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小小骷髅
首页 > 学术论文 > 公司内刊投稿什么题材的都

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长虹饮练

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内部报刊多以好人好事、先进事迹、内部培训、目标任务完成、企业动态行业动态等内容为主。

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开心3点0

企业报,一般字数要求400~1000字为佳,当然是企业相关新闻最好,副刊录用率稍高,其他企业相关管理类文章,如果会写,编辑当然最喜欢,不过写好不容易

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花花要减肥

你好iawtetufhg我 找 到 了,这 里 有 最 新 刘 一 秒 大 师 最 全 的 全 集 讲 座 视 频!销 售 沟 通 智 慧 企 业 学 方 法 赚 大 钱 等 的 必 看。sprmxabcto7378134038wpotbdfekl1688438388

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呵呵呵达

公司的大小新闻、员工专访、优秀员工表彰、员工自己的作品等。不知道您的公司具体是做什么的,所以不好细说。

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小熊加旺旺

按照企业办内刊宗旨……

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小树旁的小树

我们现在也是在做企业内刊,刚办了两期,效果还不错。我是责任编辑,我们部门领导是主编,所以每一期的主题都是由她来定,这个应该是公司比较重大的事情,放在第二版的。比如我们第一期是上半年度工作总结,第二期是工资变革,第三期正在酝酿中,这一般都是决策性的,不在那个位置一般写不了。第一版一般是公司新闻,第二版就是我刚才说的,如果还空很多地方可以在右侧放上新闻之类的,第三版我们放的是市场观察,市场或行业动态,第四版是最活的,刚一开始如果没有人投稿可以摘抄一下精美文章,管理幽默之类的。一般情况下第四版是不愁的。我们公司现在也面临这个问题,员工投稿不是很积极,幸亏我在公司的人缘还不错,找谁约稿一般都能写上来,写的好不好没关系,可以给他润色。其实最愁人的是新闻稿,因为公司哪个部门发生了什么情况,那些人没有发现新闻的眼光,也没有这个意识,所以暂时我是挨个部门问,知道的就让他们把事情写写,确实很愁人。所以现在我们起草了一个设立通讯员的方案等领导批准,如果可行的话工作就好做了。先说这些吧,有空可以交流一下

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