湖南医学杂志社招聘信息

2012年湖南中医药大学第二附属医院公开招聘 湖南中医药大学第二附属医院，是国家三级甲等中医医院。医院设有内科、心脑血管专科、西医外科、中医外科、前列腺科、结石病科、皮肤疮疡科、肛肠科、骨伤科、检验科、放射科、功能科、药剂科等30个临床医技科室，52个专科专病门诊，开设病床606张。医院座落在长沙市蔡锷北路233号。我院现已争取到国家重点建设中医院项目，将新建设一栋建筑面积为33500平方米的医疗、教学、科研的综合楼，急需各类高层次人才。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号）文件要求，结合我院工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学、医院纪委全程指导、监督下进行。医院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院人事科，由人事科协调相关科室，具体负责招聘工作相关事宜。 二、招聘原则 1、坚持公开、公正、公平、择优的原则。 2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。 三、招聘条件 （一）热爱医疗事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感； （二）学术水平高，具有较强的临床、教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神； （三）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 （四）所有应聘人员均要求在2012年7月1日前取得相应的学历学位。 四、招聘岗位及要求(见附表) 五、招聘工作程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医院网站向社会公开发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2012年5月7日至2012年5月10日17时止。 2、报名地点：湖南中医药大学第二附属医院人事科。 3、报名方式：现场报名。 请应聘者持本人身份证、学历证书等有效证件原件和复印件，到湖南中医药大学第二附属医院人事科现场报名。 （三）资格审查 依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南中医院网站公布并以电话方式通知参加考试。 （四）考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消岗位招聘计划。 2、考试方式：考试采取笔试、面试、试教、专业技能考核相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩：其中笔试占35%、面试10%、试教20%、专业技能考核35%）。 考试时间及具体事宜我们将以电话的方式通知到各应聘人员。参加考试时请携带相关资料原件核查。 笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要对应聘者的语言表达、思维能力进行测评。 试教和专业技能考核：参加面试人员全部参加试教和专业技能考核。试教主要考查应聘者的专业实务能力、应变能力、表达能力。专业技能考核主要考查应聘人员的动手操作能力。 （五）体检 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受本院内同类人员同等待遇。联系电话：联系人：汤老师湖南中医药大学第二附属医院 2012年4月24日附件：湖南中医药大学第二附属医院招聘岗位及要求一览表湖南中医药大学第二附属医院招聘岗位及要求一览表部门岗位招聘人数专业学历年龄备注内科肿瘤1内科临床硕士及以上35以下有执业证肾内1内科临床硕士及以上35以下有执业证消化内科1临床医学博士40以下有执业证ICU1临床医学硕士及以上35以下有执业证急诊急诊1临床医学硕士及以上35以下有执业证体检体检科1内科临床硕士及以上35以下有执业证麻醉麻醉科1麻醉专业全日制本科及以上35以下有麻醉执业证1麻醉专业硕士及以上35以下有麻醉执业证肛肠肛肠科2中医肛肠硕士及以上35以下有执业证西外普外科2外科临床硕士及以上35以下有执业证中风 专科针灸或神内2针灸或神内硕士及以上35以下有执业证眼科眼科1中西结合眼科专业硕士及以上35以下有执业证耳鼻喉耳鼻喉科1五官科 （耳鼻咽喉方向）硕士及以上35以下有执业证放射放射科2医学影像本科及以上35以下影像专业全日制本科以上（有执业证）放射科1影像放射技术专科及以上35以下兼做床旁X光机功能心脑电图2临床医学本科及以上35以下心脑电图医师B超2医学影像本科及以上35以下超声诊断专业（有执业证）中外中医外科1中医外科专业博士40以下有执业证骨伤骨伤科2骨伤专业硕士及以上35以下有执业证骨伤科1康复医学本科及以上35以下药剂药剂科2药学、中药学专业硕士及以上35以下护理护理10护理专业本科及以上35以下妇科妇科1中西结合妇科硕士及以上35以下妇科妇科1中西结合妇科硕士及以上35以下具有副高及以上职称检验检验科2检验医学本科及以上35以下财务财会1财会本科及以上35以下财会专业全日制本科及以上信息计算机1计算机本科及以上35以下计算机软件专业全日制本科及以上重点专科临床2相关临床医学硕士及以上35以下合计47年龄计算：35岁以下（1977年4月1日以后出生）；40岁以下（1972年4月1日以后出生）

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、医院概况： 益阳市中心医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“信义医院”，至今已有114年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市综合性三级甲等医院。医院现为住院医师规范化培训基地、全科医师培训基地、国家药物临床试验基地、湘雅医学院益阳临床学院、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。医院占地万平方米，建筑面积万平方米，编制床位1200张，实际开放床位2000张，临床、医技专业学科42个，其中省级重点学科8个，市级重点学科20个。医院现有在职职工2032人，高级专业技术人员402人，享受国务院特殊津贴专家5人，省政府特殊津贴专家2人，国家二级主任医师6人，硕士博士研究生360余人。 二、组织领导： 招聘工作在益阳市人社局指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室负责全程参与监督。 三、招聘原则： (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 四、招聘条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。 五、招聘岗位：招聘岗位及计划数（详见附件） 六、招聘程序： (一)发布信息 招聘信息通过益阳市人社局、益阳市中心医院面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间：2021年12月13日—31日 2.报名方式：现场报名与邮箱报名的方式相结合,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 来院报名：可将简历投递益阳市中心医院组织人事科 邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。 报名材料：①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②近期同底彩色免冠1寸电子版照片。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位需要递交的其他证明材料。⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。 3.相关要求 出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年10月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 (三)资格审查 资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 (四)考试 开考比例：本次公开招聘岗位要求均为高层次人才,不设置开考比例。 学历要求为硕士及以上的岗位采取实际操作能力测试的方式进行，通过资格审查人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能,总分100分，分数保留两位小数。设置合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。 学历要求为博士研究生的岗位采取直接考核的方式进行。由医院组织相关科室进行考核并打分，根据考核成绩排序进行录取。 公开招聘工作中具体事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院公布。请应聘者随时关注,若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。 七、公示：根据成绩、体检及考察结果,经公开招聘工作领导小组办公室确定的拟聘用人员名单在益阳市人社局、益阳市中心医院公示7个工作日。 八、聘用及待遇：经公示无异议的拟聘人员携就业协议书原件按规定的时间来院签订就业协议书（网签的学校按相关流程办理），未在规定时间内签订协议的拟录用人员视为自动放弃。签约人员按国家有关政策办理入编聘任手续，聘任人员为事业编制身份，享受本院正式职工待遇及益阳市委高层次人才补贴。全日制临床专业博士研究生医院给予100万元安置费及10万元科研启动资金；全日制非临床博士研究生给予80万元安置费。 益阳市中心医院2022年博士、硕士研究生招聘计划汇总表.xls