公安队伍警力不足的论文答辩

首先全力支持3楼朋友的的见解！！！！！我觉得我们警力不足原因在内部！！！如果我们公安机关精简掉40~50%的办公室人员下基层（其实市局已经三令五申要‘警力下沉’）那样至少能缓解目前一线站力不足！另外……社会因素以及上层指导思想偏差……是造成警力不足的根本原因！！！对社会承诺‘有困难找民警’造成了本来就不足的一线警力为了：下水道堵漏、跑水、路灯不亮、开锁、调解家庭纠纷、邻里纠纷……甚至有人恶意虚假报警……此类事情弄的疲于奔命……总之……当民警难！当认真负责的好民警更难！当认真负责的好基层民警难上加难！

对公安局和所在派出所进一步加强和改进工作方面以下这些意见建议：

1、要准确确定警务活动与非警务活动的界限，做到合理用警。

要从公安机关的职责任务入手，科学界定警务活动与非警务活动的界限，并积极与县委县政府沟通，严格按照法定程序使用警力，严禁个别单位和领导超越法律，随意指派民警从事超越法定职权的警务活动。

2、要合理界定民警职责，划定为民服务界限，避免警力资源浪费。

应充分发挥各级民事调解机构作用，通过合理界定民警职责，明确哪些事情公安民警该管，哪些事情由司法行政部门调解，对于公安机关管不了，也管不好的事件应指定具体部门受理，避免公安机关因无法解决的问题而遭到群众的误解和指责。

3、要建立健全公安宣传机制，增进与群众间的沟通理解。

构建和谐警民关系必须充分发挥公安宣传工作的展示与沟通作用。要改变过去“我说你听，我说什么你听什么”的公安宣传工作格局，切实把宣传工作作为联系群众、增进理解的一种方法和手段。

4、整顿突出治安问题，严厉打击刑事犯罪。

一是要开展严厉打击“两抢一盗”的专项整治行动，尽快制作行动方案，采取综合的措施，高压的态势，把这个风头压下去。二是严厉打击有组织犯罪，黑恶势力犯罪、毒品犯罪、赌博犯罪。

5、要坚持从优待警，减轻民警负担，合理配置警力。

从优待警，是关系到公安队伍长远建设的一项系统工程，对于解决民警的实际困难，缓解民警的心理压力具有极为重要的作用。

6、思想上要解决为民服务意识。

公安机关从以往对待嫌疑人拍桌子、瞪眼睛，对服务对象习惯性爱理不理，态度生硬的时代一去不复返了，从思想上解决这个问题，把百姓的困难、疾苦真正装在心里，真心为群众服务，该解释的要解释透，不能不懂装懂。

7、行动上要深入一线体察民情。

没有案子就在办公室玩电脑、吹空调，翘二郎腿，悠哉游哉的时代也不会再有了，要主动作为，深入一线看看有无疑点，群众有什么说法、看法，在议论什么，有什么需求等。

2楼说的比较有道理,警察是挺辛苦的为人民做贡献,但是也不能不排除有些警察就是装着警服的土匪.但是绝大多数是好样的,就是有那么一小部分的警察给社会不但没带来安全感反而带来的危害.就跟你们说这样一件事:我自己亲眼看见的是2005年的初7那天在河北区王串场那块一个喝醉的人骑着摩托车跟一辆夏历发生的冲突~直到动手.那个喝酒骑摩托的人从身上把自己的警察证件拿了出来,然后打了个电话叫了一辆车来,下来的都是穿这便衣的.把那辆夏历车主拽上了自己的面包车.由另一个人开着夏历扬长而去~~~大家可以想想那个夏历司机会是什么后果~!~!~!~!~!~!我就不多说了。比如类似都是干烧烤的马路这边就没事,马路那边就把人家的摊给砸了(南开区三潭路附近)可想,他们为什么这样做呢?还不是因为钱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!

法律分析：解决警力不足问题不仅要增加数量，而且要提高质量，既要治标，通畅进出口以满足急需，又要治本，实现警力调配的良性循环。

（一）争取政策，增加编制，壮大警力 。解决警力不足的问题，必须从源头抓起，从根本上解决。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》已将加强公安专项编制的集中统一管理、优化人员结构、适当增加公安专项编制列入公安保障机制的重要内容。从数量上为公安机关增加警力提供足够的后劲。

（二）重组资源，合理配置，优化警力 。科学重组是实现质变的一种重要方式，合理调配警力是达到警力充足的有效途径。从实际出发，科学定岗定位、定编定员，合理调节配置机关与基层、警种与警种之间的警力，建设“小机关大基层”的格局。

（三）科学使用，劳逸结合，释放警力 。“一张一弛，文武之道”，劳逸结合，张弛有度，始终使民警队伍保持旺盛的精力和强大的战斗力，是解决基层警力不足的一剂良方。首先，尽量减少非警务活动，能不用警力的尽量不用，最大限度节约警力资源。其次，改革基层警务运行机制，使警力得到有效缓解，做到有张有弛，使队伍凝聚力和战斗力始终不减。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。