如何成为时尚杂志的编辑人员

还是那句老话，先问自己为什么想做时尚编辑。如果是羡慕那种能出席各大品牌发布会、秀场、近距离接触到明星的生活（的确可以），那我斗胆猜一下，这个人喜爱光鲜华丽胜过真正的时尚，换个别的职业也一样。时尚既是等级森严的名利场，也是长长的工业链条，是判断和培养，远不止于谁穿得多贵、怎么搭配好看，更不是搜罗图片对着明星模特的穿着点评一番。机构化媒体是要讲权威度、前瞻性的，真以为像发微博写个人公众号一样随便卖个萌撒个泼就行了吗？苏西·门克斯每场秀都坐在第一排，别人谈笑风生，她几十年如一日勤勤恳恳写笔记，我认为这才是时尚媒体人应该有的样子。题主试试问自己，优衣库是哪个国家的公司？CK为何崛起于美国1970年代？四大时装周的定位有什么差别？美版Vogue和意大利版的Vogue主编是谁，他们提携了哪些设计师？Gucci现任创意总监是谁，他标志性的设计语言是什么，还有哪些设计师对这个品牌产生过深远影响？全球范围内有哪些重要的擢拔设计师的平台？对这些问题你有了解，可能才算得上真正对时尚有兴趣，而不是看热闹图新鲜。但需要提醒你的是，现在媒体业不景气，杂志更是一个萝卜一个坑，给应届生提供的岗位多是新媒体编辑一类的活。说句得罪人的话，许多传统媒体的新媒体岗位无非是做搬运工，几乎无法接触到真正的内容生产环节，这对于媒体人的能力增值来说非常致命。你可以先试试开个公众号或博客写一写严肃评论，基本功练扎实才好敲开媒体的大门。日常阅读：美国版Vogue，英国版Vogue，时装商业评论，纽约时报T，WWD，苏西·门克斯的秀评，科林·麦克道维尔的专栏，看原版。国内的可以看看好奇心日报时尚类的报道，增加一点对产业的认知。我个人非常喜欢林剑老师写的专栏，现在他写得少了，但仍然金句迭出，也可以去找他以前的东西看看。

首先，自己需要积累对奢侈品牌的系统了解以及及时跟踪，只是凭着喜好去欣赏一些款式，也许这是之后需要思考的地方，如何在庞大的时尚系统里找到一个切口并去深入。时尚杂志无疑也是一种服务行业，无非就是服务的人群基本都在上流社会，不是随口认识几个大牌或者设计师或者流行单品的名称就应该高高在上，所以完全没必要用傲慢的态度对待行业外或新入行的人，都是工作而已。最后，随着新媒体的兴起，纸媒行业应当逐渐感到危机，尤其这种杂志越来越多的都是靠着内页夹杂的厚纸奢侈品广告而生存下来，内容也基本雷同，大部分人也就翻翻抢眼的图片就扫完一本，细看的话，很多评论撰稿人的文字也都是华丽或尖锐辞藻的堆砌。所以，想进去工作不难，但要作出成绩就需要下功夫了！

首先你得对时尚有敏锐的洞察能力，而且呢有非常好的文字编撰功能，同时还要有很好的交际沟通的能力，才能进入时尚杂志。要想进入到时尚杂志工作，首先你要对时尚有敏锐的洞察力，其次你要融入时尚，就像《穿普拉达的女王》

做时尚杂志编辑,上海工资4000起. 的确不错.2楼哪里抄来的,我支持1楼的回答.

1楼时尚类杂志是杂志行业中与市场结合最紧密的一个板块。 1988年ELLE入境，1993年《时尚》创刊，1995年《瑞丽》成立。市场力量以时尚类杂志为突破口，消融了杂志行业变革的第一块冰。时至今日，时尚杂志未来的发展无论是机遇还是挑战都与它们身处的市场息息相关。考察时尚杂志的现有机制以及从业人员状况，要注意到这类杂志紧密结合市场的这一特点。关注中国时尚杂志的发展，已经到了一个必须要穿过表面，观察他们背后所依赖的机制和人员的时候了。以下是2003年对上海现有的27家时尚类杂志调查的一部分。 一、上海时尚类杂志机制与从业人员的基本状况 1.刊社机制：分配拉开差距，经营和核算初显独立性 本次调查对时尚杂志运行机制的观察主要是从分配制度和经营核算的独立性两个方面进行的。 调查显示，目前上海的时尚杂志中除了10％的刊社从业人员实行平均主义的分配制度外，90％的刊社在分配上存在差距，其中收入差距较大的占到了刊社总数的5％，收入差距合适的占到了总数的55％。上海具有独立法人条件的杂志有四家，分别是《健康女孩》《国际服装动态》《大都市》《美化生活》。非独立法人杂志中，除了《现代家庭》《你》《青年一代》之外，都在主办单位内实行相对独立的核算和盈亏机制。 分配平均主义的打破以及经营独立自主性的获得，为其他创新提供了动力和可能。目前包括《创意》《国际服装技术》等在内的10家上海时尚类杂志已经成立了各自的读者俱乐部，占了50％；20家被调查的上海时尚类杂志中，有 4家进行版权合作杂志，它们是《今日风采》《秀WITH》《好HOW》和《世界时装之苑》，普遍被市场看好。无论是读者俱乐部还是版权合作形式，对于国内大多数杂志而言都是新生事物。时尚类杂志在这些方面走在了 2.刊社规模：平均人数约为10人 上海时尚类杂志的编辑部总人数从4人到18人不等，平均总人数为人。具体情况如表 1所示： 表1 上海时尚杂志编辑部规模分布 编辑部总人数（人） 种类（种） 占所有刊社的比例（％） 1—10（含10） 10 50 10—15 7 35 15—18（含18） 3 15 50％的上海时尚类杂志编辑部人数在10人或10人以下。拥有15人以上的编辑部人员的时尚类杂志已经属于行业中的“大型媒体”，他们分别是《上海服饰》，17人；《世界时装之苑》，17人；《现代家庭》，18人。 在编辑部的人员构成中，编辑的平均人数为6人，占编辑部人数的％。记者人数通常都是2人到3人，其中有三家杂志社的编辑人员同时兼任记者的工作；发行人员通常为1人到3人；广告人员分别为1人到4人。从编辑部的人员构成来看，上海时尚类杂志的绝大多数从业人员担当的是编辑工作。 3.从业人员：部门情况略有差异，普遍拥有高学历 调查结果显示，上海时尚类杂志编辑部人员的平均年龄为岁。不同岗位的具体分布如表2所示： 表2 上海时尚杂志社不同岗位从业人员平均年龄 从事岗位 平均年龄（岁） 编辑 记者 广告 发行 编辑、记者和广告从业人员平均年龄比较接近。其中，广告从业人员的平均年龄最为年轻，为岁。从调查的结果可以明显地看出，发行部门从业人员的平均龄为岁，要明显高于其他各个岗位的从业者，平均年龄的差距达到了10岁左右。 从本次调查来看，不同的部门，从业人员的学历以及文化素质略有差异。编辑和记者中拥有本科学历的从业人员占到了％。发行人员中本科学历占％，大专学历％，大专以下为％。广告部门的从业人员全部拥有大专以上学历，其中本科学历占到了91％，大专学历占了9％。时尚类杂志广告从业人员的高学历特点比较突出。像《世界时装之苑》《今日风采》等杂志的广告从业人员全部都是本科或以上学历。 上海时尚杂志从业人员普遍具有较高的文化水平，其中拥有本科以上学历的占到了总数的69％，拥有硕士以上学历的占到了17％。 二、上海时尚类杂志机制及从业人员的动因分析 市场打拼，需要灵活自主的机制 参考资料