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紫枫2007
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创艺麦香包

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马力,汉族,出生于1969年11月20 日。毕业于南开大学企业管理专业,2007年获得博士学位,现就任于济南大学管理学院教授。

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贰格格的爹

1. Zhixia Chen, Robert Eisenberger, Kelly M. Johnson, et al. Perceived Organizational Support and Extra-role Performance: Which Leads to Which? Journal of Social Psychology. 2009. 148(1),119-124 SSCI2. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism, Marriage, and Power-Related Gender-Role Ideology. Sex Roles: A Journal of (11):765-778 SSCI3. Tiane L. Lee, Susan T. Fiske, Peter Glick and Zhixia Chen. Ambivalent Sexism in Close Relationships: (Hostile) Power and (Benevolent) Romance Shape Relationship Ideals. Sex Roles. 2010,62(7-8), 583-601 SSCI4. Zhixia Chen. The Mediate Effect of Multidimensional Perceived Organizational Support in the relationship of Supportive Human Resource Practices and Chinese employees’ Job Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI5. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism and Power-Related Gender-Role Ideology on Marriage. International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI6. 陈志霞:《城市幸福指数及其测评指标体系》,《城市问题》,. 陈志霞,祝丽怜,陈颖:《组织性别偏见对女性职业发展的影响》,《工业工程与管理》,. 尤方华,陈志霞(通讯作者):《基于层面理论的员工反生产行为结构研究》,《南开管理评论》,. 尤方华,陈志霞(通讯作者):《学术压力、自我效能和乐观对博士生自杀意念的影响》,《中国临床心理学杂志》,. 祝丽怜,陈志霞(通讯作者):《心理资本作用机制研究》,《科技管理研究》, 11. 陈志霞,祝丽怜,杨硕:《社区学习型党组织的内涵及结构》,《当代经济》,. 陈志霞:《组织支持感及支持性人力资源管理对员工工作绩效的影响》,《数理统计与管理》,. 陈志霞:《一般矛盾态度及其相关研究进展》,《心理科学》,. 陈志霞:《组织支持感影响工作绩效的直接效应与间接效应》,《工业工程与管理》,. 陈志霞,吴豪:《内在动机及其前因变量研究进展》,《心理科学进展》,. 陈志霞:《转型加速期城市居民的职业地位评价与社会分层》,《数理统计与管理》,. 陈志霞,廖建桥:《组织支持感及其前因变量和结果变量研究进展》,《人类工效学》,. 陈志霞、廖建桥:《知识员工工作压力源的主成分因素结构分析》,《工业工程与管理》,. 陈志霞、廖建桥:《有限理性理论及其在人力资源管理中的应用》,《科学学与科学技术管理》,. 陈志霞,祝丽怜,杨硕:《学习型社区党组织的结构及其测量》,当代经济》,. 陈志霞,陈剑峰:《矛盾态度的概念、测量及其相关因素》,《心理科学进展》,. 陈志霞,陈剑峰:《善意和敌意性别偏见及其对社会认知的影响》,《心理科学进展》, . 陈志霞、沈丹:《研究生心理防御方式特点及其性别差异》,《中国心理卫生杂志》,. 陈志霞:《社会满意度的概念、层次和结构》,《华中科技大学学报》,. 李尽臣,陈志霞:《近十年婚外恋问题的研究进展》,妇女研究论丛,. 陈志霞,尤方华:《科技工作者精神疾病患者的病例分析》.中国健康心理学杂志, 27. 陈志霞:《员工工作满意度及其中介变量研究综述》,《社会心理研究》. 陈志霞:《武汉地区大学毕业生求职状况的调查分析》,《中国青年研究》,. 陈志霞:《城市老年人的社会满意度及其影响因素》,《华中科技大学学报》,. Chen Zhixia. Structural Components of Chinese Knowledge-worker’s Job Stressor and Its Relationship with Job Strain. 28th International Congress of Psychology (ICP2004)31. Chen Zhixia:An Investigation of University Graduates’ Attribution on Obtaining Employment. International Conference on Working with Youth in a Rapidly Changing World (2003,Hongkong)32. 陈志霞:《城市中学生经济社会化的调查分析》,《青年研究》,. 人大复印《中小学教育》全文转载, 33. 陈志霞、祝丽怜:《城市居民职业声望评价的一致性与差异性》,《社会心理研究》,. 陈志霞,杨静:《大学生心理危机的问卷筛查与个案分析》,《中国青年研究》,. 陈志霞等:《大学生的自杀意念及其与自杀态度的相关研究》,《高校心理健康教专业化研究》, 北航出版社.200436. 陈志霞:《网络人际交往探析》,《自然辩证法研究》,. 陈志霞:《分化与整合:社会心理学的双重选择》,《华中理工大学学报》,. 陈志霞:《学生课堂求助行为研究综述》,《教育研究与实验》,. 陈志霞:《大学生恋爱价值观的调查分析》,《社会心理研究》,。人大复印《心理学》全文转载,. 陈志霞:《电脑网络与网民心理健康》,《自然辩证法研究》,. 陈志霞:《课堂求助行为及其影响因素研究》,《心理科学》,. 陈志霞:《社会心理学研究的双重走向论评》,《心理学探新》,

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黑玫瑰1111

9月16日,金融系邀请北京联合大学管理学院金融系主任赵睿教授来校举办了一场题为“金融科技发展与人才需求变动趋势研究”的讲座。

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江秀梅+刘洋

最适合考公务员的十大专业有以下:

一、法学类。

些类专业有法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等类似相关专业。因为是专业型人才,所在在政府机关中的的需求量很大。

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才,负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

二、经济类。

经济类为综合类人才,在公考中可以报考的职位很多。

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位,如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计,政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类。

财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

由于每个单位都有经济收支,而这些收支工作均需要专业人员来操作。所以在公务员考试中,财会类专业的毕业生能报考的岗位很多,比如审计局中审计、国税、地税等相关岗位;还可以报考事业单位,比如财经所。加上招录的部门较多,所以近年来,财会类专业想不热都难。

四、管理类。

管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。

五、计算机类。

计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

在信息时代,行政机关的办公自动化水平逐步提高,需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作,以保证各部门工作的有序进行。所以作为行政机关信息化的特需人才,计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的。

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