为一篇论文列出参考文献

目录方法1：使用APA格式列写文献1、知道什么是参考文献页。2、在参考文献页依首字母排列每一项。3、在参考文献页上列写只有一位作者的书本。4、在参考文献页上列有多个作者的书目。5、没有作者6、列出网站。7、列举期刊中的文章。方法2：使用MLA格式列出文献1、在"参考文献"页用MLA格式列出文献。2、引用只有一位作者的书籍。3、引用多位作者的书籍。4、引用作者不明的书籍。5、引用网页。6、引用个人访谈。7、引用已发表的访谈录。8、引用个人信件。方法3：使用Chicage格式列出文献1、创建参考文献或文献目录。2、引用只有一位作者的书籍：姓名，书名，出版地，出版商，出版年份。3、有两位作者的书籍。4、作者不明的书籍。5、列出有作者的网页。6、列出没有作者的网页。7、列出已发表的访谈录。方法4：申请职位的推荐信1、知道什么时候需要列出推荐信。2、推荐信要单独在一页，附在你准备提交的申请材料中（例如简历，求职信等）。3、在推荐信上设置页眉。4、在页眉下面加一个标题。5、列出推荐人的信息。6、按照上面的格式再书写下一位推荐人的信息。列写文献可能是为一篇论文中引用的文章列出一页参考文献，也可以是申请一家公司时提交的可供联系的推荐人的信息。这篇文章包括了如何在一篇文章中使用APA、MAL和Chicage格式书写参考文献，也包括了如何在求职的时候书写推荐信（参见第四种）。方法1：使用APA格式列写文献1、知道什么是参考文献页。参考文献页就是在一篇文献的结尾将文中引用过后文献用APA格式罗列出来。标题叫做"参考文献"，包含所有文章中引用过的作品。2、在参考文献页依首字母排列每一项。你得按照作者姓的首字母排序，如果没有作者的姓名，就按照标题的首字母。这一页是按作者的名字整理的（或者文献的标题），因为文中也是依照作者的名字引用的。3、在参考文献页上列写只有一位作者的书本。书本的作者应该列出姓，名的首字母（出版日期），书名. 出版地：出版商。如果信息超过一行，第二行需要开头需要一个完整的缩进。例如：Perhamus,C.(2013), The Sky is Blue，Boston, MA: Some Publisher 、在参考文献页上列有多个作者的书目。你可以列出七位作者的姓，名的首字母，后面的与上文只有一位作者的相同。如果作者超过七位，列出前六位作者的名字，用三点的省略号，再列出最后一位作者的名字。比如有两到七位作者的书目：Hu, C., Koller, K., Shier, M., Upadhye, N., Wright, E. (2013). When the Sky was Blue. Boston, MA: Some Publisher Inc.超过七位作者的书目：Hu, C., Koller K., Lamson, L., Perhamus, C., Shier, M., Upadhye, N. ? Wright, E. (2013). If the Sky was , MA: Some Publisher 、没有作者的书目：书名（年份），出版地：出版商例如：The Sky is not Blue. (2013). Boston, MA: Some Publisher 、列出网站。格式：姓名，（发表日期）。文章名称，网址来源。例如：The Sky is Blue，引自、列举期刊中的文章。书写：作者的姓，名字的首字母（年份），文章题目，期刊名称，期数，页数。例如：Koller, K. (2013). Health, Healthy, Healthier. Journal of Wisdom, 165, 22-43.方法2：使用MLA格式列出文献1、在"参考文献"页用MLA格式列出文献。参考文献页就是你专门用来列出文中所有引用过的作品的一页。你应当根据在引用时出现的信息按字母顺序排列（通常是作者的名字）。2、引用只有一位作者的书籍。格式：姓，名字，书名，出版城市，出版商，出版年份，出版方式。 (如：Sinclair, Upton. The Jungle. New York: Doubleday, Page & Company, 1906. Print.)3、引用多位作者的书籍。格式：按字母排序的第一位作者的姓名和最后一位作者的姓名，书名，出版城市，出版商，出版年份，出版方式。 (如：Hu, Carol, Kat Koller, and Marie Shier. The Book About Things. San Francisco: A Publisher, 2013. Print.)4、引用作者不明的书籍。格式：书名，出版城市：出版商，出版年份，出版方式。 (如：The Book by No One.. San Francisco: A Publisher, 2013. Print.)5、引用网页。格式："文章名称"，网页名称，与该网页关联的组织/机构的名称（发起者或发布人），原资料的发布时间（已知的则写，否则写.），发表方式，获得时间。（例如："Blah Blah Blah." Citings Unlimited. Writing Corporation, . Web. 23 Aug 2013.)6、引用个人访谈。格式：被访谈人的姓名，访谈日期。 (例如：Perhamus, Cody. Personal interview. 01 Aug 2013.)7、引用已发表的访谈录。格式：被访谈人的姓名，访问者的姓名，出版物或节目（时间），页码（如果可能找到），出版方式。 (例如：Smith, John. Interview with Jan Davis. Good Night John (2013). Radio.)8、引用个人信件。格式：发送人的姓名，"信件名称"，方式，日期。 (例如： Perhamus, Cody. "Regarding our discussion." Email to the author. 23 Aug 2013.)方法3：使用Chicage格式列出文献1、创建参考文献或文献目录。你应当知道，Chicage格式使用的是脚注和尾注。而参考文献页是可选的——依据你接到的特殊的要求看是否需要一个参考文献或文献目录。如果你只是把文章中确实引用过的文献（也就是作了脚注或尾注的文献）列出来，你应当把该页标题定为"参考文献"。如果你把研究过程中用到的文献（即使文章中没有引用的），和文章中引用到的所有文献都列出来，你需要把该页的标题定为"文献目录"。参考文献和文献目录中的所有文章应该按照在文章引用出现的信息按照字母排序。2、引用只有一位作者的书籍：姓名，书名，出版地，出版商，出版年份。例如：Perhamus, Cody. The Sky is Blue. San Francisco, CA: A Publisher Inc., 、有两位作者的书籍。书写：作者一姓名，作者二姓名，书名，出版地，出版商，出版年份。例如：Hu, Carol and Shier, Marie. The Orphans. San Francisco, CA: A Publisher Inc., 、作者不明的书籍。格式：书名，出版地：出版商，出版年份。例如：The Journey Away. San Francisco, CA: A Publisher Inc., 、列出有作者的网页。格式：姓名，网页标题，斜体表示网页机构或网页名称，（如果有）发表日期或获得日期。例如：Smith, John. "The World and Stuff." JohnsThoughts 21 October 2013. 、列出没有作者的网页。格式：网页标题，斜体表示网页机构或网页名称，（如果有）发表日期或获得日期，链接。例如："Thoughts on References." ThoughtsUnlimited, Inc. 21 October 2013. 、列出已发表的访谈录。格式：被访谈者的姓名，访谈地点，访谈者的姓名，日期。例如：Upadhye, Neeti, Pleasanton, CA, by John Smith, 21 October 2013.方法4：申请职位的推荐信1、知道什么时候需要列出推荐信。只有在你申请的公司或项目特别要求提交的时候你才应当列出。这些公司会使用你的推荐信了解你的职业道德，品格等。你应当找一些会给你正面评价的人为你写推荐信，比如大学时你成绩比较好的那门课的教授，或者之前认为你工作表现很好的老板。2、推荐信要单独在一页，附在你准备提交的申请材料中（例如简历，求职信等）。在你申请的公司要求的时候再写推荐信。如果你是在申请住房（比如你想要租一套公寓），你很可能得在你住房申请书中提供一份推荐信。在你申请的公司或项目说话之前，你最好不要提到推荐信的事情。3、在推荐信上设置页眉。用粗体，清晰的字体写出你的名字。在名字下面，写上你的地址，电话和邮箱（这些内容要比用你的名字小一号的字体）如果你喜欢，你可以设置标题的格式，让联系信息在一端对齐。为了将标题和内容分开，你可以在名字的一面加下划线。4、在页眉下面加一个标题。标题的大小和字体要和你的名字一致。标题需要简单而切题。例如，可以写"专业推荐信"或者"某某（你的名字）的推荐信。5、列出推荐人的信息。这里没有特别的顺序要求——你可以按照字母排序，或者按照他们对你了解程度排序。设置推荐人的名字为加粗格式。在名字下文，写出他们与你的关系（如老板）和你们曾经共同工作的公司或参与的项目。在公司名称下面，写出公司的地址。如果你的推荐人不在那家公司了，就不需要列出公司地址了。在地址下面写出你的推荐人提供的联系方式，就是你写他们的电话，邮箱等内容的地方。6、按照上面的格式再书写下一位推荐人的信息。如果你列出的推荐人属于不同的类型（比如教授和你工作中认识的人），你可以把不同类之间加一条下划线，这一步是可选的。小提示再次确认你的论文指导要求，确保你使用了符合规定的书写格式。

参考文献是指作者在写作过程中借鉴过的、对本文有启发的文献，一般标注在文章末尾。有的会在文章具体位置中标明具体的参考页码，有的不会。受文献启发的地方不一定要和原文完全一致，有时可同义转述或同义概述。

需要注意的是，各种杂志社的参考文献格式会各不相同，因此没有绝对统一的标准，一切以杂志社的要求为准。

参考文献格式注意事项：参考文献虽然没有绝对统一的标准，但是有基本标准。

参考文献基本格式：

主要责任者. 题名：其他题名信息[文献类型标识/文献载体标识]. 其他责任者. 版本项. 出版地：出版者，出版年：引用页码.

一、参考文献怎么引用才合理

（1）参考文献的类型

参考文献类型较多，主要有专著[M], 论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J],学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集析出文献[A]等等，其中最常见的是期刊文章。

（2）引用参考文献的数量

一般学术文章的参考文献数量以20-40篇为宜，综述类文章的参考文献一般会比研究类参考文献数量多。除综述外，其他文章的参考文献超过40则说明相对于你的研究结果而言，讨论和前言部分所涉及的内容有可能过多，需要删减。

（3）参考文献正文中的引用格式

正文中参考文献的引用格式以不同的学校要求为准，但不外乎数字编号和人名。

数字编号比较简单，仅仅按照从前到后的顺序给所出现的文献一一编号即可。万一中间需要添加或删除参考文献，后面的所有数字就会改变。如果我们手动录入参考文献，那是十分麻烦的。这时候就需要用到endnote软件或者其他相关参考文献引用的软件帮助。

还有一种正文引用是人名的引用。一般而言，文献是一位作者的，直接写这位作者的名字即可；如果是两位作者，则这两位作者中间用and连接；若是三位或三位以上作者，则输入第一作者的名字后面加et al.表示。由于et al.是拉丁文的“等”的意思，需要斜体，又是缩写，所以后面要加点号。

有时候正文中我们会提及作者的名字，此时参考文献的引用位置往往紧跟名字的后面。如It is reported by Li et al.[Li et al., 2010] that …….

（4）参考文献的内容与引文一致

引用之处的内容必须是出自所引参考文献的内容。我们可以通过参考文献的题目来大致判断是否正确引用。那种驴唇不对马嘴的引用肯定是错误的，遇到这样的引用必须做出修改。

（5）尽量引用原始文献

好多学生为了省事，拿来一篇文献引用里面的句子的同时，再次引用这篇文章所引用的其他参考文献，这就是二次引用。二次引用的危害在于在引用过程中，肯定会有人曲解了原文的意思，一错再错，这跟以讹传讹的道理是相似的。

那么如何避免这种情况的发生？我们可以查阅二次引用的原始文献，看原始文献是如何描述的，看引用的这句话是否符合原始文献的内容。确保无误的情况下再引用，才能避免错误引用。

（6）尽量选择较新的文献

这一点不是绝对的，倘若我们写的这篇论文确实是早些年有研究，中断了一段时间之后，重新研究。这时难免会引用早些年的文献。再者，有的文献确实是经典的，提出的理念至今都是说得通的，此时引用这些文献也是无可厚非的。但毕竟这两种情况是少数，大部分的研究还是基于最新研究的基础上进行的。因此引用参考文献也必须有几篇较新的参考文献，才能显示我们的研究的意义及重要性，特别是引言部分的描述。

（7）参考文献的档次

参考文献的档次在某种程度上决定了咱们所写文章的档次。我们的引文大部分都是2-5分左右的文章，那么我们的文章差不多也可以发2-5分左右，当然审稿老师并不会注意这个问题，因为没人会一一核实你所引用的文献的影响因子。

二、如何正确选用参考文献

（1）避免选用脱离论文主题的参考文献

选择参考文献必须紧紧围绕主题，为表现和论证主题服务。凡是能有力地说明、突出、烘托主题的就选用，否则就舍弃，这是选择参考文献的一个基本原则。有些论文在运用参考文献时常常犯不忍割爱的毛病，将一些与主题无关的参考文献，写进文章里，参考文献与主题脱节，影响了主题的表达。

甚至于有些论文只是为了体现论文的参考文献的新颖，直接使用了与论文主题无关的最新参考文献，这不但没能体现论文的参考文献新颖，反而是内容累赘、多余。

（2）选择参考文献不够典型

所谓典型参考文献，是指那些最有特征、最有代表性，能有力地揭示事物的本质，能集中地表现论文主题的参考文献。围绕主题选材，但没有必要，事实上也不可能把与主题有关的参考文献都写进去，必须精选典型参考文献。

对于十分经典的参考文献，要考虑是否过旧，过旧的参考文献或者广为人知的参考文献，我们应该简要概述。即便是十分典型的参考文献，太旧或者已广为人知的参考文献虽然能论证我们的主题但是却让文章的内容显得不够新颖。

（3）选择的参考文献不够真实

论文中用的参考文献只有真实，才有力量。所谓真实，是指参考文献确是客观存在的，能反映客观事物的本来面貌。论文中所运用的参考文献真实，论点才站得住，才有说服力。而有些论文选材不准，没有鉴别真伪，引用的历史人物、事件、时间、地点、数字、引文等等没有认真地核对，出现误差。

在引用参考文献的时候，对于参考文献的详细内容，我们要细心做到每个细节都不能出错，对于数字的摘写要绝对的准确，不能因为自己的疏忽导致原本准确无误的真实参考文献变成了错误参考文献或者非真实参考文献。