个人品牌研究论文

个人品牌可以商业化，也可以不商业化，非商业化的个人品牌的精神价值主要体现为一种积极向上的精神力量与道德美感，精神价值实践的基本特征是合规律性与合目的性的统一，主要表现为“知行统一”、“德才统一”两个方面，作为“个人品牌”研究对象的雷锋，他之所以能从平凡一员中脱颖而出，根本原因就在于其精神所蕴涵的精神、价值是“自强不息、乐于助人”的，这既是中华民族精神的重要特征，也是当今社会的道德追求，对于人生价值的自我实现来说，它蕴含着对真、善、美的不懈追求，蕴含着对理想人格的向往。再比如，2005年2月20日下午4时50分许，由杭州开往温州的5107次列车开到温州鹿城区黄龙马坑村路段时，4岁女孩彭媛媛和8岁男孩小瞿正在铁轨上玩耍，河南来温州打工的民工李学生正好路过，跑到铁轨中间救了小瞿，去抓媛媛时，两人都被火车撞飞，当场罹难，小瞿获救。李同学的事件一时震动河南和浙江两省，网络悼念跟帖发言十万多条，凤凰卫视评其为“风范大国民”，CCTV感动中国也把他列为评选人物，青年作家夏凡以此写作了约20万字的《大国民》，他的名字一时家喻户晓。但是并没有进行商业化运作，没有现实的商业效益，但是对于唤醒社会良知、温暖人们内心的无形的精神财富却也有着不可估量的巨大价值。市场经济进入品牌时代,80后一代的品牌价值也日益凸现。一些个人品牌价值排行榜表明:远到姚明、刘翔,近到李想、高燃,这些80后的少年英豪在各自领域里崭露头角,80后拥有父辈们所没有的优势,他们一出生就赶上了市场经济、网络时代,其间中国经济社会迅猛发展,信息量飞速膨胀。由于掌握了很多前沿时尚和流行资讯,对各种流行的产品风格和设计有自己的见解,80后常常轻而易举就成为某种时尚的发起者。其次,80后受教育程度比父辈有了很大的提高,尤其是在网上形成了很多自己的语言系统,创造了很多自己的语言符号。80后的语言表达和其他人群完全不一样,通常会比较有力度,甚至比较反叛,因此作家层出不穷,成为中国文坛一景。再者,80后对生活中非常规事物异常敏感。比如身边有一个人用上了彩信手机,大家立即去追赶这个潮流。2005年超级女声的成功,就是巧妙地利用了80后攀比跟风的特点,在全国范围内造就了众多粉丝。80年代生人的成长期,恰逢中国社会的转型期。随着高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我国社会开始由传统农业社会向现代工业化、信息化社会转变,由封闭半封闭社会向全面开放社会转变,由单一社会向多元社会转变。市场经济不仅创造了巨大的物质财富,同时也带来了观念的变革,在潜移默化中改造着民族性格和精神,给这代人的精神世界乃至行为方式打上了深刻的印记。厦门大学博导戴一峰这样说。他认为,80后目睹并感受了中国社会的巨大发展,也遇到了许多他们的父辈所不曾遇到的新问题--社会结构转型、社会流动加剧、社会分化明显、多元文化冲突……特别是随着经济的高速增长,城乡差距的拉大,贫富分化的出现,他们中的一些人过早地体会了世态炎凉,普通人生存的艰难已在他们心中投下了阴影。他们也像所有的青年一样编织梦想,然而在商业社会的浮躁和压力中,在高昂的学费和严酷的就业形势中,他们在浪漫和青春的张扬中渗入了曾经的60年代人、70年代人所没有的焦虑。于是,他们不再以狂热的激情指点江山,不再对社会保持对抗的姿态,他们更愿意以参与者的身份投身社会,在市场经济的潮流中实现自己的人生抱负。他们是各行各业的陌生身影,将以长袖善舞的姿态,冲击大家眼球。个人品牌属于企业无形资产中的声誉资本企业的无形资产主要分为四大类：市场资产、知识产权资产、人力资产和基础结构资产(Brooking，1998)。我们看到卓越公司的优势并不是体现在现代化的厂房和先进的机器设备中，而是蕴藏在下列诸多的无形资产中。(1)市场资产：产生与公司与其市场和客户的有益关系，包括各种品牌、忠诚客户、销售渠道、专利专营协议等。(2)人力资产：体现在企业雇员身上的才能，包括群体技能、创造力、解决问题的能力、领导能力、企业管理技能等。(3)知识产权资产：受法律保护的一种财产形式，包括技能、商业秘密、版权、专利、商标和各种设计专有权等。(4)基础结构资产：指企业得以运行的那些技术、工作方式和程序，包括管理哲学、企业文化、管理过程、信息技术系统、网络系统和金融关系等。无形资产的计量与评估是紧密联系的,无形资产的计量应以无形资产的评估为基础,无形资产计量合理性、准确性很大程度上取决于无形资产评估原则、方法等。无形资产的重要实质是其知识内涵和价值驱动。对无形资产的定义应该抽象掉其具体的表现形态，从价值运动的角度考察构成无形资产的知识特征。无形资产是指一项投入生产和流通的资源，是被一个或者多个经济主体拥有的可以产生未来收益的知识资产。它以存量知识形态存在于人、组织、社会的网络中，具体体现在人力资本、组织资本、生产资本和声誉资本四个方面。作为一个现代企业，传统的有形资产负债表已变得不再重要，重要的是企业无形资产的增长。企业最核心的资产是那些有知识、有专业技能的员工。一个知识型组织的利润主要来源于三种无形资产：富有专业素质的员工(人员能力或者叫做人力资本)，在市场上的声誉(关系资本)，还有内部流程和工具(组织资本)。必须使这三类资产之间知识流动最大化来构建整体经营战略。在企业价值创造的过程中，品牌不仅仅是一个名称、标识或图形，而是作为“无形资产”中的声誉资本。声誉资本是决定企业成功与否的重要因素之一。对美国消费者态度的一项调查显示，76%的消费者在选择购买商品时倾向于那些具有良好声誉的品牌，而这一比例在1993年是63%。虽然人们普遍承认声誉资本的重要性，但是对于声誉资本的价值和内涵，以及声誉资本的形成机制的认识还是十分模糊。所谓声誉资本是企业由于其行为方式和准则取得了社会的高度认同或者确信，从而在社会网络中可以取得较大的支持和较好的社会地位，并能以此获得所需的资源和机会或者抵御各种未来不确定因素的能力。著名产业竞争力学者波特认为，一个企业的竞争优势取决于两个因素：所选择产业的吸引力；既定产业内的战略定位(Porter，1997)。也就是说企业要取得竞争优势，一方面要有能够进入具有吸引力的产业的资源和能力，即战略产业要素；另一方面拥有区别于竞争对手且能形成竞争优势的特殊资产即战略性资产(Amit，Schoemaker，1993)。因此，从与竞争对手的差异性分析核心能力有两个步骤：(1)分析企业与竞争者拥有哪些战略产业要素，各自拥有的战略产业要素有何异同，造成差异的原因何在。(2)分析企业与竞争者的市场和资产表现差异，特别是企业区别于竞争者的外在表现，如技术开发和创新速度、产品形象、品牌、声誉、售后服务、顾客忠诚等，识别哪些是企业具有的战略性资产，根植于战略性资产之中的便是核心能力。所以，识别企业的核心能力可以从审计企业的无形资产着手，特别是品牌、渠道、文化、结构和程序等方面，因为这些因素是企业自身长期投资、学习和积累的结果，从而具有难以模仿和复制的特征。人力资产是整个企业运行的基础，市场资产和基础结构资产是企业赢得竞争优势的核心，知识产权资产只能取得暂时的相对优势。与其说可口可乐公司的核心能力是其配方，还不如说是可口可乐公司成功地使消费者相信其具有秘密配方的能力，这个能力建立在市场资产和基础结构资产等无形资产基础之上。历来企业家都很注重自身的外界形象和声誉对于企业形象的影响。因此可以说，企业家是深谙此道的。他们会有意识地做出一些有个性和新闻价值的事情，来吸引媒体的注意，从而为企业做免费的宣传。商业化的个人品牌，也具有强大的精神价值，品牌化的商人同样具有纳税、善待员工等社会责任与诚信、笃实等道义追求。附:尹明善个人品牌价值达633万是重庆唯一登上《2006中国个人品牌价值百强榜》的企业家，姚明、章子怡、李宇春分列三甲华龙网讯(记者仇峥实习生胡媛媛)中国品牌研究院昨日发布《2006中国个人品牌价值百强榜》。在这份榜单中，体育、文娱明星占多数，其中姚明以亿元排名第一位，章子怡以9899万元排名第二位，李宇春则以9620万元排在第三位。作为重庆唯一上榜者，尹明善以633万元排名第83位。体育文娱明星占多数《2006中国个人品牌价值百强榜》是国内专业机构首次对个人品牌价值进行评估。在该榜中，排名前十名的多为演艺、体育明星，除姚明、章子怡、李宇春外，王菲(7012万元)、陈凯歌(6512万元)、赵薇(4538万元)、刘翔(4424万元)、张艺谋(4169万元)也进入前十位。“超级女声”上榜的除李宇春外，还有安又琪、张含韵、周笔畅和何洁。而企业界排名最高的是张朝阳，个人品牌价值7424万元，排第四位。进入个人品牌价值百强榜的企业家有30位，只相当于体育、演艺明星人数的一半。重大教授持批评态度中国品牌研究院院长郑展威介绍，《2006中国个人品牌价值百强榜》评测对象为中国内地公众名人。个人品牌价值排名是以媒体版面价值作为主要考核要素，并辅以品牌系数、代言指数、公益指数等，评价的是个人品牌这项无形资产，与个人的实际财富不是正比关系。重庆大学贸易与行政学院曾国平教授认为，个人品牌价值排名并没有一个客观标准，“在我心中，到底是李宇春的个人品牌价值大，还是王选的大？肯定是王选更大。”曾国平认为，排名方参照“媒体版面价值”，实际上只是追求人物的社会轰动效应。曾国平同时批评，将大量明星与企业家一起排名并不科学，因为二者不具备可比性。

一、找到合适你的优势定位。打造个人品牌的第一步，是给自己一个明确的定位。丨“定位”理论，找准优势位置优势，就是你的能力、潜力和资源；位置，就是你想要影响的人群，以及影响他们的程度。最简单定位就是，你想在自己的交际圈中做一个怎样的人，我们常常用到的微信朋友圈分组功能，就是一个定位。在运营领域，有一个特别经典的“定位”理论。如果你想要一个产品的品牌对消费者产生影响力，你就应该在你预期的客户脑子里，给你要卖的产品占据一个真正有价值的地位。定位自己的四个步骤：1、做一个自我分析，明确自己的长处和优势，也明确自己的短处和劣势。2、在自己最擅长和感兴趣的领域里，给自己设定一个长期目标。也就是明确你要在哪个领域建立个人品牌，树立怎样的个人IP。3、拆解大目标。从终极目标里拆分出一个个较短时间内可实现的小目标，同时，罗列出实现这些小目标所需要的资源和能力。4、一个一个去搞定刚刚列出的这些资源和能力，达成阶段性小目标。同时，在阶段性目标的执行中，要反复对照终极目标与自己的实际情况，检查自己的定位，不断修正与调整。

大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。普通人如何做个人品牌

1 做好品牌定位

俗话说，万事开头难。当你准备要踏出第一步的时候，你首先要思考的是：你应该朝哪个方向出发？也就是说，你的专业领域是啥？这就是个人品牌的定位。

个人品牌建设，首先要做好个人品牌定位。通俗一点说，个人品牌建设，就是主动给自己贴标签的过程，而定位就是来确定，给自己贴怎样的标签。

这不就是相当于确定自己的职业或事业方向吗？有一个专业的名词叫做“使命”，品牌定位也就是确认自己的人生使命，具体的方法我在前面《人生需要规划》课题中有详述，这里再简单地回顾一下。

确定人生使命的主要方法是：聚焦三个核心的问题。①市场需求什么？②我喜欢做什么？③我擅长做什么？这三个问题是寻找使命、确定职业的关键维度。

有了这个三个维度的具体内容之后，我们就可以确定一个人的人生使命了，这也就是一个人的个人品牌定位。

最佳区域：同时包含这三个维度内容；

次佳区域：包含需求和擅长两个维度；

候补区域：包含需求和喜欢两个维度；

自嗨区域：包含擅长和喜欢两个维度。

比如，我在2009年给自己做人生规划时，将自己定位在人力资源与企业文化领域，算是同时兼顾了需求、喜欢、擅长三个维度。

当然，以上三个维度的具体内容，也会随着时间的推移而不断地发生变化。因此，一个人的品牌定位，也不是一成不变的，也要与时俱进，不能抱残守缺。

比如，我现在的核心标签是：企业文化和PPT，当然，还有一些其他标签，如人生规划、时间管理、知识管理、课程开发、微课制作、传统文化等众星拱月。

2 锻造核心能力

个人品牌的核心内容，是你能为别人提供怎样的价值，也就是你身上的能力标签是啥？通俗地说，就是人们相亲时的开场白：“你是干啥滴？干得怎么样？”

如果没有过硬的专业能力，打造个人品牌纯属空谈。因此，打造个人品牌，在确定了专业领域之后，紧接着就是要让自己在专业的领域变牛，然后再考虑如何让更多的人知道自己这位“牛人”。

总之，个人品牌建设，要先有“实”，再有“名”。宋代理学家胡宏在其著作《知言》中说：“有实，而后有名者也。实如是，故名如是。实如是而名不如是，则名实乱矣。”

因此，个人品牌建设，千万别出现“盛名之下，其实难副”这样的现象。

那么，如何锻造个人核心能力呢？这一部分内容，我在《个人知识管理》课题中有详述，此处我再简单地回顾一下。

简单来说，就是在设定的知识体系框架内，通过专题研究的方式，通过对知识的收集、整理、消化和融会贯通，使自己成为某一领域的专家。这个过程相当于写一篇研究论文。

社会是不断变化的，个人的能力也需要不断提升。因此，做个人品牌建设，需要不断地更新个人知识体系，持续强化个人能力。这也就是人们常说的，要“终生学习”、“活到老学到老”、“学无止境”。

3 持续输出精品

试想一下，我们是如何知道一些品牌，而后偏爱一些品牌的呢？一般来说，可能是通过口碑，了解一些品牌，入手产品之后，没有失望；也可能是偶然买到一款产品，使用之后觉得还不错，而后持续入手该品牌的产品，持续带来惊喜，这一点比如我对华为品牌的坚持。

所以，反过来从品牌经营的角度来说，你的产品，你的作品才是你的品牌最好的名片。因此，经营品牌，重点在于两个方面：①持续输出产品、作品；②拿出最佳水平，保持水准一致。

人的记忆总是会逐渐褪色的，消费者也总是喜新厌旧的，如果你没有持之以恒并以一致的水准，不断通过一定频率的、稳定地输出优秀的产品、作品来刷存在感，你的品牌很难深入人心。

总结起来就是：用产品证明能力，用持续的产品积累知名度，用精品获取美誉度，用持续的精品获得忠诚度。

比如，我从2010年开始进行个人知识管理，最初，陆续将已完成的WORD文档分享到网络；而后，从2011年开始，我以大约每周完成一个课件的速度，将WORD文档转制PPT后分享到网络。

2012年10月，我进入一家新公司，虽然工作非常繁忙，但依然坚持更新知识体系，制作PPT并分享到网络，前后总计分享免费公开PPT课件70个，收费模板100个，从而逐渐收获了“布衣公子”这个个人品牌。

个人品牌的打造是一个持之以恒的长期过程，如同植物生长需要阳光雨露，个人品牌也需要每一天用辛勤的汗水来浇灌。

特别要注意，品牌破坏容易建设难，切不可被一时的成功而冲昏头脑，在个人品牌经营上出现了偏差，前功尽弃，把辛苦打造的个人品牌亲手毁掉。

4 传播品牌价值

酒香也怕巷子深，在职场中，与才疏学浅相比，怀才不遇更让人痛苦。纵使你才华横溢、学富五车，但如果雇主或客户无法感知你的价值，你就难有用武之地。

因此，要通过持续不断地向这个世界输出个人价值，塑造个人影响力，来给自己赢得更多的发展机会。可以说，不懂得塑造个人的影响力，就是这个新时代的文盲。

如何打造个人IP的四大方式。1.特美：拥有足够的自信，将属于自己的美很好地展现出来。特美不一定是外表，每个人的审美都是不一样的，是独特的，关键是要有自信，还要敢表现。无论你有没有看《创造101》，你多多少少会听过王菊这个人，就算你不知道她的名字，你总该听过，“菊外人”（指不知道王菊是谁，也没有看过101这个节目，但是已被给王菊投票相关信息包围的人），还有什么“陶渊明爱菊”、“一菊两得”等等这些围绕她名字所创造出来的词汇。她因为别的人气选手退赛，才有幸被选到节目中，之后因为长相魁梧，皮肤黝黑，经常被黑，几乎没人看好她。从第三期开始，之前的微博大V从黑王菊到PICK王菊，并且引发了很多路人的共鸣，尽力发挥自己的创意和能力帮她拉票，从而让王菊这个名字火爆整个网络。她除了独立、真实、奋斗特质之外，最重要的就是足够自信，能量爆棚，因为对比其他选手，她的舞蹈才华和音乐才华并不是特别拔尖，所以在一定程度上，打造个人魅力也是在打造个人IP。2.特色：把一个点发挥到极致的强视觉辨识力。世界上没有第二个你，任何人都难以取代你。在任何时候，都要选择一个点打造自己的IP符号，反复重复！比如说温婉，她的那段火爆网络的gucci gucci prada prada舞蹈视频就是她给人的一个IP符号。再比如说，乔布斯每次在苹果发布会上，都是穿着黑色的T恤，下半身基本是牛仔裤，所以他的视觉符号就是黑T恤。（1）你是谁现在“95后”个性特征越来越鲜明，重要的是你真的知道自己是谁，而且能用一句话描述自己，让人瞬间产生联想，马上记住你吗？（2）你专业吗你是这个领域的专家吗？你究竟积累了多少？你的积淀能够引领粉丝的生活方式吗？你在你所专注的领域上花了1万个小时的投入了吗？没有因，哪有果。摄影达人拍了上万张照片，红酒达人品了上千种酒，写作达人写了上千篇文章。（3）你会标签化吗不要以为你在某一个领域很专业你就会有粉丝了，现在已经不是酒香不怕巷子深的年代了，除了酒本身要香，还要懂得去传播，让更多的人知道你这里的酒很香，很特别，过去的积累和经验如果不标签化，是无法快速传播的。（4）你有壁垒吗一个人成功的原因千千万，但是失败的原因，数去数来就只有几个。这句话不是我说的，是某个成功了的大佬说的。我认同这句话，很多人也认同这句话，但是为什么看了这么多失败例子之后，大多数人还是打造个人品牌失败呢？一个很重要的原因是，人们从来不会认为这些失败归因会发生在自己身上，人们在开始做一件事情的时候，总是认为自己一定不同于失败者，一定是幸存者，也就是人们总相信美好的事情会发生在自己身上。但人们总忽略幸存者之所以幸存的极端条件，那么有了这样的认知之后的表现，就非常有意思了。说一下最近很火的抖音平台，前阵子温婉的抖音视频大获成功，很多人认为她能够成功，我也能成功。同样的舞姿学一学，场景找一找，马上就可以模仿一个。这就像很多人看到潮汕牛肉火锅比较火，就去开一家潮汕牛肉火锅一样。但是最终却发现别人家潮汕火锅赚钱了，自己却亏的血本无归。那么为什么跟风模仿在很多行业很难成功呢？其中很重要的一点，一个品牌真正的壁垒是品牌创始人自己。本质来说，消费品牌这样的显性技术壁垒不深的行业，真正的壁垒是隐形壁垒。很多从事餐饮服务业的人都会跑去海底捞偷师学习，但是好像直到现在也没有学会的。为什么没有学会？因为大家看到的都是消费品牌的显性壁垒，没有看到隐形的壁垒，而隐性的壁垒才是最高的壁垒，所以才会说“海底捞你学不会”。那么与显性壁垒相比较，隐性壁垒到底是什么？之前也有人问过我类似的问题，比如都是情感导师，大家都是在帮人解决情感问题，为什么后期的差距就变大了呢？这是一个好问题。根本是在于大家没有认知到个人品牌这个概念，很多人以为，两性关系就是要用各种技巧，其实根本核心是在于吸引力，吸引力源自于自己，把自己变好了，一切都会变得不一样。下面我来说说什么是看不见的隐形壁垒。很多人看人，总是会只看外表，但一个人的外在只是它的前端而已。而思维模式、沟通方式、生活方式、心态性格、三观等等内在的东西相当于后台系统。我们一般只是简单看一个品牌的前台，就像你看一个人健身，只愿意看到他现在的身材，但却不愿意揣摩他到底是怎么把身材练得这么好的，他的训练方式和饮食习惯就是隐形壁垒。同样重要的是，一个品牌一个人，隐形的价值观、成长体系往往最容易被大家忽略。隐性壁垒的源点，就来源于自身的发心。一个人想要赚快钱，他整个人一定散发着赚快钱的特质。比如虚假宣传产品效果，坑蒙拐、昧着良心等等。因为这个人一定会把自己的急功近利和特质传达给自己的身边的人，个人品牌前端呈现的形象一定是这样的急功近利。我曾经跟很多学员讲过，我每次观察人，都是会看看他在诱惑、困难和压力中的精神面貌与思维行为方式，尤其是到了快要崩溃临界点的时候。如果我看到员工为了达到目标在拼命努力工作的时候，就算加班到时间很晚，还在认真的做事情，这样的员工无论如何你都要重点去培养。但是如果每次给员工交代任务，员工的态度不积极，也不会反馈问题，任务做得如何我也不了解，问进展情况也是回答得含糊不清，不用问，这个人一定有问题。进一步往后推倒，为什么很多人的前端系统看上去差不多，最后结果却千差万别？后来在分析了身边几十个朋友之后，有了一点结论。积极正面、愿意为别人增值的、脚踏实地努力前行的人身边吸引到的都是些优质的人脉资源。如果这个人只想赚快钱，自己对自己产品与服务都没有激情，甚至以欺客户，占一点别人便宜而沾沾自喜，这个人的个人品牌就一定会有问题。一个名人曾经说过，你自己就是你自己想的那样，怎么可能是其他样子呢？这句话用到品牌身上同样如此，你的品牌怎么可能是别的样子呢？你自己是什么样子，你的品牌就同样是这个样子。种瓜得瓜种豆得豆，你的个人品牌是瓜是豆，取决于你自己是瓜还是豆，谁要别想自己。3.特拼：做正确的事，然后再把事情做正确，以及用尽全力做到最好。唯有拼搏和成功不可辜负。彭于晏为了演好《翻滚吧！阿信》这部影片，把自己当成专业体操运动员，八个月的魔鬼式训练，几乎每天都要进行10多小时的训练，为了塑形，支持水煮的不加任何调料的食物；李嘉诚每天睡前必须看一小时的书，准点睡觉，起床，阅读微博微信纸质书。世界这么大，你拼不代表你一定能成功，但是不拼就一定不成功。拼讲究方式方法，不是一味的撞南墙。简单的说，首先方向要选对，才能把活干好，与顺势而为是一样的道理。打造个人品牌其实需要的是互联网精神，反复试错，不断迭代，你可以在跟身边的人不断的互动中，测试出自己到底在身边的人心中是怎么样的，具体在上一节课有说到，然后从趋势变化中找到空白点，提前布局。我自己本身读的日语专业，大学毕业又签约了魔术公司，成为魔术表演艺人，接着又接触和从事了金融、艺术品拍卖、服装、餐饮等多个行业，在历经10年的自我成长和学习过程中，我总结了很多自我提升的方法，把它做成了一套系统，成功落地，帮助了很多人改变了他的人生轨迹。4.特长：有沉淀价值，不着急变现。抱着长跑的心态，与志同道合的粉丝拥抱明天。打造个人品牌不要太着急变现，最重要的是坚持价值输出，变现是水到渠成，而且要跟自己品牌调性相符合。只要大家喜欢你，你人格化，你就会有流量，有流量了，变现自然而然实现。个人品牌做得不好，越着急变现越赚不到钱，做好了越不想变现反而越忙不过来。往往让我们陷入误区的是我们的卖货思维。个人品牌变现经济其实是奢侈品经济，是吸引力经济，是传播经济，要集中精力做传播、做引爆。微商是集大成者，本质是杀熟，而不是经营品牌和打造个人品牌的思维。没有创造出独特风格的品牌，不提供价值，不带有情怀，都不对产品形成溢价，而这样子的产品，以后在互联网上是不存在的。所以大家今天要做一个能环游世界，同时还能让粉丝购买你产品的人。今天的课大纲比较简单，大家只要记住四点就可以了，记得要铭记在心，提醒自己。最后，希望你可以成为一个自信的人，把自己的优势发挥到极致，成为一个最好的自己。