职称论文没有参考文献乱编几个

论文重在传播、记录的研究成果，重在内容的教育作用和形式的工具作用，文献重在记录、保存研究成果，重在内容的历史价值和形式的取证作用。论文可以作为文献的一种特殊形式。

你问的是硕士论文可不可以乱插几篇文献。不可以的。文献引用必须按照实际内容准确引用，这是基本的学术规范。乱引用是属于“滥引”。滥引是指故意把一些与论文主题关系不大或无关的文献作为参考文献，以装饰门面的行为。这种行为都是属于学术不端。

数量不限。

2007年8月20日在清华大学召开的“综合性人文社会科学学术期刊编排规范研讨会”决定，2008年起开始部分刊物开始执行新的规范“综合性期刊文献引证技术规范”。该技术规范概括了文献引证的“注释”体例和“著者—出版年”体例。不再使用“参考文献”的说法。

这两类文献著录或引证规范在中国影响较大，后者主要在层次较高的人文社会科学学术期刊中得到了应用。

扩展资料

参考文献格式

1、文后参考文献不编序号,仅在文末按其重要程度或参考的先后顺序排列。

2、文后参考文献不注页码。

3、文后参考文献的著录项目及次序与注释基本相同。

4、著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度。

5、著录参考文献能方便地把论文作者的成果与前人的成果区别开来。

6、著录参考文献能起索引作用。

参考资料来源：百度百科-参考文献

可以，别说毕业论文，就算是职称论文，也是可以的，不过如果你的毕业论文是硕博毕业用，那就需要对应正文中的出处，，那就不能随便写了，不过话说回来，一般硕博论文，你也不会发愁没有合适的文献。。。同样，职称论文方面，如果是发核心，最好也属实才好