计和建筑文化遗产板块的研讨是对《若干意见》提出“提高城市设计水平、保护历史为文化风貌”要求的回应。我相信，在各位专家的鼎力支持下，在各位代表的积极参与下，本次会议定能取得圆满成功，定能为落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作若干意见》做出学会应有的贡献。

各位来宾、各位代表，同志们、朋友们，5月的北京繁花似锦，绿草如茵。让我们共同携手，为建筑行业的春天，为开创中国xx学会繁荣发展的新局面而努力奋斗！

最后，祝愿大家北京之行愉快，身体健康，生活幸福。

谢谢大家！

尊敬各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

值此中国环境科学学会学术年会在东海隆重召开之际，请允许我代表××省人民政府，向会议的胜利召开表示热烈的祝贺，向与会的各位嘉宾表示诚挚的欢迎！

可以说，这次会议的召开恰逢其时，这次年会的主题颇具特色。“发展循环经济落实科学发展观暨环境保护与振兴东北老工业基地”，这恰恰为我们落实十六大精神，树立科学发展观，实现可持续发展提供了理论支持和具体的科技指导，具有广阔的应用空间。大家知道，××正在实施国家振兴东北老工业基地战略，积极探索走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。循环经济是一种新型的可持续发展的经济模式，又是一种环保战略的创新思维，对遏制环境污染起到了十分重要的作用。

国家把发展循环经济作为落实科学发展观的重要工作之一。××作为循环经济建设试点省，在国家环保总局的指导下，在社会各界的支持和帮助下，经过全省上下的共同努力，循环经济试点已经有了良好的开端，并取得了一定成果，我们很高兴能在这次学术年会上把我们的实践与体会提供给各位专家进行研讨。环境科学学会荟萃了我国环境学科的科技专家、管理专家和科技实业家，无论在理论方面还是在实践方面，都具有很深的造诣，我们恳切希望各位专家提出宝贵意见和建议，帮助我们完善循环经济试点，共同推动我国循环经济的不断发展。

秋天是成熟的季节，更是收获的时刻。

谢谢大家！

尊敬的各位来宾、各位代表：

上午好！

在这春意阑珊的五月，我们怀着喜悦的心情，迎来了第xx届国防高校（7+6）图书馆联盟学术年会的召开，这是国防高校图书馆界的一件大事，是一次研讨学术、交流信息的盛会。在此，我谨代表西北工业大学全体师生，对本次大会的召开表示热烈的祝贺！向光临西北工业大学的各位来宾、各位代表，表示热烈的欢迎！

今天，我们在此召开第xx届国防高校（7+6）图书馆联盟学术年会，来自全国13所国防高校图书馆的领导和专家，将共同探讨“双一流”大学建设背景下的“中国云图书馆建设”问题，交流联盟共享平台搭建工作及图书馆业务发展及管理创新。相信这次学术研讨会必将促进国防高校图书馆工作优化与创新，推动国防科技事业进一步发展。

图书馆是学校的文献信息中心，在学校建设与发展中发挥着重要的作用，学校非常重视图书馆建设，在硬件建设、软件建设和队伍建设等方面给予图书馆大力支持，努力把图书馆建设成为多功能的、名副其实的研究性服务机构。

本次学术年会是国防高校图书馆的行业盛会，有幸成为主办方，是国防高校(7+6)图书馆联盟对我们的肯定和支持，也是我们难得的学习机会。我们将以本次年会为契机，借鉴先进经验，进一步推动图书馆事业的发展，我们真诚地希望各位代表在会议中畅所欲言，为国防科技事业出谋划策，并对学校图书馆的建设和发展给予指导，对其他各方面工作多提出宝贵意见和建议，也欢迎各位代表以后经常来学校做客。

最后，预祝本次会议取得圆满成功！祝各位代表身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢！

各位领导、各位来宾，老师们：

大家上午好！

xx市实验学校教育委员会XX年学术年会今天在我们xx县第一实验小学召开，这是对我县十余所实验学校近几年所取得成绩的充分肯定，也是对我县今后深化实施课堂变革实验项目的鞭策与鼓舞。首先，我谨代表苍南县教育局和xx县教育学会，对年会的召开表示热烈的祝贺，向亲临年会的各位领导、各位代表表示热诚的欢迎和诚挚的谢意！

课堂变革是“深化课程改革，促进有效学习，减轻学生课业负担，提高教育教学质量”的必由之路，也是温州教育实现内涵发展和教育现代化，努力办好人民满意教育的基本诉求。20xx年9月，xx市教育局颁发了《关于开展“促进有效学习”课堂变革的实施意见》，先后确立了两批“促进有效学习”课堂变革试点学校或试点项目，探索并初步形成了“以学情分析为基础、学习目标为导向、学习任务为载体、导学设计为关键、学习评价为保障”的“学为中心”课堂教学基本模式（范式），给全市一线教师提供了可参照借鉴的常态课教学基本框架和基本教学流程，收到了较好的效果。

我们xx县教育局于XX年2月颁发了《关于推进“学本课堂”建设的指导意见》，要求各级各类学校努力把“常态课堂”打造成为以学生本体、学习本位、学科本色、促进师生共同成长为核心的“学本课堂”。一年来，我县各实验学校及课堂变革试点学校认真落实“意见”精神，率先采用了多学少教、先学后教、顺学而教、以学定教、以学促学的多种模式打造“学本课堂”，并在他们的示范和带领下，在全县中小学掀起了“学为中心”课堂教学研讨的新高潮。龙港巨人中学的《基于乐学小组共同体的乐学课堂建设》和苍南县第三实验小学的《基于思维导图记录的科学学科有效学习》分别被评为xx市第一批“促进有效学习”课堂变革示范学校和优秀试点项目。苍南县第一实验小学、宜山小学等实验学校也在我县的“学本课堂”建设中发挥着带动、示范和辐射作用，并积累了一些典型课例、导学单、预学案、教学视频等优秀成果，还对实验过程中产生的困惑和疑问提出了改进意见和建议。

这次xx市实验学校教育委员会XX年学术年会在我县隆重召开，必将对我县中小学幼儿园进一步深化课堂变革，提高教育教学质量起到积极的促进作用。今天，在座的.各位都是来自各个县（市、区）的教育教学专家和骨干，都在经历了此次的课堂变革实践，也一定积累了不少经验和成果。今天我们带着“课堂变革——在困境中突围”的主题相聚在苍南、相约于一小，我们恳求大家的帮助和指导，希望大家知无不言，言无不尽，将自己成功的实践经验、先进的理念方法跟大家分享，让更多的人因此收获成功，少走弯路，快速成长。

此时，我想起了文学家冰心赠给葛洛的一段话：爱在左，情在右，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！我把这段话送给在座的每一位，一群热爱教育的人一定会将教育生命之途点缀得花香弥漫，收获满载幸福！

最后，预祝本次年会圆满成功！祝大家新年快乐、幸福安康、万事如意！

谢谢大家。

尊敬的各位专家、各位同仁：

大家下午好!

七月流火，最热的季节，大家的学习热情同天气一样热烈，今天下午，默沙东公司为我们搭建这样的学术交流平台，大家相聚在一起，探讨儿童哮喘和成人变异性哮喘，我们特别有幸邀请到协和医院孙雪峰教授和省儿童医院高文杰教授授课。我谨代表与会全体同仁向远道而来的专家、表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的两位讲者，临床阅历丰富，学术造诣很深，在哮喘的预防治疗实践中，积累了丰富的经验，结合大量实验数据，为我们提出新的理论，新的思维，新的方法，新的观点。对于指导我们临床工作，肯定有大的指导和帮助，相信两位教授的讲座，会使我们度过美好的学术时光。

同时，我们还相信，通过今天的学术讲座与交流，大家将更加了解，合作将更加深入，友谊将更加深厚和持久。我们祝愿，所有与会同仁都能通过此次学术讲座，增进交流，切磋学艺，收获知识。我们希望，通过此次学术讲座，有更多的朋友了解顺尔宁，我们愿与大家一道，携手并进，共谋发展。

最后，预祝学术讲座圆满成功!祝大家工作愉快，身体安康!

谢谢大家!

校长学术年会发言稿5篇

校长学术年会发言稿怎么写？年会是在临近春节的时候举办的活动，年会的开展标志着我们一年工作生活的结束，同时又是新一年的开始。而作为参加年会的一员，我们也要准备校长学术年会发言稿。下面是我为大家收集有关于校长学术年会发言稿，希望你喜欢。

校长学术年会发言稿1

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的2019年已经过去，充满希望的2019年已然到来。回首2019年，对_来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2019年五点重要工作：

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着_“立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。_国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。<莲山>

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的_已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是_十年磨剑，厚积薄发的初始。总结_十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和_一路走来的每一位员工，因为有了你们，_才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”

我曾经多次说过，_是一个激情成就梦想的舞台。十年来，_的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的_已具备一定的实力，未来的_必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体_人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在_工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的_人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为_的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随_的人担当起立心之责，同样，_的团队能否为_的发展担起立制之任呢。

下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立_之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为_立心就是构建_的精神价值体系。现在_存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，_没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日_已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给_“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

第二、立_之制。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的_积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2019年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是_以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为_持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是_的第一资本，是_发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着_舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强_的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，_是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让_和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

四、为登高开先河

近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为_集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合_自身的优秀基因，为_创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览_发展，衡量_的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，_成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到_还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们_的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为_特制符合_自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将_置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，_所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快_的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到_发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的_人将以“为_立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑_展翅腾飞，_愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与_共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了_从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!

谢谢大家!

校长学术年会发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事：

新年伊始，咱们某某人座无虚席，在古都某某盛大召开某某公司20某某年度打算工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观点，增强管理，疾速推动，尽力实现某某全面调和持续发展》的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20某某年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20某某年，我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献，获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20某某年，总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻某某公司20某某年度规划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标;

二是以求实的立场持续落实《某某公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度，鼓励士气，鼓励斗志，弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格，改良工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，充足施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20某某年各项工作目标顺利实现，为公司的可连续发展再作新的奉献。

校长学术年会发言稿3

尊敬的各位来宾、位各同仁：

大家好!

值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!

在金戈铁马的20__年，__快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司__周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时，__快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。

种.种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。

企业的发展进步，离不开每一位__人的付出。在过去的一年里，__人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来!

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20__年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升__快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿某某全体成员及家属身体健康、阖家幸福、万事如意!

校长学术年会发言稿4

亲爱的各位同仁们：

大家好!

今天可不是普通的日子啊，因为我们终于等来了__公司一年一度的年会活动，相信不少同事早就在翘首以盼这一天了，在这里我代表公司给大家一个明确的回复，那就是公司为这次年会是下了大成本的，不仅准备了丰厚的礼物，而且准备了精彩的抽奖环节，这一次的抽奖环节觉得会让大家感到振奋!对了，我太兴奋了以至于都忘记介绍自己了，这里还是有不少新同事可能对我还不太熟悉，所以我还是简略的介绍一下自己，我是咱们公司的__部门的主管，我代表公司为大家进行一个简短的发言。

接下来我就要说一说在20__年里公司的发展情况了，在刚刚过去的这一年里面，咱们公司取得了不小的进步，虽然现在公司里面的员工好像不是很多，但是我相信留在公司里面的绝对都是精英，正是靠着大家的努力和奋斗，我们公司才有了稳定的发展。

在平日里，我看到大家不是在自己的工位上忙碌着，就是在讨论着与工作有关的业务，这让我感受到了公司的前景是一片美好啊，同时我也意识到了我身上的责任和压力，我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成绩的话，那我就真的是愧对了大家对我的信任啊，所以我在这一年里也和同事们一起拼搏，做到了每天和大家一样准时上班、共同加班，这也让我和身边的同事建立起了深厚的友谊，这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所向往的嘛?正是靠着大家的这种干劲，咱们公司才能斩下一个又一个难关，取得突破性的进展!

好了，我大致说了这一年的工作情况，相信大家早就等不及想开始接下来的各种活动了，不过心急也没有用哦，各种流程还是得走一走的，接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工，他们是__部的__……这些同事工在2019年里面的表现相信大家都是有目共睹的，他们奋斗在工作的一线，在工作中从不抱怨，一心只想把工作给完成好，这些同事们才是我们真正要学习的榜样，如果大家都能保持这样的工作状态，那么咱们的公司必然会壮大的越来越快!

最后，我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康快乐、心想事成，早日达到自己的目标，希望大家在接下来的活动中能积极参与进去，我能保证你所获得的收获绝对不会让你后悔!

谢谢大家!

校长学术年会发言稿5

尊敬的各位来宾、位各同仁：

大家好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里搞年会，齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20__年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!