经理人杂志采编资质要求

职业经理人资格证书报考条件如下：

1、连续从事本职业工作5年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。

2、获得中专学历(含同等学历) ,连续从事本职业工作2年以上,经"CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

3、获得大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

职业经理人的必备能力：

1、角色认知能力

职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行部门又是同级关系,另外还是外部的供应商和客户。而职业经理实际上需要经常转换角色,这就很容易出现偏差。所以,胞认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。

2、时间管理能力

优秀的经理，人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级和下属。因而高效的时间管理是职业经理人必备的能力。

3、沟通能力

关于沟通存在两个"70%"的说法:第一个说法是经理人70%时间用于沟通方面,第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍弓|起的。这两个说法都说明了-一个问题:职业经理必须花大的时间和精力用于解决沟通的问题。

第一条 申报要求

1、遵守法律法规和社会行为规范。

2、遵守组织章程及管理规章制度。

3、实事求是，诚实守信。

第二条 申报条件

首席执行官，正、副总裁，正、副总经理及各类型企业中其他高层的管理人员;

获得中级中国职业经理资格认证满5年;

其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。

第三条 申报资料

1、报名申请表一式两份(一份管办存档、一份返学员装档案);

2、交2吋彩色蓝底照片1张(背面标注姓名);

3、彩色蓝底扫描后的电子版照片学员在线报名时上传，用于网络证书查询及证牌制作;

4、身份证、职称证、技术等级证等复印件(贴于“申请表”内)。

第四条 培训原则

在实行五统一原则的基础上，经培训考试达到规定学分者，由省评价中心统一将学员资料报至管理办公室，经两级评审委员会评审合格后，颁发《中国职业经理人资格证书》。

第五条 培训目标

针对现代国内外企业的发展趋势及本区域企业管理者的需求而特殊设计，使学员全面深入地理解现代企业管理的基本原理和有效应对国际竞争的趋势，掌握必须的管理方法和职业技能，提高业务与管理绩效的水平。

第六条 培训内容

掌握市场经济下企业管理必要的理论和专业知识，从全方位、立体化、多角度成就企业百年基业之需求，了解区域经济合作的规则及风险识别方面的知识，从宏观分析到微观管理，从通用管理到专业管理体系，从企业家人文素养修炼到普通管理者忠诚度塑造等，培养具有较高业务素质、有较强组织协调能力、决策能力，能够帮助企业走向市场、适应市场的国际化职业管理人才。

第七条 收费标准

远程网络课程培训费7000元/人、8天面授费2200元/人、专用教材费198元/人、考试/答辩费700元/人、资格评审费500元/人、能力测评费400元/人、资格认证费1980元/人、应交费用合计12980元/人(赠送48天远程直播课程)。

第八条 初评原则

在实行五统一原则的基础上，凡经培训考试达到学分者，由省评价中心统一将学员资料报管理办公室，经评审委员会评审合格后，颁发《中国职业经理人资格证书》。

第九条 初评时间

“中国职业经理人”答辩每年举行四次(暂定)，具体时间为3月第三周日、6月第三周日、9月第三周日、12月第三周日。答辩细则由“管理办公室”统一制订。

第十条 初评方式：

初评方式包括案例报告评审、综合素质测评。

1、申请高级资格认证，必须参加全国统一时间案例报告初评，初评方式由本省专家委员会负责。

1)申请高级资格认证的学员，在完成培训之后还需完成高级10000字以上的案例报告。

2)初评委员会由各省评价中心已组建的专家委员会负责初评的工作，初评委员会负责学员的案例报告初评及填写意见。

3)初评后将填写专家初评意见的案例报告书与学员资料一并寄到管理办公室供评审委员会最终评审(为避免学员相互抄袭，所有的案例报告由授权机构在初评合格后将其上传至网上，如抄袭导致的责任由学员负责)。

2、申请高级资格认证，必须完成综合素质测评。

综合素质测评是对申请人的“现代企业管理能力、科学领导方法、客户和消费者的信任度、对企业的`忠诚度”等方面的心理测试。根据测评的结果给申请人提出相应的未来发展建议，并将测评结果密封后发给学员本人，做到绝对保密。

第十一条 证书管理

中国职业经理人资格证书由“研究会”编号、制作、颁发职业资格等级证书，由“管理办公室”完成备案及网络查询。

第十二条 证书年检

年检目的一是由于职业化管理人才流动频繁，申请资格证书时所提供的相关信息已发生了很大变化，因此，更新个人的基础信息。二是使已获得资格认证的人员更新管理信息及知识和技能，适应未来国内外工商经营管理领域发展的需要，因此，要求每人每年必须在线学习100小时以上的前沿管理课程，连续三年没达到300小时的学习时间，网络系统将自动关闭个人信息系统。